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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 <業務内容>
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1.等級、報酬、評価の各制度改定案立案
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 ~部門紹介~
人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに
効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 <業務内容>
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 <募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
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業務内容 ■担当業務
当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。

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勤務地 埼玉県 想定年収 800~1100万円
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