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【BPR企画】業務プロセス構築/業務革新のリード担当/ビジネスオペレーション部
ウィーメックス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化/システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。

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販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化/システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。

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対象となる方 ■必須条件
・業務フローを書いて、自らを取り巻く業務の流れを可視化したことがある方
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勤務地 東京都
想定年収 540~890万円

コーポレート部門責任者
株式会社Kids Public

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業務内容 産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くためのコーポレート部門責任者を募集します。

<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
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産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くためのコーポレート部門責任者を募集します。

<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>
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対象となる方 管理部門の責任者経験(2年以上)

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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

リネンサプライ事業部 事業所長候補
株式会社ヤマシタ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・LS事業所の生産(物流はなお可)、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
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・LS事業所の生産(物流はなお可)、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
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対象となる方 ・事業組織のSCM責任者(生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験)
・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験
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勤務地 東京都 奈良県
想定年収 1000~1200万円

商品管理
株式会社ヤマシタ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 仲間 からの「ありがとう」が何よりのやりがい!介護用品を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事です。
高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。営業や配送、事務の担当者とのチームワークを意識して業務を行います。
お客様からの「ありがとう」の声や、仲間からの感謝の声が働くモチベーションになります!
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仲間 からの「ありがとう」が何よりのやりがい!介護用品を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事です。
高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。
営業や配送、事務の担当者とのチームワークを意識して業務を行います。
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対象となる方 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の
重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
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勤務地 大阪府
想定年収 290~350万円

人事
医療法人社団上桜会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
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クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
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対象となる方 ・社会人(正社員)経験2年以上の方
・高卒以上の方
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勤務地 東京都
想定年収 300~320万円
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