4ページ | 人材紹介・職業紹介／年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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【組み込みエンジニア】PJ数1000以上／案件最終選択肢はご自身／残業20h以内／サポート体制充実
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
【東京】法人営業職（IT領域）★入社時450万以上スタート／評価制度明確／正社員登用率高★
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィング
【SaaS事業】フィールドセールス／インサイドセールス【裁量◎／キャリアパス◎／住宅手当】
株式会社プレックス
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【事業推進部・未経験者】コンテンツSEO担当者
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【人材紹介事業・リーダー候補】キャリアアドバイザー【平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【ダイレクトリクルーティング・物流領域】カスタマーサクセス【未経験OK／平均年収612万】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【物流領域】セールス【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■物流領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 …続きを読む |
■物流領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
【建設領域】セールス【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 …続きを読む |
■建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
【介護領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【製造領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【牧場・畜産・農業領域】キャリアアドバイザー【平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【人材紹介事業】採用マーケティングディレクター【コンテンツ企画・ブランディング／裁量◎】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社の人材紹介事業の採用に向けたマーケティング企画全般を務めていただける方を募集いたします。 同社は現在、事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっています。 採用をマーケティングの側面から支えてくださる方を募集いたします。 …続きを読む |
■同社の人材紹介事業の採用に向けたマーケティング企画全般を務めていただける方を募集いたします。 同社は現在、事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～900万円 |
【建設領域】キャリアアドバイザー【平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【不動産領域】キャリアアドバイザー【平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【エネルギー領域】キャリアアドバイザー【平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【横浜・エネルギー】キャリアパートナー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
営業【オープンポジション／「プレックスジョブ」「サクミル」「M＆A支援機構」】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【 概要 】プレックスは、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいる成長企業です。 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」 建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。 …続きを読む |
【 概要 】 プレックスは、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいる成長企業です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
【名古屋】セールス【平均年収612万円／業界トップ／明確な評価制度／年休120日】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」 【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 ・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 …続きを読む |
【サービス】 業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
【名古屋】キャリアパートナー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【未経験OK】セールス【平均年収612万円／業界トップ／明確な評価制度／年休120日】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」 【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 ・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 …続きを読む |
【サービス】 業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
【物流領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【大阪・物流領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【整備領域】セールス【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■整備領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 …続きを読む |
■整備領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
【整備領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【士業領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【大阪・製造領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【飲食領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【M&A仲介事業・経験者】M&Aコンサルタント
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【M&A仲介事業・未経験OK】M&Aコンサルタント
株式会社プレックス
株式会社プレックス
【M&A仲介事業】法人戦略部
株式会社プレックス
株式会社プレックス
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
コーポレート／デジタル戦略室
株式会社アサイン
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで 幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験 2年以上 ●ITやテクノロジーへの強い関心、興味 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
【経営企画】オープンポジション【選考にて合うポジションをご提案いたします】
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■全社視点で経営課題を解き、意思決定を支える「経営企画」ポジションを募集します。 単なる分析やレポーティングではなく、事業戦略・投資判断・組織設計など、会社の重要な意思決定に関与する役割です。 経営陣や各事業責任者と連携しながら、会社全体の成長戦略を設計・推進していきます。 …続きを読む |
■全社視点で経営課題を解き、意思決定を支える「経営企画」ポジションを募集します。 単なる分析やレポーティングではなく、事業戦略・投資判断・組織設計など、会社の重要な意思決定に関与する役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1400万円 |
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中／リモート,フレックス有／インセン有／住宅手当有
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。 求職者の希望やスキルを丁寧に把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の転機を創り出していただきます。 また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。 …続きを読む |
ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。 求職者の希望やスキルを丁寧に把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の転機を創り出していただきます。 また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験3ヵ月以上 ・営業もしくは販売のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 375～700万円 |
【両面人材コンサルタント／東京】～プライム上場グループ／フレックス有／年休125日／離職率1％～
株式会社タイズ
株式会社タイズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。 マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 ＜対法人＞ ＜対個人＞ …続きを読む |
【職務概要】 経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。 マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・営業経験者（法人・個人問わず） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 492～900万円 |
【人材紹介事業】製造領域両面キャリアアドバイザー <名古屋拠点>
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2024年11月に立ち上げた名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 …続きを読む |
