3ページ | 管理・企画・マーケティング・経営/SIer(独立系)の転職・求人・中途採用一覧

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最新テクノロジーを活用した大手金融機関向け新規ビジネス案件の開発・推進
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発~企画~設計~開発を幅広く担当頂きます。ビジネス形態は
受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。また、開発手法は
ウォーターフォール開発/Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
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最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発~企画~設計~開発を幅広く担当頂きます。
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発/Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
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対象となる方 ■求める経験・スキル・知識
【必須要件】(下記いずれも必須)
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勤務地 東京都
想定年収 450~1300万円

【金融】グローバルアセットを活用した金融領域事業の拡大戦略推進<1301>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
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NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
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対象となる方 ■求める経験・スキル・知識
・その他事業会社における事業企画や立ち上げ、推進の経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県
想定年収 650~1300万円

出資法務(マネージャー)<1300>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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対象となる方 ・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
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勤務地 東京都
想定年収 1150~1300万円

人事企画職(リーダー候補)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
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◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
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対象となる方 ・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験(目安:3年以上)
・人事関連データの加工・分析
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勤務地 神奈川県
想定年収 550~650万円

グループ全体の経営管理強化に向けたマーケティングインテリジェンス業務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
<主として携わる業務>
・メガトレンド、市場/競合等を含む外部環境分析
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【職務内容】
<主として携わる業務>
・メガトレンド、市場/競合等を含む外部環境分析
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対象となる方 【必要条件】
■求める経験/スキル/知識
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勤務地 東京都
想定年収 750~1750万円

【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
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◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
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対象となる方 ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
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勤務地 東京都
想定年収 450~900万円

グローバル人事担当者(課長代理)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。
現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
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対象となる方 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
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勤務地 東京都
想定年収 750~900万円

経理職(経験者枠)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】①日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理    ・発注/購買/債務管理
・取引先管理        ・固定資産管理
・原価計算         ・監査対応
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【仕事内容】
①日常業務~月次決算管理
・受注/販売/債権管理
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対象となる方 - 4大卒以上(文理不問)
- 経理実務経験を5年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

経理部 ー管理会計ー 基幹人財候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
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【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、のちに本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としての活躍を期待しております。
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対象となる方 <下記いずれも経験>
・経理の業務経験5年以上
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勤務地 神奈川県
想定年収 740~900万円

法務職(経験者採用)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。
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【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。
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対象となる方 【必須要件】
・法務経験者(3年以上。企業におけるコンプライアンス部門や知財部門等、隣接分野経験を含む)
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【金融】金融分野(地域金融機関向け)の新規ビジネス企画業務(DX人財)<987>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。
【業務イメージ】
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弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。

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対象となる方 ■必須要件

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勤務地 東京都
想定年収 650~900万円

HRメンバー (中途採用担当)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
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同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。
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対象となる方 ■以下すべての要件を満たす方

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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

テックリード/開発メンバー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。

主に下記3つの役割を期待しています。
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Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。

主に下記3つの役割を期待しています。
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対象となる方 ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上
(※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
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勤務地 東京都
想定年収 600~2000万円

【ポジションサーチ】デジタルマーケティングディレクター/営業・セールスエンジニア
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~デジタルマーケティングディレクター/営業・セールスエンジニアにおいて、経験に応じた案件をお任せします~
◆マーケティング職◆
・IoT/ビッグデータソリューションのデジタルマーケティング戦略立案/・デジタルマーケティングプランの実行
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~デジタルマーケティングディレクター/営業・セールスエンジニアにおいて、経験に応じた案件をお任せします~
◆マーケティング職◆
・IoT/ビッグデータソリューションのデジタルマーケティング戦略立案
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対象となる方 ◆マーケティング◆
・広告代理店もしくはITパッケージベンダーでのデジタルマーケティング経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 435~790万円

【金融】アカウント営業_メガバンクグループ向け営業・営業企画<66>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆アカウント営業として、フィナンシャルグループ(メガバンク系)をクライアントとした営業、営業企画業務をご担当いただきます。
CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。
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◆アカウント営業として、フィナンシャルグループ(メガバンク系)をクライアントとした営業、営業企画業務をご担当いただきます。
CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。
また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。
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対象となる方 【必須条件】(下記のいずれかの要件を満たす方)
・IT業界での営業経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県
想定年収 450~1000万円

セキュリティエンジニア
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆CSIRTまたはSOCの運営に携わっていただきます。
【組織】個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。
セキュリティチームは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、CSIRT/SOC運営までを幅広く担っています。
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◆CSIRTまたはSOCの運営に携わっていただきます。

【組織】
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対象となる方 ◆ネットワークの設計・構築業務(1年以上)で、セキュリティ領域で
キャリアを形成したいという思いを持った方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

IDHD-2 経理業務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【月次・四半期次・年次決算業務】
・月次引当計上(役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等) ・固定資産登録(売却、購入、除却、移動)
・関係会社未収入金、未払金計上  ・給与精算(給与の部署別配賦)、時間外未払計上  ・賞与精算(賞与引当金計上)
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【月次・四半期次・年次決算業務】
・月次引当計上(役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等)
・固定資産登録(売却、購入、除却、移動)
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対象となる方 ・日商簿記3級(相当資格)
・PCスキル
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勤務地 東京都
想定年収 400~542万円
101-117 件表示
公開中の求人117
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