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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 翻訳者や通訳者、英文事務、英文経理といった語学+専門性のクロスファンクション人材を中心とした人材派遣・人材紹介サービスを行う同社。
企業のニーズに沿った最適な人材の派遣と、お仕事を探している登録者の方へマッチングとコーディネーションを行っていただきます。

【職務詳細】◆新規開拓営業              ◆スタッフの募集、登録設定および設定     ◆スタッフの募集、登録設定および設定
      ◆担当企業の人事担当者との交渉・調整   ◆就業スタッフの職歴ヒアリング        ◆契約書・請求書などの事務処理
      ◆派遣スタッフの仕事内容ヒアリング    ◆就業スタッフへ求人紹介(電話/メール/対面)   ◆人材に対する提案                       

【魅力】  1)現在は問い合わせを多くいただいているため、新規2:既存8となっておりテレアポは1日10~30件程度です。
      2)行動についてのKPIはありますが、チームでの目標設定となるため個人に対するノルマはありません。
        チームで目標達成のため、協力し合いながら仕事を行っています。 
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募集条件 ・社会人経験(業種、職種、年数問いません!)
・PCスキル(MS-Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツール)



◎未経験歓迎!
現メンバーは全員未経験からスタートして活躍しております!
入社後は先輩に同行し、まずは人材業界と翻訳者や英文事務など
語学を扱う仕事に関する知見を深めていただきます。

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勤務地 東京都 想定年収 312~380万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 成長率130%越えで急拡大する同社の採用担当(People Development)として、HR業務全般をご担当いただきます。
※People Developmentとは、採用活動を通して、同社の将来を担う人材と出会うことはもちろん
 現社員のパフォーマンスを最大化できる採用担当のことを指しています。

【業務内容】人事戦略立案/実行 / 採用戦略立案/実行 / 採用ブランディング形成/実行 /
      採用マーケティング形成/実行(採用広報戦略策定/実行 / 採用ピッチ資料の刷新 /
      Voice/Movieを用いた採用マーケティングの実施 / 採用イベントの検討/実施) /
      各種採用ツールの作成(Entrance Bookの刷新 / エントリーマネージメントブックの作成/刷新 /
      その他用途に応じて採用ツールの作成) / 日々の採用実務(採用経路の検討/確定 / 母集団形成 / 書類選考 /
      カジュアル面談の実施 / 面接日時調整 / 1次面接/2次面接の実施 / オファー面談の実施 / 最終面接後のディレクション)
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募集条件 【下記「いずれか」の経験がある方】
◆採用人事経験3年以上
◆人材紹介経験2年以上


【同社で働く魅力】
◆採用における上流~下流、その後のオンボーディングや制度企画など
 人事として幅広い実務経験を積むことができます。
 労働人口減少に伴い今後より市場が激化することが考えられますので、
 採用や研修など単体の業務のみの経験者ではなく、
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 創業17年を迎え更なる成長を目指す当社を支える管理部門スタッフを募集します!
企業のバックオフィス部門の様々な業務の中で、まずは人事業務を中心にお任せします。
その後はご経験やスキルに応じて、バックオフィス部門の中で業務領域を広げていただきたいと考えています。

【詳細】
<人事関連>新卒、中途採用、エージェント折衝、募集媒体の選定・開拓、募集要項作成、面談日程調整、面接官対応、オファー時対応、人事考課、
      ストレスチェック、社員教育計画の立案・実行、社員教育の手配・フォロー
<総務関連>契約書管理、年末調整、役員会運用管理、安全衛生、
<経理関連>請求・支払い処理、売上管理、経費処理、経費精算(※仕分けなどの業務はありません)、経費精算、部内業務のヘルプ
<派遣事業部管理業務>請求書チェック、派遣スタッフ人事評価制度の運用、派遣スタッフ教育制度の運用など
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募集条件 ・人を裏方でサポートすることに、やりがいを感じられる方
・経験を活かし、知識・スキルの幅を広げていきたい方
・中小企業のバックオフィスでいろいろな仕事を経験したいと考えている方
・営業/接客業の経験or事務職(半年以上)経験