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。 今期90億円以上を見込んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
04_オープンポジション（企画職）
株式会社プレックス
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。 社員700名規模・売上90億超の会社を、少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です。単一機能ではなく、マーケティング、プロダクト改善、オペレーション設計まで横断して事業成長を担うため、将来的に事業責任者を目指す方にとっても解像度の高い経験を積めます。 …続きを読む |
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。 2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1400万円 |
【営業／東京（新宿・町田）・神奈川・埼玉】※エリア限定正社員／メディカル事業本部
株式会社スタッフサービス
株式会社スタッフサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。 営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必 要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 …続きを読む |
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。 営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
～未経験歓迎～ ・高卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 | |
| 想定年収 | 461～506万円 |
【インフラエンジニア リーダー／技術リード】サーバー・クラウド・セキュリティ推進／リモート可
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【年間休日125日/リモート可能】インフラエンジニア （サーバー/クラウド/セキュリティ横断）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】：・サーバー（Windows Server/Linux）の運用・保守、構成管理 ・パブリッククラウド（AWS/Azure）の設計・構築・運用 ・社内認証基盤（Active Directory/Entra ID等）の管理・運用 …続きを読む |
【業務詳細】： ・サーバー（Windows Server/Linux）の運用・保守、構成管理 ・パブリッククラウド（AWS/Azure）の設計・構築・運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
大卒以上 インフラ（サーバー・クラウド）またはセキュリティ分野での実務経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 544～780万円 |
【HR×AI】シニアプロダクトエンジニア
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導した実務経験（目安5年以上） 事業インパクトの大きい課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1300万円 |
【HR×AI】プロダクトエンジニア
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当した実務経験（目安3年以上） ユーザーや業務現場から課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
【フリーランスマッチング事業】営業 (事業部長候補)
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。 当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。 …続きを読む |
当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。 当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験 人材派遣会社における営業責任者・営業部長・支店長等のマネジメント経験（年数不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1300万円 |
インサイドセールス
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。 インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。 ### お任せしたい仕事 …続きを読む |
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう 「受注の起点」を作る役割です。 私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
KPIや売上目標などの定量目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験 安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 375～700万円 |
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日本経済を支える大手企業の経営層（CIO/CDOクラス）に対し、DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナーとして介在する営業コアメンバーを募集します。 プロダクトを売るのではなく、当社の「AI×ベテランエンジニア」という独自の勝ち筋を武器に、顧客が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト化」し、合意形成を勝ち取る役割です。 お任せするのは、顧客担当者の「上申シナリオ」を共に描く伴走者であり、当社の新規事業を急成長させるマーケット開拓者です。 …続きを読む |
日本経済を支える大手企業の経営層（CIO/CDOクラス）に対し、DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナーとして介在する営業コアメンバーを募集します。 プロダクトを売るのではなく、当社の「AI×ベテランエンジニア」という独自の勝ち筋を武器に、顧客が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト化」し、合意形成を勝ち取る役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・大手企業向けの法人営業経験（1年以上） ・企業の意思決定プロセス（稟議フロー）を理解し、戦略的に動ける能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー～マネジャー)
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 …続きを読む |
慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
営業責任者
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル～シニア層を中心としたHRソリューションサービス(人材紹介/ITソリューション/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等)の成長を事業、営業責任者として率いていただきます。 …続きを読む |
ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル～シニア層を中心としたHRソリューションサービス(人材紹介/ITソリューション/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等)の成長を事業、営業責任者として率いていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 10人以上の営業チームをマネジメントした経験（人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績） - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1500万円 |
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー)
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
経営戦略/経営企画担当
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の社長直下の経営戦略担当として、非連続/連続的な成長に向けた様々な全社の課題解決に取り組んでいただきます。 同社は「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル~シニア層×人材領域において事業展開を行っています。 その中で特に慢性的な人手不足状態であり、よりスキルベースで人材が活躍しやすいSIer/DX/ITコンサル領域へのバーティカル領域に現在は注力しています。 …続きを読む |
同社の社長直下の経営戦略担当として、非連続/連続的な成長に向けた様々な全社の課題解決に取り組んでいただきます。 同社は「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル~シニア層×人材領域において事業展開を行っています。その中で特に慢性的な人手不足状態であり、よりスキルベースで人材が活躍しやすいSIer/DX/ITコンサル領域へのバーティカル領域に現在は注力しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方 下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
株式会社エイジレス
株式会社エイジレス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ポジション概要 エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から、各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリード。営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化していただきます。 …続きを読む |
ポジション概要 エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から、各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリード。営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 営業企画・事業企画または法人営業経験（3年以上） - データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
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