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非公開求人797件ヒットしました
採用担当からアシスタントまで!
7ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。 人事領域が未経験であっても、大手一流企業のコンサルティングに携わり、幅広いキャリアを積む事が可能な環境です! 【職務詳細】◆支援業務:主担当として、プロジェクトマネージャーと適宜相談しながら行っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆課題や目標に対して、自分なりに原因を特定し、改善や達成に向けて行動された方 例:営業経験※個人、法人、販売経験※店舗責任者等、バックオフィスでの業務改善経験等、プロジェクト推進、進行管理、イベント運営・管理、スタッフマネジメント等 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~550万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 人事課:人事企画(各種制度・働き方など)、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理(給与計算実務はアウトソーシング)、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方 人事課:労務担当3年以上、または労務知識を有する方 人材採用課:新卒採用3年以上(イベント運営・面接対応・学校訪問など) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~800万円 |
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