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組織人材開発推進
株式会社電脳交通

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を
体現する組織づくりをリードしていただきます。

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組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。

・組織開発戦略の企画・実行
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対象となる方 【必須要件】
1. 組織開発・人材開発のいずれかの実務経験(2年以上)
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勤務地 徳島県
想定年収 500~700万円

事務系オープンポジション
株式会社電脳交通

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」をミッションに、交通系SaaSサービスを展開する同社にて
事務系ポジションの業務をお任せします。
選考を通して、希望/適性に合ったポジションをご提案させていただきます。
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「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」をミッションに、交通系SaaSサービスを展開する同社にて事務系ポジションの業務をお任せします。
選考を通して、希望/適性に合ったポジションをご提案させていただきます。
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対象となる方 ・徳島本社への定常的な出勤が可能な方
・電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方
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勤務地 徳島県
想定年収 350~600万円

人事・労務(部長候補)
株式会社電脳交通

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
①部長/マネージャーとしての業務:経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
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◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。

①部長/マネージャーとしての業務:
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対象となる方 ・経営に関する理解
└役員陣と対等な議論ができること
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勤務地 東京都 徳島県
想定年収 700~1000万円
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