採用担当からアシスタントまで!
人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
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非公開求人が
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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが 2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・従業員100名以上規模での労務の実務経験1年以上 ・入社、退職、休職、復職の社会保険手続き業務 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
人事(採用担当者)が不在のため、今後HRマネージャーを担っていただける方の採用をします。 これまではリファラル採用をメインに推し進めてきましたが、大型の調達をする今回のタイミングで、複数の採用チャネル(ダイレクト、エージェント、リファラル等)を用いた採用活動を実施するため、こちらの採用活動がメインミッション。 現在は、COOが採用のミッションを持っているため、まずは採用のプロフェッショナルに入社をいただき、COOの活動の …つづきを読む |
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必要な経験 |
・中途採用における実務経験 → 採用チャネルの選定 → エージェント窓口・対応 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |