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人事/教育・研修担当
レーザーテック株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ・教育研修業務に関する運営、企画 ・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など …続きを読む |
教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ・教育研修業務に関する運営、企画 ・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など …続きを読む |
対象となる方 |
教育・研修業務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 700~1200万円 |
人事業務(人事システム管理/給与・社保)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<業務内容> ■国内給与業務、社会保険業務等の人事業務を担当いただきます。 ・給与・社保:国内給与業務、社会保険手続業務 …続きを読む |
<業務内容> ■国内給与業務、社会保険業務等の人事業務を担当いただきます。 ・給与・社保:国内給与業務、社会保険手続業務 …続きを読む |
対象となる方 |
<必須要件> ・給与社保関連業務に2年以上携わっている方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~700万円 |
【DX事業部】管理部門(総務・人事)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
主に防衛省及び防衛関連製造メーカを顧客とする同社DX事業本部の管理部総務人事担当者として、管理部門全般(人事、経理、総務領域など)をご担当いただきます。 管理部長と共に会社全体の方針、社内規定、コンプライアンス等の整備などにも参画できマルチにご活躍いただけるポジションです。 …続きを読む |
主に防衛省及び防衛関連製造メーカを顧客とする同社DX事業本部の管理部総務人事担当者として、管理部門全般(人事、経理、総務領域など)をご担当いただきます。 管理部長と共に会社全体の方針、社内規定、コンプライアンス等の整備などにも参画できマルチにご活躍いただけるポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
■総務人事業務のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
人事制度企画担当<東京本部>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<業務内容> 弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1.各種人事制度に関わるデータ集計・分析 …続きを読む |
<業務内容> 弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1.各種人事制度に関わるデータ集計・分析 …続きを読む |
対象となる方 |
・大卒以上 ・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<募集背景> 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む |
<募集背景> 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~950万円 |
人事採用担当(新卒・経験者採用の施策企画・運営)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
●組織のミッション グローバル人財部:全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。 採用グループ:新卒採用(技術系職種/事務系採用)、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。 …続きを読む |
●組織のミッション グローバル人財部:全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。 採用グループ:新卒採用(技術系職種/事務系採用)、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験(新卒・経験者問わず) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~800万円 |
新卒採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1.求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。 …続きを読む |
同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1.求人活動: …続きを読む |
対象となる方 |
【いずれか必須】人事業務のご経験もしくは採用業務のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
人事_採用業務リーダー(HRBP)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・事業戦略・人事戦略に基づいた要員計画の策定、管理 ・要員計画に沿った新卒・キャリア採用戦術の立案・実行 ・配属部門、RPOと連携したダイレクトスカウト、イベント、広告宣伝、ウエブサイト等の各種施策の企画・運営 …続きを読む |
・事業戦略・人事戦略に基づいた要員計画の策定、管理 ・要員計画に沿った新卒・キャリア採用戦術の立案・実行 ・配属部門、RPOと連携したダイレクトスカウト、イベント、広告宣伝、ウエブサイト等の各種施策の企画・運営 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での採用業務経験 もしくは 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、RPO業務経験者(必須) ・普通自動車免許(必須) …続きを読む |
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勤務地 | 静岡県 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
HR01_人事業務 - 人事制度立案・運用
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【募集背景】 当社は人材戦略の重要施策の1つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する 組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。 …続きを読む |
【募集背景】 当社は人材戦略の重要施策の1つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。 今回、それらを加速させるため当ポジションを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・下記いずれかに該当する方 1.人事制度の立案・運用の実務経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
人事(人事システム運用担当)<東京本部>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<業務内容> 弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。 人事システムWorkday …続きを読む |
<業務内容> 弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。 人事システムWorkday …続きを読む |
対象となる方 |
・大卒以上 ・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~700万円 |
マーケティング、事業戦略/開発
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 (1)企画業務全般 ①年度計画(市場調査、事業戦略、目標数値策定)の策定 …続きを読む |
【業務内容】 (1)企画業務全般 ①年度計画(市場調査、事業戦略、目標数値策定)の策定 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 ・経営企画/事業企画/戦略立案いずれかに携わった経験を有する方 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 500~900万円 |
労務スペシャリスト
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。 主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。 また、国内外を問わず関連会社のとコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 …続きを読む |
人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。 主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。 また、国内外を問わず関連会社とのコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
労務経験、英語(ビジネスレベル) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~895万円 |
公開中の求人15件
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