【本ポジションについて】
バックオフィスの仕事は裏方ではありますが、会社内の事務業務を
円滑に進めるための重要なポジションです。
そのため、言われたことをそのままするだけでなく、
会社全体がより円滑に動けるように自発的に仕事を進めていただく必要があります。
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勤務地 東京都 想定年収 312~380万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 クライアントとの交渉・サイト設計・進行管理・予算管理等プロジェクト全行程をディレクションして頂きます。(下請け無し)

【取引先】大企業が多く、コンペ勝率は8割を超える圧倒的な実績。
【弊社の強み】弊社のように制作力と英語力を併せ持つWEB制作会社は少なく、海外展開する企業にとっては貴重な存在。
       また少数精鋭ながら制作の9割以上を内制化しており、企画から制作までの全工程に携われます。

募集条件 ■Webディレクションの経験(目安:1サイト20ページ以上)
■ゼロからのサイト制作(to B)、リニューアル等のご経験

【働きやすい環境】
残業は40時間を超えると社内でアラートが出るよう徹底。
基本的にユーザー直接取引のため納期調整可能。
大規模案件プロジェクトも多く、短納期に追われずに落ち着いて働けます。

【グローバル案件】
企業のグローバルコーポレートサイト(ブランディングサイト)の
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 顧客は上場企業との直接取引がメイン。BtoB企業のブランディングを意識したコーポレイトサイト制作を得意としています。
反響営業と既存顧客フォローをメインに、100万円~数千万円規模の案件となるコーポレートサイト制作・
リニューアル案件の獲得を目指していただきます。
新規顧客開拓と引き合い獲得、既存顧客のフォロー、見積り、提案、受注後のWebディレクターへの引継ぎ、
制作中・納品後のフォローなどお願いします。

【業務詳細】
企業のWeb制作ご担当者への、コーポレートサイト制作(リニューアル等)の営業
・新規顧客の開拓
テレマやメール営業など、マーケティング手法を使った、新規顧客の引合獲得
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募集条件 ・法人営業のご経験複数年(3~5年以上を想定、(業界は問わず)

※上記条件の営業経験年数に満たない場合も、以下どちらかが当てはまれば
 1~2年の経験でOKと考えています。
・WEB制作ディレクターの経験3年以上
・WEB受託制作の営業経験を1~2年
・印刷会社等で、紙媒体やその他メディア関連の営業経験
・ライター(取材等も含め)のご経験
・編集・校正のような文書関連のご経験

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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ~~今までの経験とこれから「やりたい」業務をヒアリングさせていただき、プロジェクトへ参画いただきます~~
【業務内容】 :◆インフラエンジニア:UNIX系OSでの構築や運用保守経験など(ネットワーク含む)
        ◆開発エンジニア:JavaやPythonを用いたシステム開発やデータ解析など
        ◆RPA:RPA導入前のハンズオン研修や導入後のサポート問い合わせなど
※お客様先に常駐する形となりますので、様々な構築・運用保守・開発のプロジェクトに参画できます
【開発環境】 :言語 (Java、JavaScript、HTML、CSS 、Python、JavaScript )  OS(Windows、Linux) など
【案件事例】 :◆予約システム開発(旅行業界) ◆ビッグデータの統計分析(人材業界) ◆化粧品会社の肌質解析アプリ など
【研修制度】 :約3ヶ月にも及ぶ社内研修で、基礎の基礎からプロとして業務を行うための「知識」と「実技」を学べます。
【会社の魅力】:◆働く人財に合わせた様々なキャリアプランを用意(・事業部間異動あり・キューアンドエーグループ内異動あり)
        ◆8割が未経験からエンジニア(社員の8割が文系出身。充実した研修カリキュラムで多くのエンジニアを排出してきました)
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募集条件 ・ITに関する業務経験を半年以上お持ちの方(開発経験、ネットワーク構築経験、ヘルプデスク経験等)
・コールセンターにてヘルプデスクのご経験がある方(1年以上目安)
・社内の情報システム部にて勤務のご経験がある方(1年以上目安)
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※ダイレクト求人とは※
本求人は通常ご紹介する求人と異なり、 ご応募頂いた以降につきましては
担当アドバイザーのサポートが入らず、企業人事担当者様と直接やりとり
頂く求人となっております。
そのため、日程調整の代行や面接情報の提供ができない求人となって
おりますので予め、ご了承ください。
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■業務詳細
・就業スタッフのフォロー(定期面談やキャリア支援、契約延長や、職場見学同行など、既存取引企業の課題やニーズのヒアリング
・コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ・グループ会社を活用したソリューションの提供

