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総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・採用活動全般 ・人事規程作成（就業規則等） …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
人事企画 /HRBP 候補
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。 将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆一般事業法人での以下いずれかの人事業務経験を3年程度以上経験されている方 ・人事関連業務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～900万円 |
営業人事チーム
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方 （１）会社規模1000名以上の組織での就業経験 ※誤差の範囲であればご応募可 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～900万円 |
【SJ-03】研修企画
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ（銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等）全体の従業員を対象にした 「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-ラーニングを中心とした 「育成施策（研修）の企画～実行」まで幅広くご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれも必須 ■事業会社における教育・研修領域の企画業務経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
【SJ-04】要員戦略企画
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社の総務人事部にて、要員計画/戦略策定、動的人財ポートフォリオ整備・高度化推進等の戦略人事業務にご従事いただきます。 既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。 また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社・当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにご従事いただくことが可能で、ご活躍の機会に富む環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆以下ご経験3年以上をお持ちの方 事業会社またはコンサルティングファームにおける動的人財ポートフォリオ構築、要員計画/戦略策定（最適配置、人材流動化施策等の企画/実行を含む） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
リクルーター｜データ事業
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが 主なミッションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・中途採用の採用経験3年以上 ・自ら能動的に業務定義し実行できる方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～700万円 |
法人・ウェルスマネジメント部門人事（キャリア採用）
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同行国内営業店を統括する拠点部に所属し、営業店領域のキャリア採用担当として、関係各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍体制整備等のサポートを担っていただきます。国内営業店では、キャリア採用規模を拡大中であり、法人・ウェルスマネジメント部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションとなります。 ■業務内容 ・人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での採用業務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～1100万円 |
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