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272ページ | 首都圏×ITエンジニア職の転職・求人特集

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IT職の有効求人倍率

厚生労働省が発表した2024年1月の有効求人倍率は、IT職2.89倍でした。以前は未経験可の求人も多くありましたが、現在は経験1年以上という求人が多くなっています。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ~最新技術×上流工程にチャレンジしたい人歓迎!プライム案件メイン~
【業務内容】Automation AnywhereなどのRPAを用いた提案や構築の業務が中心です。
AI技術を用いて画像から自動化を行い、デジタルワーカーを創出することで、企業のDX支援・促進をします。
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必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆オープン系の開発経験
◆インフラエンジニアとしての業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 420~650万円
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業務内容 【職務内容】証券会社/取引所に対してのシステム提案、設計/構築、保守、およびプロジェクト推進をお任せします。
・システム提案・システム設計/構築・システム保守
・プロジェクトマネジメント
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必要な経験 【MUST】
・コミュニケーション能力
・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢
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勤務地 東京都 想定年収 680~990万円
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業務内容 「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
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必要な経験 ・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験
・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する
・再利用可能な Component 設計を中心としたUI開発
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勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 想定年収 850~1400万円
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業務内容 ◆エンドユーザーと直接やり取りをして頂きながら基幹システムの導入・開発・運用保守に携わって頂きます。
※要件定義など上流からワンストップで対応することが出来ます。

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必要な経験 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PL/SQLでの開発経験
・基幹系システム開発に携わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 ・ネットワークチームについて(配属予定)
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、今回は保守チームのアサインを想定したポジションになります。
三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに
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必要な経験 ・提案活動や要件定義などの上流工程の経験
・ネットワークやサーバの設計、構築また運用保守の経験
・有線LAN、無線LANやファイヤーウォール機器において、基本設計と詳細設計、構築の経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
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必要な経験 ・ネットワークの経験3年以上(または同等のスキルをお持ちの方)
└構築~リプレイスまでご経験頂いていると好ましいです
・プロジェクトマネージャーの経験を3年以上(または同等の能力をお持ちの方)
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勤務地 東京都 想定年収 570~929万円
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業務内容 【業務内容】:ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 -要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業   -担当システムの維持・保守
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必要な経験 ■必須
インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方
※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます
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勤務地 東京都 想定年収 438~623万円
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業務内容 【具体的な業務内容】
・案件 PM、アーキテクト、案件工程(要件定義、設計、構築、リリース)の推進および実務
・運用・保守業務、チーム管理           ・顧客折衝、プリセールス、品質管理
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必要な経験 IT インフラ関連(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど)の
設計・構築経験、または運用のリーダー経験(目安 3年以上)
勤務地 東京都 想定年収 420~800万円
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業務内容 ・Office365チームについて:グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A) Office365における導入:まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守:既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
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必要な経験 ・グループウェアの導入・移行経験(Windowsにとどまらず)
・グループウェアの運用保守経験・アジュール環境での開発経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方
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勤務地 東京都 想定年収 426~800万円
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業務内容 ・サーバーチームについて(配属予定)
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
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必要な経験 ・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方

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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 【業務内容】  :顧客の業務システムにおけるコンサルティングから開発、運用業務までをお任せします。
※ご経験に合わせた業務内容からお任せし、上長とキャリアプランを構築しながら様々な経験を積むことが可能です。
【具体的には】 :外資系を含む世界シェアTOP10の医薬品メーカーの顧客に対し、プライムベンダーとして
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必要な経験 ・エンタープライズ向けの業務システム設計・開発経験
・いずれかの言語に強みがある(Java歓迎)
・SQL文の知識
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ■中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。将来的には、上流工程を担当する
プロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
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必要な経験 【上流工程にチャレンジしたいとお考えの方を想定しております】
・システムの保守・運用のご経験をお持ちの方

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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 ■具体的な仕事内容:Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。

■主な業務は下記の通りです。
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必要な経験 ・WEBアプリケーションの開発経験(上流工程・下流工程)
・5人以上の開発チームのリーダー・マネジメント経験

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勤務地 東京都 想定年収 513~820万円
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業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
[1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
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必要な経験 ◆事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下の知識や経験を保有している方
・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理のいずれかの業務経験
・データマネジメント、データ基盤(インフラ・DB等)、データ整備
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 同部は製造業、流通業のお客様に対してアウトソーシングを中心としたソリューション展開を行っており、顧客のシステム情報部門を
そのまま業務委託として受けるようなビジネスモデルを展開している。今後、SAPを基幹システムとしている顧客を中心としたシステム開発が
増加していく見込みであり、新たな人財募集をおこなう。
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必要な経験 ・Java、VB.NET、angularjs、C#、PL/SQL有識者
・お客様と会話し進めるネゴシエーションスキル、コミュニケーションスキル
勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
職種カテゴリ
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業務内容 当部は製造業、流通業のお客様に対してアウトソーシングを中心としたソリューション展開を行っており、顧客のシステム情報部門をそのまま
業務委託として受けるようなビジネスモデルを展開している。今回、SAPを基幹システムとして稼働させている顧客の運用保守作業を同社にて
巻き取るにあたり、SAPの知見に長けたメンバの人財募集をおこなう。
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必要な経験 ・SAP R/3(FI,CO,MM,SD,PP,PS等)の有識者
※特にFI,CO有識者歓迎
・受け身ではなく、フットワーク軽く、お客様とコミュニケーションが取れる方
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業種カテゴリ
業務内容 《募集背景》
主に直販案件にてAzureやAWSの人財リソース不足にともなう募集。
O365やAWS、Azureの設計経験者および取りまとめ出来る人材を期待。
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必要な経験 ・インフラエンジニアとしての基本的なスキル
(サーバー構築や、ネットワーク、一般的なセキュリティの知識)
・お客さまとのコミュニケーションスキル
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 PTC社「Windchill」もしくはAras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入プロジェクトリーダー
1.上流工程対応:RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。
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必要な経験 ・PLM又はPDMパッケージ導入プロジェクトのプロジェクトリーダ経験者
(Windchill/Aras Innovator以外の製品でも可)
勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 500~900万円
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