■業務、企業魅力
・顧客/既存のお取引を頂いているお客様を担当頂きます。
・営業スタイル/飛込での新規開拓はありません。既存顧客へのフォロー業務を担って頂きます。
・働き方/定時は9-18時ですが、フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能です。相談の上、直行や直帰も可能です。
・業界最⼤級のビジネススケール
 パーソルグループは、⽇本全国468拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる⼈材サービスをタイムリーに提供しています。
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募集条件 ★★★経験不問です!★★★
対面・非対面問わず、お客様や社内の方とのコミュニケーションを取りながら
お仕事を進めた経験をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください!!
※接客や販売、旅行業などサービス業出身の方が多く活躍中です。
※立川配属の場合、普通自動車運転免許(AT限定可)

【勤務地に関して】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー22F
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー8F、28F
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング20F
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勤務地 東京都 想定年収 300~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■業務詳細※土日などの対応は発生いたしません※
・企業の課題やニーズのヒアリング
・コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ
・派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。
※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。

■業務、企業魅力
・業界最⼤級のビジネススケール
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募集条件 ・社会人経験2年以上かつ営業・交渉業務・顧客対応経験が合計2年以上の方

【勤務地に関して】
東京都内、埼玉県内、千葉県内、神奈川県内のオフィスでの配属を予定しています。
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング20F
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー28F
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー22F
東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント8F
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル7F
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F
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勤務地 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 想定年収 400~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします~

【業務内容】  :求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
         内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 :「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、
         希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】    :①『求職者の“人生”に携われる』
         →責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、
          嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
         ②『早期キャリアステップが目指せる』
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募集条件 ★☆★未経験歓迎☆★☆
将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、
その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。
「今も活躍しているけど、もっと成長してウズウズ働きたい!」という方大歓迎です!

・既卒や第二新卒の方大歓迎!
 UZUZの社員はみな、既卒や第二新卒としての就職・転職活動の経験があります。
 求職者の方と同じ経験があるからこそ、心からの共感ができ、
 良いサービスを提供できると考えています。

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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 就職活動中の学生さんにアプローチするマーケティング施策、業務効率化施策を行う業務
メンバーをマネジメントしつつ、学生さん向けのリード獲得を仕組化し、効率的な集客を行っていただく業務になります!
また、既存ツールの利用方法をインプットし、学生さんのフォローアップも仕組化していただきます!
☆toCマーケ戦略設計
例:3カ年のティアに沿ってGrowth Stageの母集団にふさわしい学生を自社に集めていただきます。
予算/手法/KPIなども決定いただきます!
☆新規アライアンス開拓
例:Growth Stageに合った属性や金額のアライアンス先を新規で探していただきます!
☆クライアント管理
例契約したクライアントと連携を取り、双方で決めたKPIを追っていきます。
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募集条件 ■必須条件:
・大学卒以上
・社会人経験3年以上
・マネジメント経験あり
 ┗1〜5名のチームマネジメント

