お問い合わせ番号:644802 最終確認日:2026年04月15日

グローバルメーカーを人で支える《総務人事》募集!

日本オートマチックマシン株式会社

お問い合わせ番号:644802 最終確認日:2026年04月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

①人事業務(採用~育成まで一貫して担当)

高校・大学新卒、中途採用まで幅広い採用業務に携わり、「人材の入口から定着・活躍まで」を一貫して支えていただきます。

高校新卒採用
・高校訪問、進路指導担当との関係構築
・求人票作成、採用進捗管理
・内定通知、内定後フォロー
大学新卒採用
・母集団形成(ナビ・イベント・ダイレクトリクルーティング)
・採用イベントの企画・運営
・大学との関係構築、ATS管理、進捗管理
・内定通知、内定後フォロー
中途採用
・求人作成、母集団形成(媒体・スカウト運用)
・面接対応、進捗管理、ATS運用
・内定通知、内定後フォロー
人材育成・定着支援
・オンボーディング施策の実行
・新入社員研修/フォローアップ研修の企画・運営サポート

②総務業務(事業所運営の基盤を支える)

事業所で働く社員が安心して働ける環境づくりを担います。

設備管理(建屋・空調などの維持/更新対応)
経費精算補助
食堂運営サポート
安全衛生管理 など

■この仕事の魅力

1. 組織づくりの中核として、会社の成長に直接貢献できる
採用・育成を通じて、事業成長を人材面から支える重要ポジション。経営や現場と近い距離で働けます。

2. 人の人生に深く関われる仕事
新卒採用では、学生の人生の意思決定に寄り添い、入社後の成長まで見届けられるやりがいがあります。

3. 幅広いスキルが身につく(採用×育成×総務)
人事としての専門性に加え、総務業務を通じて会社全体を俯瞰できる視点が身につきます。

4. 安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能
グローバルメーカーとしての安定性があり、人事総務として長く活躍できる環境です。

■入社後のキャリアイメージ

入社後は本社・横浜事業所の担当者と連携しながら、まずは採用業務を中心に実務を習得していただきます。

その後、経験・習熟度に応じて業務領域を広げ、1~2年を目安に福島拠点の採用担当として独り立ちいただく想定です。

また、総務業務も並行して習得することで、事業所全体の理解を深め、より価値発揮できる人材へと成長していただきます。

①人事業務(採用~育成まで一貫して担当)

高校・大学新卒、中途採用まで幅広い採用業務に携わり、「人材の入口から定着・活躍まで」を一貫して支えていただきます。

高校新卒採用
・高校訪問、進路指導担当との関係構築
・求人票作成、採用進捗管理
・内定通知、内定後フォロー

大学新卒採用
・母集団形成(ナビ・イベント・ダイレクトリクルーティング)
・採用イベントの企画・運営
・大学との関係構築、ATS管理、進捗管理
・内定通知、内定後フォロー

中途採用
・求人作成、母集団形成(媒体・スカウト運用)
・面接対応、進捗管理、ATS運用
・内定通知、内定後フォロー

人材育成・定着支援
・オンボーディング施策の実行
・新入社員研修/フォローアップ研修の企画・運営サポート

②総務業務(事業所運営の基盤を支える)

事業所で働く社員が安心して働ける環境づくりを担います。

設備管理(建屋・空調などの維持/更新対応)
経費精算補助
食堂運営サポート
安全衛生管理 など

■この仕事の魅力

1. 組織づくりの中核として、会社の成長に直接貢献できる
採用・育成を通じて、事業成長を人材面から支える重要ポジション。経営や現場と近い距離で働けます。

2. 人の人生に深く関われる仕事
新卒採用では、学生の人生の意思決定に寄り添い、入社後の成長まで見届けられるやりがいがあります。

3. 幅広いスキルが身につく(採用×育成×総務)
人事としての専門性に加え、総務業務を通じて会社全体を俯瞰できる視点が身につきます。

4. 安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能
グローバルメーカーとしての安定性があり、人事総務として長く活躍できる環境です。

■入社後のキャリアイメージ

入社後は本社・横浜事業所の担当者と連携しながら、まずは採用業務を中心に実務を習得していただきます。

その後、経験・習熟度に応じて業務領域を広げ、1~2年を目安に福島拠点の採用担当として独り立ちいただく想定です。

また、総務業務も並行して習得することで、事業所全体の理解を深め、より価値発揮できる人材へと成長していただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・1社での3年以上の社会人経験(総務人事系 または 営業系)

・普通自動車免許(AT限定可)

・PC・オフィススキル
・1社での3年以上の社会人経験(総務人事系 または 営業系)

・普通自動車免許(AT限定可)

・PC・オフィススキル
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1460092 福島県 南相馬市 原町区下太田川内迫523
勤務地その他 徳島県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
横浜事業所:屋内全面禁煙 名古屋ステーション:屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 500 万円
月給 24 ~ 28万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:20(実働:7時間50分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 8時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 1~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる(月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤有) 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
<各手当・制度補足> 住宅手当:※35歳以下適用 寮社宅:転勤者に限り、借上社宅あり(一部自己負担) 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。 <その他補足> ■家族手当補足:子女手当(18歳未満(18歳未満1人5,500円、2人まで※3人目は2,500円) ■都市圏手当:本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績](基本給1.5~2.5か月分×2回/年)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1460092 福島県 南相馬市 原町区下太田川内迫523
勤務地その他 徳島県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
横浜事業所:屋内全面禁煙 名古屋ステーション:屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 500 万円
月給 24 ~ 28万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:20(実働:7時間50分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 8時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 1~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる(月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤有) 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
<各手当・制度補足> 住宅手当:※35歳以下適用 寮社宅:転勤者に限り、借上社宅あり(一部自己負担) 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。 <その他補足> ■家族手当補足:子女手当(18歳未満(18歳未満1人5,500円、2人まで※3人目は2,500円) ■都市圏手当:本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績](基本給1.5~2.5か月分×2回/年)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 日本オートマチックマシン株式会社
企業HP https://www.jam-net.co.jp/company/outline/
本社所在地 〒1460092 東京都 大田区 下丸子 3-28-4
設立年月日 1953年 1月31日
代表者 水野 雅文
資本金 18億2000万円
従業員数 441名 (平均年齢:41歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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