2ページ | 人材サービス/年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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【Engineer】Railsエンジニア
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な業務例】 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする …続きを読む |
【具体的な業務例】 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 ・Ruby on Railsによるプロダクト開発経験 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【Engineer】コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ITサービス部について 急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広く担当しています。 ・LITALICOが運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入〜整備(ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など) …続きを読む |
■ITサービス部について 急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広く担当しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ネットワーク設計/運用、SaaS導入、グループウェア導入/製品選定のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
412.プロダクトマネージャー(エンジニア出身PdM)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ビジネス視点(PdM)と技術視点(エンジニア)を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。 ■プロダクトマネジメント業務 …続きを読む |
ビジネス視点(PdM)と技術視点(エンジニア)を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。 ■プロダクトマネジメント業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上 ・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
◇医療経営コンサルタント(経験者)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス(新規営業)と②デリバリー(コンサルティング)に分かれます。 ①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 ②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。 …続きを読む |
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス(新規営業)と②デリバリー(コンサルティング)に分かれます。 ①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
医療機関向けの経営コンサルティング業務(収益改善、実行支援、経営分析等)のご経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
職務内容 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 …続きを読む |
職務内容 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Webアプリケーションの開発経験 ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
財務課(課長・担当課長)
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】:■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価) ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結) ■米国親会社へのReporting/親会社からのRequest対応(内部監査対応含む) …続きを読む |
【業務詳細】: ■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価) ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理実務経験:目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 665~1000万円 |
112. 広告運用スペシャリスト(toC / アプリ獲得特化)
カイテク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ポジションの役割 広告運用を事業成長の中核機能として内製化していくことが本ポジションのミッションです。 獲得効率の改善にとどまらず、再現性のある獲得モデルを確立し、意思決定の精度を高めていただきます。 …続きを読む |
■ポジションの役割 広告運用を事業成長の中核機能として内製化していくことが本ポジションのミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社または広告代理店における3年以上の大規模広告運用実務経験 - 月額3,000万円以上のアプリインストール広告における …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む |
■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 (RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
101.セールス&カスタマーサクセス(マネージャー候補)
カイテク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス(マネージャー候補)をお任せします。
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医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス(マネージャー候補)をお任せします。
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| 対象となる方 |
下記全てに該当する方 ・法人営業経験が3年程度あり、マネージメント志向のある方 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~960万円 |
営業企画
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案をお任せします。 新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アップセル・クロスセルを促す施策の 検討、既存顧客のLTV最大化のための施策立案などを行っていただきます。 …続きを読む |
売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案をお任せします。 新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アップセル・クロスセルを促す施策の検討、既存顧客のLTV最大化のための施策立案などを行っていただきます。 ご経験に応じて、メンバーマネジメントもお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業企画や営業推進の実務経験(1年以上) ・営業活動を仕組み化した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
211.[ポテンシャル]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 …続きを読む |
・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案~実行まで行い、成果創出につなげたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~800万円 |
201.[人材サービス経験者]事業責任者
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
中途採用担当(シニアリクルーター)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 …続きを読む |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
デジタルマーケティングスペシャリスト
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 …続きを読む |
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
グループマネージャー候補(シニア)/採用支援領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
医療機関向け採用支援の事業ドメインにおいて、以下のような役割を広く担っていただけることを期待しています。 ・セールス部門における営業推進、組織マネジメント …続きを読む |
医療機関向け採用支援の事業ドメインにおいて、以下のような役割を広く担っていただけることを期待しています。 ・セールス部門における営業推進、組織マネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上 (個人・法人、有形・無形は不問) ・10名上のメンバーのマネジメント経験 または 営業企画経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
投資・M&A推進担当
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M&Aや出資等の投資業務の遂行 (1)M&A案件のソーシング …続きを読む |
CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M&Aや出資等の投資業務の遂行 (1)M&A案件のソーシング …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
[ソリューション営業経験者向け]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業開発グループは、当社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。 本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性(PMF)を実現する最前線」を担っていただきます。 机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM(Go-to-Market)戦略を用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客(PoC)を獲得します。 …続きを読む |
事業開発グループは、当社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。 本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性(PMF)を実現する最前線」を担っていただきます。 机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM(Go-to-Market)戦略を用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客(PoC)を獲得します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(必須) ・法人に対するソリューション営業(無形商材/コンサルティング営業)の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
UXデザイナー(リーダー)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。 市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。 …続きを読む |
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。 市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
BtoBマーケティング[マネジャー候補]
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【お任せしたい仕事内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計 …続きを読む |
【お任せしたい仕事内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
315.プロダクトマネージャー(健康経営領域)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとして …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
220.事業推進(経営企画・業績管理)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案~実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 …続きを読む |
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案~実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1200万円 |
212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
コンサルティング業界での勤務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
200.[オープンポジション]事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む |
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
501.中途採用担当(シニアリクルーター)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
プロダクトマーケティングマネージャー
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。 …続きを読む |
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・制作ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~850万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
プロダクト企画・設計職(企画職・正社員)/HRDX事業部
