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事務系職種集まれ!
12ページ | 総務・広報・法務・知財の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
事務系職種は女性からの人気が特に高い職種です。この特集では、総務・広報・法務・知財の事務職の求人を集めました。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
当事業部は「多様性と柔軟性を発揮し、攻撃力と事業駆動力を兼ね備え、事業貢献に対して結果を出し続ける組織」をビジョンに掲げ、以下ミッションとし業務を遂行しております。 1.グループ全体の事業戦略、R&D戦略に即して、知財財産権(特許、実用新案、意匠等)に関する取得、活用、保護等の戦略を立案し提案する 2.ホールディングス、及び委託を受けたグループ各社の知的財産権の取得、活用、保護に関する業務を統括し、各社の商品・サービス・技術の差別性を強化・維持すると共に、リスク対応体制を確立して対応する …つづきを読む |
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必要な経験 |
・大卒以上 ・英語での読み書きに抵抗がない方(英語の外国特許公報や関連書類の読解力をお持ちの方) ・以下いずれかの分野における、特許出願および他社特許クリアランスの経験(3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 埼玉県 東京都 静岡県 | 想定年収 | 500~1300万円 |
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業務内容 |
【職務内容】 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら …つづきを読む |
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必要な経験 |
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
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業務内容 |
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と 海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1150~1300万円 |
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業務内容 |
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】 当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。 現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・法務経験者(3年以上。企業におけるコンプライアンス部門や知財部門等、隣接分野経験を含む) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。 【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整 ◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等) ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆システム導入に向け要件をヒアリング・整理し ドキュメントを作成できること ※ユーザ部門側のシステム担当のため、プログラミングスキルは歓迎ですが必須ではありません。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 360~563万円 |
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