採用担当からアシスタントまで!

11ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

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業務内容 中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、スカウト業務、オウンドメディア活用など、採用実務のご経験を活かし、同社の未来を担う人材の獲得をお願いします。
希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。

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必要な経験 (新卒・中途問わず)募集要項作成~応募者管理~面談調整まで採用に関す
一連の実務経験(2年以上)
勤務地 東京都 想定年収 400~570万円
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業務内容 会社全体が1フロアの為、社内コミュニケーションが活発です。
■業務内容:化粧品及び関連製品の流通販売事業を主とする当社において、法務業務をご担当頂きます。
・契約書管理…契約更新期の確認、新規契約内容のリーガルチェック
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必要な経験
【必須条件】
・企業法務等法務職の実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、
エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。
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必要な経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社での営業経験者
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 人事部育成チームにて、研修/育成、また付帯する勉強会に関する企画業務や運営業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
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必要な経験 ・SE経験または社内SE経験 2年程度以上お持ちの方
・SQLについて、実務での利用経験のある方

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勤務地 東京都 想定年収 400~580万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る
というミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。
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必要な経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でIT領域(SE、PG、PM)における法人営業経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般(新卒・中途) および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。
<職務詳細>
求人要項の作成(関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定)/ 採用手法の検討、決定、運用 /
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必要な経験 【新卒採用】
(必須要件)下記いずれかのご経験
・採用業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 カスタマサポートチームの教育・研修担当をお任せいたします。

必要な経験 ※以下すべてに当てはまる方
・カスタマーサポートの組織におけるオペレーター向けの研修/OJT経験(1年以上)
(対複数名への研修経験)
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営
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必要な経験 ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること
・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること
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勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織強化のため実務経験がある方を募集します。
入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど
高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。
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必要な経験 ・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること
・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること
勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。
また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。
サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション)
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必要な経験 コミュニケーション能力
勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ITプロフェッショナル育成のためのIT研修講師を行います
研修に必要な資料作成、演習環境構築、新たな研修の企画・開発も行います
当社の研修に関心を持つ顧客に対する営業活動の支援(営業同行)も行います
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必要な経験 担当業務ごとの要件(以下何れかに該当する方)
-サーバー管理、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システム開発の
いずれかに高い専門性を持つほか、他の分野についても一定以上の知識を持つ方
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記業務をお任せいたします!
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
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必要な経験 下記いずれか
・採用企画または採用管理業務経験1年以上
・採用広報または広報経験1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 370~430万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 IT・教育の事業を展開する当社にて採用担当をお任せします。現在ダイレクトリクルーティング等の新チャネルにも挑戦しており、裁量の大きいポジションです。採用加速に向けて共に挑戦いただける仲間を募集します。
【業務内容】
入社直後:既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れて頂きます。近い将来:ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。
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必要な経験 ■人事部門で採用業務に携わったご経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 470~630万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。
ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。
どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。
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必要な経験 以下、いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上
・プロダクト職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用)
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勤務地 東京都 想定年収 420~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社内外からの労務、税務関連の問い合わせに対し、士業のメンバーと協力しながら回答の対応をしていただきます。
必要に応じて他社事例のリサーチや資料の作成を対応し、関連知識の習得後には雇用型マッチングプラットフォームにおける
労務税務のスペシャリストとして、クライアントの課題解決のため事業部と連携して営業現場にも同席いただくことがございます。
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必要な経験 ・社会保険や法務、税務に抵抗がない方
・社外的な資料作成と提案のご経験がある方
・公共政策に興味関心がある方
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
■採用オペレーション業務(獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用)
主には、採用企画(母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画)、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用オペレーションを担当いただきます。
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必要な経験 【必須スキル/経験】
・事業会社での採用や人事企画の経験(1年以上)、または人材業界での業務経験(人材紹介会社の営業職など)(2年以上)
・高いコミュニケーション力(社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため)
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勤務地 神奈川県 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務・役割概要】
「DX(デジタル・トランスフォーメーション)/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。
開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。
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必要な経験 ・SI部門または技術部門における設計・開発の経験(MUST)
・技術動向調査、分析、開発計画立案経験(MUST)
・顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験(MUST)
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勤務地 神奈川県 想定年収 550~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・給与計算
・社保手続き
・就業規則/労使協定作成/改正
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必要な経験 ・労務事務経験3年以上お持ちの方
・給与管理システムでの労務業務を遂行されてきた方

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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
公開中の求人415件中181-198 件表示
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