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3ページ | 人材紹介・職業紹介／職種・業界未経験OKの転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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キャリアコーディネーター
株式会社ネクチャ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■求職者対応：転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 ■クライアント企業対応：人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！ …続きを読む |
■求職者対応： 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 ■クライアント企業対応： …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 300～825万円 |
【システム部】社内SE(プロ) 正社員
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。 …続きを読む |
【業務内容】 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】下記いずれかが必要です ◆Linuxでのインフラ設計、運用実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～600万円 |
オウンドメディア企画
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。 例：ブログ、SNS、動画など・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案 ・コンテンツの企画/編集/進行管理・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） …続きを読む |
オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。 例：ブログ、SNS、動画など ・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・Webメディア/サイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（2年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
デジタルマーケティング(広告運用)
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 【 具体的には 】 ・インハウスでの改善施策 …続きを読む |
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 【 具体的には 】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ◆運用型広告の運用経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～670万円 |
【東京／IT特化】広告運用担当
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ミッション】 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。 ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。 …続きを読む |
【ミッション】 IT転職のインフラを目指すという、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。 立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・なんらかの運用型広告の運用経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 414～684万円 |
【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント
アクシスコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。 【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA） …続きを読む |
【業務内容】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。 マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（5年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
RPOコンサルタント
株式会社シオン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方 ・さまざまな会社の採用に携わりたい・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・経験値の高いメンバーと働きたいと思っていらっしゃる方、ぜひ同社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか？ …続きを読む |
・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方 ・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方 ・さまざまな会社の採用に携わりたい …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれかの実務経験のある方（年数は不問） └RPO（採用代行）事業での実務経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
IT Architect（ITアーキテクト）/マイクロサービス・DevOps活用推進
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ：その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。 …続きを読む |
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記①～④いずれかの業務のご経験 ①インフラ（サーバー・ネットワーク・DB 等）の設計・構築経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 960～1240万円 |
採用コンサルタント(東京)
株式会社タイズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。 マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 ＜対法人＞ ＜対個人＞ …続きを読む |
【職務概要】 経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。 マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 492～900万円 |
プロダクトマネージャー
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス 設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を …続きを読む |
【概要】 インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ※自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～900万円 |
法人営業
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。 …続きを読む |
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●営業経験1年以上（toB営業、無形商材に限る） または、●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～650万円 |
人事マネージャー候補（戦略人事）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
新卒リクルーター（新卒採用担当）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 具体的には、●採用計画／採用戦略の立案 …続きを読む |
■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●新卒採用経験（2年以上） ※担当職種不問 または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
【概要】 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●中途採用経験（2年以上） ※担当職種不問 または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
法人営業
株式会社スタッフ・アクティオ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】案件の受注・ヒアリングやマッチング、企業様や派遣スタッフのフォローをメインに、幅広く派遣営業をお任せします。 【職務詳細】担当顧客数 ：営業は10～15社、60人程度を担当します。実際に現場に訪問してフォローを行うこともございます。 営業スタイル：新規の企業開拓に携わり徐々に既存顧客を引継ぎ、最終的には既存80％：新規20％の割合でお客様を担当。 …続きを読む |
【職務概要】 案件の受注・ヒアリングやマッチング、企業様や派遣スタッフのフォローをメインに、幅広く派遣営業をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆顧客折衝経験 ◆普通自動車免許 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
社内システム・WEBサイト企画（PM候補/個々のプロジェクト構築）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、各事業部の営業支援委システム（顧客情報管理やスタッフ架電履歴等）、人選システム、スタッフさんのマイページや フロント系システム（スタッフが利用またはインターネット公開）などの運用保守・開発・運用を行っております。 …続きを読む |
同社では、各事業部の営業支援委システム（顧客情報管理やスタッフ架電履歴等）、人選システム、スタッフさんのマイページやフロント系システム（スタッフが利用またはインターネット公開）などの運用保守・開発・運用を行っております。 【下記ポジション例と業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記のいずれか一つでも該当する方】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
社内システム開発・保守・運用（PM候補）※就業者数が11,000名を超えるエンジニア領域担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、100億円規模でシステム投資を進めるなど、「攻めのIT」で本気でシステム改革を進めています。 【仕事内容】・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、同部署のビジネス検討・企画担当者と連携し、事業の実現したいことをシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 …続きを読む |
同社では、良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、100億円規模でシステム投資を進めるなど、「攻めのIT」で本気でシステム改革を進めています。 【仕事内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれか必須 ・下記いずれかのご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 567～960万円 |
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