人事制度企画／医療・医薬の転職・求人・中途採用一覧

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	医療・医薬 CRO･SMO･CSO
業務内容	・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。 …続きを読む	・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・一定レベル以上のビジネスリテラシー（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	566～786万円

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	医療・医薬その他医療・医薬
業務内容	・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。 ■採用戦略の立案と実行 …続きを読む	・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。 …続きを読む
対象となる方	スキル・経験（すべての要件が必要なわけではありません、お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	660～1100万円

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	医療・医薬医療機関・クリニック・薬局
業務内容	・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進）・人事評価、報酬制度の運用・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） …続きを読む	・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進）・人事評価、報酬制度の運用・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） …続きを読む
対象となる方	・事業会社で人事企画または制度運用の経験2年以上・領域や課題の大きさを問わず、ご自身で人事課題抽出～問題解決の経験のある方 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	450～600万円