採用担当からアシスタントまで!

10ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案~実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある
業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。
建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。
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必要な経験 ・採用経験5年以上
・チームを率いて採用におけるKPIを設定、達成するリーダーシップ
・候補者やエージェントとの交渉、社内外の
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。

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必要な経験 ・創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方(2年以上)
(領域:採用、人事制度、育成)
・組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
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必要な経験 ■新卒採用経験2年以上

【求人の魅力】
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勤務地 東京都 想定年収 450~550万円
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業務内容 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。

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必要な経験 以下いずれかに当てはまる方を想定しています
・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方
・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 入社後、まずは新卒採用領域を中心にお任せします。
- 応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応
- 会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営
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必要な経験 事業会社における人事としての採用実務経験
Officeの資料作成スキル(Word,Excel,PPT)
勤務地 東京都 想定年収 500~620万円
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業務内容 ■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

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必要な経験 ・エンジニア組織のピープルマネジメント経験(1on1/目標設定/評価)
・エンジニア採用へ貢献した経験

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勤務地 東京都 想定年収 800~1600万円
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業務内容 当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。
経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。

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必要な経験
■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方(戦略人事、給与労務、制度設計等)
■人事コンサルでの業務経験を5年以上お持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ(IS)の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
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必要な経験 ・新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安:年間採用人数100名以上)
勤務地 東京都 想定年収 500~650万円
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業種カテゴリ
業務内容 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
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必要な経験 ・500名以上の会社での人事企画のご経験(制度設計、改良等)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。

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必要な経験 ・事業会社での採用企画/タレントアクイジション実務 8年以上
・職種横断の採用戦略立案〜実行、および管理職・高度専門職の充足実績
・チームマネジメント(目安3名以上)およびベンダーマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 1122~1212万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。

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必要な経験 【必須】
・大手法人営業経験
・事業責任者経験
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勤務地 神奈川県 想定年収 1000~1500万円
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業務内容 採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案   ・採用イベント・インターンシップ設計/実行
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必要な経験 ・人事経験(2年以上)
・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験(2年以上)
勤務地 東京都 想定年収 504~804万円
職種カテゴリ
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業務内容 【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
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必要な経験 【必要経験】
・新卒採用人事経験(2年以上)※担当職種不問
または、・人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など
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勤務地 東京都 想定年収 504~804万円
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業務内容 【お任せしたい仕事内容】
エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
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必要な経験 以下いずれかのご経験が3年以上ある方を今回想定しています。
・人材紹介会社での営業経験
・事業会社での採用経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
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必要な経験 ・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上)
・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験
・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~850万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■下記業務を中心にお任せします
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
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必要な経験 ・人事労務担当としての実務経験
※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上
・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験
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勤務地 兵庫県 想定年収 600~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。

【人事】
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必要な経験 【必須経験】
・人事労務・総務としてスキルアップしたい意欲をお持ちの方
・会社の強みを言語化してアクション出来る方 大泉工場に深い興味や共感を持っている方
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勤務地 埼玉県 想定年収 350~406万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
1200名規模の広告会社の人事担当として、中途採用業務を中心に担当いただきます。
裁量も大きく、採用業務に限らず、制度改正など企業成長に大きくかかわる分野へもチャレンジできる風土があります。
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必要な経験 【必須】
■広告会社でのご経験(職種問わず)が3年以上、かつ、中途採用業務の経験が3年以上ある方
もしくは
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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