■加えていずれかの経験が必須:
・人材ビジネスへの強い興味・関心・人材業界経験者(3年以上)
・toCマーケ経験者(3年以上)
 ┗過去にtoCマーケの戦略設計を行ったことがある
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 組織マネジメント・マーケティングコンテンツの企画/設計/運用
~同社は「THE MODEL」に倣って、営業組織を構成しています。そこでtoBマーケティング部署をイチから立ち上げていただきます。~
◆アプローチ先:・Growth Stageの顧客と成りうる潜在層へのアプローチ(ホワイトリストの作成)⇒Growth Stageの認知拡大
        ・Growth Stageの顧客と成りうる顕在層へのアプローチ(ホットリードの作成)⇒Growth Stageの受注率向上
        ・既存顧客へのアプローチ(カスタマーサクセス)⇨Growth Stageの顧客満足度の向上(より良いGrowth Stageの利用方法を共有)
◆配属先   :独立して行うのではなく、主にインサイドセールスと協力して業務に取り組んでいただきます。
        例:インサイドセールス連携(リード獲得→成約まで意識した戦略)
◆具体的な業務:・年次KPI/予算の策定:顧客獲得数(ゆくゆくは契約金額) 
        ・ウェビナーのコンテンツ設計/運用:web広告、LP作成等・他人材会社とウェビナーを共催し新規リードの獲得を促す。
                         ウェビナーの内容は、①採用ノウハウ②学生が今どういう動きしているか(学生状況)
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募集条件 ■必要な経験 ※下記すべて必須
・社会人経験(3年以上)
・BtoBマーケティングのご経験
・マネジメント経験(1名~OK)

■加えて下記「いずれか」の経験が必須:
①ウェビナー、コンテンツマーケティングを活用した顧客ナーチャリング経験(1年以上)
②会社全体のブランディング経験(1年以上)
③リアル/Webを問わないマーケティングの知見や経験(1年以上)
④スタートアップ企業における就業経験(1年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 インフラエンジニアとして、お客様先で以下の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】  :大手企業を中心とするクライアントに向けたインフラ、サーバーの構築・設計・管理・運用
           ・インフラ構築・設計・管理(サーバ・ネットワーク・データベース等)
           ・AWSの運用設計、構築プロジェクト ・・・など
           5G/クラウド/仮想化など最新技術を扱うものも。多種多彩な案件の中から、希望やスキルに沿ってアサインしていきます。
           6~7割の社員がリモートワークを導入しています。(完全在宅ではなく週に数回出社する場合も有)
【案件例】     :官公庁のシステム導入に関するインフラ案件、
           大手損保会社向けのシステム移行に関する案件 等       
【案件獲得方法】  :エンジニアの要望を聞いたうえで、営業が開拓しています。行きたい業界や案件などの希望が通りやすい環境です!
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募集条件 ・エンジニアの運用経験1年以上


【案件アサイン方法】
・ご経験によって案件規模や、環境が異なります。
・1~2年程度の長期案件多数
・開発がメインとなりますが、経験値に応じて変動があります。
・案件の希望は通りやすいです。→やりたいことを積極的に発言できる環境です。

【魅力】
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勤務地 想定年収 350~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 士業・管理部門に特化した転職サイト「最速転職 HUPRO」を運営している当社のマーケティング担当として業務をお任せいたします。
自社サービス利用者拡大がメインミッションです。
【業務詳細】
・ウェブ広告の運用  →ウェブ広告の媒体選定、広告運用を行い登録者数の増加、LPの作成、企画など
・求人メディア『最速転職HUPRO』の企画運用  →サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策立案及び実行、
                         開発部と共同でサイトの拡大企画
・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営  →経営管理領域で情報発信するコンテンツ企画、ライティング、インタビュー等、
                         ユーザー数増加のための施策立案・実行
・SEO(戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます)

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募集条件 ・社会人経験1年以上(業界・職種不問)

★☆★挑戦したい方・成長したい方、大歓迎★☆★
 「挑戦を歓迎し、成長を応援する。」という社風で、みんなが一人一人の成長を支えています。
 社内はとても仲の良い働きやすい環境です!直近2年間の離職者0人!!

★魅⼒
 ・裁量権の⼤きさ、早期に経験を積むことができます。
  →Web広告を⼀つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることが出来、
   配信予算も決めていきます。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】  :同社HPのランディングページやSNSの運用、採用ページの作成をお任せいたします。
【担当フェーズ】:企画から携わっていただけます。コーディングが出来る方であれば、そちらもお任せ致します。
【技術環境】  :illustrator・Photoshop・HTML・CSS
【配属部署】  :キャリアプロデュース部 マーケティングG
【キャリアパス】:ウェブディレクター目指せます。希望があれば、マーケなども可能。
【働き方】平均30時間程度、女性が6割

