高年収の求人特集

29ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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必要な経験 以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(3年程度)
・採用チームでのリード経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【実務レベルの業務】
■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き
■役所対応■業務改善提案■採用業務  など
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必要な経験 ■人事全般の業務経験(実務5年以上)
・給与計算、社会保険手続き
・人事制度設計、運用
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【組織概要】
・当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通・決済・認証サービスを
スマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業・導入推進・商品企画・
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必要な経験 ■必須スキル
下記いずれか/合わせて5年程度
・法人向けソフトウェア/サーバ等のシステムエンジニア/プロジェクトマネジメント業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
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業務内容 以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。
下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。
・月次決算チェック
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必要な経験
・事業会社で5年以上の経理経験
・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
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必要な経験 ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解

以下、いずれかの業務経験5年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~750万円
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業務内容 同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
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必要な経験
【必須】
・対外折衝に強みがある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~813万円
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業務内容 ■業務内容
・月次決算/四半期決算/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む)
・監査対応
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必要な経験 ・事業会社における経理業務経験を2年以上有すること
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
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必要な経験 ・経営企画/IRとしてのご経験(業界不問)
勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業務内容 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度
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必要な経験 ※人事経験不問、下記(1)と(2)を満たす方
(1)会社規模1000名以上の組織での就業経験 ※誤差の範囲であればご応募可
(2)社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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必要な経験
【求められる資質】
● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、事業開発を中心とした様々なポジションを募集しております。

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必要な経験
【必須】
・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~1500万円
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業務内容 積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案~実行までお任せします。

<具体的には> ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上)
※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
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必要な経験 ・戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしてきたご経験
・自領域全体ないしは領域を跨いだ企画プロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・顧客体験価値を高めるために商品企画を担当していただきます。
・主にはユーザーインターフェイスの企画を通して商品企画(プロダクトデザイン)してもらます。
・担当プロダクトの既存企と画をの改良、改善と新規企画(0→1)どちらも業務としてあります。
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必要な経験 【下記すべて満たす方】
・営業または企画の3年以上

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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 プロダクトのスタートとなる商品企画(PdM)の役割をおまかせします!
【担当プロジェクト】:新規事業「スポットバイトル」https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。
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必要な経験 ・IT企業でのPdM経験:3年以上
・IT企業でのWebディレクター経験:3年以上
勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業種カテゴリ
業務内容 弊社経理部において経理業務もしくは税務業務をご担当いただきます。選考はご本人の意向を踏まえて、いずれかの領域で選考を進めます。
【経理業務の内容(例示)】
◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産
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必要な経験 ※いずれか
●経理関連業務(棚卸資産や決算業務)のご経験
●税務関連業務のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景と概要】
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを
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必要な経験 ◆以下のいずれかの経験を持つ方
・事業会社あるいはコンサルティング会社にて
CSR、ESG業務に携わってこられた方
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 弊社経理部において経理・会計業務をご担当いただきます。
【経理業務の内容(例示)】
◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産
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必要な経験 ●経理関連業務(棚卸資産や決算業務)経験
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
公開中の求人994件中505-522 件表示
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