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組織人材開発推進
株式会社電脳交通
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を 体現する組織づくりをリードしていただきます。 …続きを読む |
組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 ・組織開発戦略の企画・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 1. 組織開発・人材開発のいずれかの実務経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 徳島県 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
事務系オープンポジション
株式会社電脳交通
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」をミッションに、交通系SaaSサービスを展開する同社にて 事務系ポジションの業務をお任せします。 選考を通して、希望/適性に合ったポジションをご提案させていただきます。 …続きを読む |
◆ 「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」をミッションに、交通系SaaSサービスを展開する同社にて事務系ポジションの業務をお任せします。 選考を通して、希望/適性に合ったポジションをご提案させていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ・電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 徳島県 | |
| 想定年収 | 350~600万円 |
人事・労務(部長候補)
株式会社電脳交通
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ①部長/マネージャーとしての業務:経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 …続きを読む |
◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ①部長/マネージャーとしての業務: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経営に関する理解 └役員陣と対等な議論ができること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 徳島県 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
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