募集条件 【未経験歓迎/下記条件を満たす方】
・WEBデザインを経験したことがある方※実務経験問わず
・WEBデザイナーに挑戦したい方

【同社の強み】
 同社はゲーム業界出身者も多くその知見を活かし人材派遣業
 紹介業、受託開発事業を行っております。
 そのため、人材の事業においては業界内に網羅的かつ深耕することで 
 取引先担当者との関係性を確立することが可能となり、
 ゲーム業界上場企業中、同社取引している企業は6割を占めています。
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】  :同社が運営する人材のセミナーの企画運営業務をお任せいたします。
【働き方】   :残業平均30時間程度、出張なし(今後・大阪や福岡など拠点だす場合は可能性あり)
         土日出勤は現時点では想定なし

募集条件 【下記条件をいずれか満たす方】
・セミナー集客および運営(リアル/オンライン問わず)
・(上記セミナーを含む)インタビュー記事制作に絡む一連の業務

 (対象者アポ、カメラマンアサイン、取材、記事作成・校正など)
【同社の強み】
 同社はゲーム業界出身者も多くその知見を活かし人材派遣業
 紹介業、受託開発事業を行っております。
 そのため、人材の事業においては業界内に網羅的かつ深耕することで 
 取引先担当者との関係性を確立することが可能となり、
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
非公開求人80%
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】:同社のマーケティンググループにてHPの集客マーケティングをお任せいたします。
       企画やLPのワイヤー作成、修正、アクセス数の分析、SNSの運用などもお任せいたします。

【キャリアパス】:ウェブディレクター目指せます。
【働き方】平均30時間程度、女性が6割

募集条件 【未経験歓迎/下記条件を満たす方】
・デジタルマーケティング関連の経験がある方

【同社の強み】
 同社はゲーム業界出身者も多くその知見を活かし人材派遣業
 紹介業、受託開発事業を行っております。
 そのため、人材の事業においては業界内に網羅的かつ深耕することで 
 取引先担当者との関係性を確立することが可能となり、
 ゲーム業界上場企業中、同社取引している企業は6割を占めています。
 また、新規取引先の開拓数も直近5年で2倍強となっており
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆クライアント企業と、就業したいスタッフの双方と向き合い、マッチングを図る人材派遣のコーディネーター(営業)をお任せします。
※提供している仕事紹介サイト「バイトレ」は企業のスポット人材ニーズに応える短期・単発アルバイトの仕事検索サービス。
 社内システムに力を入れておりユーザー獲得力が強く、マッチング強化にも繋がっています。そのため同業他社と差別化しながら提案できます。

【具体的には】◆「物流(梱包・ピッキング)、事務処理が集中する月末月初の増員、生産工場の製造補助、コールセンターでの受発信業務」
        といったような短期的な戦力を必要としている企業に対して、バイトレに登録しているユーザーの中から、
        最適なマッチングを人材コーディネーターとして行います。
        クライアント企業の新規開拓や、求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題をヒアリング。
        また、求職者のキャリアカウンセリングによる企業と求職者のマッチング、就業後のフォローアップもお任せする可能性もございます。

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募集条件 ◆正社員経験1年以上  
◆普通自動車免許をお持ちの方(未取得の方は今後6ヵ月以内に取得ができる方なら可)
【求める人物像】 
◆仕事に対して意欲的な方、向上心のある方
◆チームワークを重要視している方
◆はきはきした丁寧なコミュニケーションが取れる方(挨拶や人の目を見れるなど)
◆未経験からでも営業職をやってみたいという方
◆清潔感のある方
⇒同ポジションでは、未経験の方でも採用の事例が多数ございますが、
面接では実際に法人顧客とやり取りできるかどうかの素地を上記ポイントから見られています。
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勤務地 東京都 全国 想定年収 300~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
■概要:新卒採用希望会社とのアポイントメント取得
    新卒採用を実施/検討している企業様のリスト作成からアポイントメントを取得する仕事です!各企業様の
    「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが
    商談を行えるところまで繋げる業務です!
☆︎アポイント獲得:月に10〜12件のアポイント獲得をします!獲得方法は自由ですが、現状は架電がメインです。
☆リスト作成:Tierに沿ったリストの作成を行います!