株式会社ワークス・ジャパン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。 具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 …続きを読む |
当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。 具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業または企画経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
事業企画職(正社員)/HRDX事業部
株式会社ワークス・ジャパン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を 深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 …続きを読む |
このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・カスタマーサクセス経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【Business】SaaS事業_マーケティングリーダー(マネジャー候補)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 これまでのご経験やご意向を考慮しながら以下の業務を中心にお任せします。 ■戦略立案とチャネル推進 …続きを読む |
【具体的な業務内容】 これまでのご経験やご意向を考慮しながら以下の業務を中心にお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング施策の自律的な完遂経験(3年以上):特定のツール習熟よりも、SEO・広告・コンテンツなど、いずれかのチャネルで自ら仮説を立て、ロジックに基づきPDCAを回しきった経験を重視します。 ・構造的な理解と実行力:現場の事象を抽象化して捉え、再現性のある施策へ落とし込んだ実績 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
開発PM
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新する …続きを読む |
社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- PMの経験 5年以上 - エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1130万円 |
BizOps(MKD)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. AI Opsの企画・設計(業務プロセスの再構築) …続きを読む |
業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. AI Opsの企画・設計(業務プロセスの再構築) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・オペレーションフローの設計・改善経験(BPO、事務センター、CS、営業企画など) ・5名-10名規模以上のチームマネジメント経験(目標管理、育成、シフト管理等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 702~1100万円 |
プロデューサー(企画制作)
株式会社ワークス・ジャパン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。 ※補足情報を特色欄に記載しておりますので併せてご確認ください。 …続きを読む |
大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。 ※補足情報を特色欄に記載しておりますので併せてご確認ください。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
事業戦略マネージャー(新卒採用事業)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご経験やスキルに応じて、下記5項目の一部ないしすべてをお任せいたします。 1)事業戦略 …続きを読む |
ご経験やスキルに応じて、下記5項目の一部ないしすべてをお任せいたします。 1)事業戦略 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
マーケティング戦略企画(MKD)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 経営へのレポート - 中長期戦略の立案、実行 - 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案 …続きを読む |
- 経営へのレポート - 中長期戦略の立案、実行 - 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 複数の事業を跨ぐ投資の意思決定支援や管理経験がある - マーケティングを起点に営業やその他部門と調整をして、事業の生産性向上、付加価値の創出に関わっている …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 624~1000万円 |
フィールドセールスマネージャー(新卒採用事業)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) - 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント - メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー) …続きを読む |
- 自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) - 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント - メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 - 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 <リクルーティングアナリストとは?> …続きを読む |
中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 <リクルーティングアナリストとは?> …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
コンテンツマーケティングマネージャー
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「ワンキャリア(学生版)」は就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。 このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。 - ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案 …続きを読む |
「ワンキャリア(学生版)」は就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。 - ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 - マーケティング実務経験2年以上、またはコンテンツマーケティングの支援経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 812~1218万円 |
フィールドセールスマネージャー@大阪(新卒採用事業)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) - 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント - メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー) …続きを読む |
・自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) ・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント ・メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー) …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 <キャリアアナリストとは?> …続きを読む |
中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 <キャリアアナリストとは?> …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
事業企画・管理(MKD)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. 事業管理における「企画」フェーズ …続きを読む |
業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. 事業管理における「企画」フェーズ …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 - 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
事業統括
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 ◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働) ・中長期戦略の策定 …続きを読む |
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 ◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働) ・中長期戦略の策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 780~1500万円 |
テックリード
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを …続きを読む |
社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方 - リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方(5年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~1130万円 |
社内セキュリティ推進室室長
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【期待すること】:・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善 ・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと 【採用背景】 :現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者(室長待遇)または責任者候補(マネジャー相当)を募集します。 …続きを読む |
【期待すること】 ・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善 ・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと …続きを読む |
| 対象となる方 |
1. セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
エンジニアリングマネージャー/開発責任者
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集概要】 障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む …続きを読む |
【募集概要】 障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境における Webアプリケーションの設計から実装までの …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1500万円 |
SaaS事業_プロダクトマネージャー(リーダー候補・シニアPdM)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)事業者様向けの経営支援サービス 「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」の新規機能開発全般の推進を含む、プロダクト全体のグロースを牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集します。 児童福祉施設向けの経営支援サービスとしては業界最大規模のシェアを誇るサービスです。 …続きを読む |
児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」の新規機能開発全般の推進を含む、プロダクト全体のグロースを牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集します。 児童福祉施設向けの経営支援サービスとしては業界最大規模のシェアを誇るサービスです。 今後も注力プロダクトの1つとして、さらなるシェア拡大を狙って、エンジニア組織も強化し、大きな新規機能開発を進めます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
RPO 採用代行 マネージャー
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・5名以上のメンバーマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 福岡県 | |
| 想定年収 | 660~780万円 |
事業開発
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
スポンサー営業を軸にしつつ、クラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。 ・経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行 …続きを読む |
スポンサー営業を軸にしつつ、クラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。 ・経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
法人営業経験(2年以上) 事業開発、新規事業企画、または戦略立案に関わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
PdM
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロダクトの企画~開発マネジメントをご担当いただきます。 【ご担当いただく業務例】 …続きを読む |
プロダクトの企画~開発マネジメントをご担当いただきます。 【ご担当いただく業務例】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年以上 ・社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
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