■配属決定:セールスプロモーション本部
■組織構成:平均年齢26歳!管理職の9割以上が20代!
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募集条件 ■必須条件:
・大学卒以上
・社会人経験(2年以上)

■加えていずれかの経験が必須:
・人材業界経験者(1年以上)
・toB向けアポイント獲得経験者(1年以上)
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズを把握している
・マーケティング支援の企業で営業経験
・不動産営業経験者(賃貸除く)
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■概要:新卒採用希望者との商談・カスタマーサポート業務
    新卒採用を検討している企業様に対する商談を行います。各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、
    弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただく業務になります。
■配属決定:セールスプロモーション本部
■組織構成:Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2部門から成り立ちます。
      現在、①はフィールドセールス2名(うち1名が部門マネージャー)、インサイドセールス1名で構成されています。
      ②はキャリアアドバイザー3名(うち1名が部門マネージャー)、マーケティング1名で構成されています。

募集条件 ■必須条件:
・大学卒以上
・社会人経験(2年以上)

■加えていずれかの経験が必須:
・人材業界経験者(1年以上)
・新卒採用担当経験(2年以上)
・toB向けソリューション営業経験(2年以上)
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
 ┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■概要:マネジメント・新卒採用希望者との商談・カスタマーサポート業務
メンバーのマネジメントだけでなく、新卒採用を検討している企業様に対する商談も行います。
各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、
ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます。

☆︎toBの商談
例:初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル
☆営業戦略の設計
例:年間の予算やKPIの設定/Tierの作成
☆メンバーマネジメント
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募集条件 ■必須条件:
・大学卒以上
・社会人経験(3年以上)
・マネジメント経験あり ※1〜5名のチームマネジメント

■加えていずれかの経験が必須:
・人材業界経験者(3年以上)
・toB向けソリューション営業経験(3年以上)
・新卒採用担当経験(3年以上)
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■概要:マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務
キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます!
また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。
その後、弊社との関係企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります。

☆学生との面談(CA)例:学生と面談を行い、適切な企業を1名に対して3社マッチングさせます。
学生と併走し過去/現在/未来のモノサシを明確にしより良いキャリアに導くことができます。
☆クライアント管理(RA)例:契約しているコミット企業の管理を行います。返金を0に抑えるため、クライアントに対してのKPIを握っていきます。
☆メンバーマネジメント 例:1〜5名のメンバー
☆スプレッドシート管理 例:本部のKPIやクライアントと共有しているシートの管理を行っていただきます。
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募集条件 ■必須条件:
・大学卒以上
・社会人経験(5年以上)

■加えていずれかの経験が必須:
・人材業界経験者(3年以上)
・CaorRAのポジション経験あり。
・マネジメント経験あり
 ┗5〜10名のチームマネジメント
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  20代の若手に特化した人材紹介事業などを展開している同社。
 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。
 法人側も担当する場合は、「若い人材を採用したい」と考えている企業を新規開拓したり、既存のお客様にニーズをヒアリングしたりしていきます。

◆具体的には
・1⽇平均3名の求職者と対面やオンラインで面談。
・カウンセリング(希望ヒアリング、案件紹介 など)
・面接設定、対策、同行(面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど)
・内定後のフォロー

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募集条件 ・キャリアアドバイザーとしての経験3ヶ月以上


★ひとりひとりにコミットした就活サポート
 転職活動をする上でのパートナーとして、 平均10時間に及んでサポートを致します!
  適職診断や履歴書の書き方、面接対策、さらには入社のお悩み相談まで
 どんなことでも相談できる環境を用意しております!

★圧倒的スピードでの短期採用
 ご紹介してから内定承諾に至るまで約14⽇間(前年実績)という
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 カスタマー向け、社内向けWebシステムや基幹システムなどのインフラになります。
中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、
安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。

【具体的には】
◆プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整、サービス品質の維持・向上
◆契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務、ビジネスサイドからの要求対応
◆プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断
◆保守ベンダーコントロール、複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
【組織構成】
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募集条件 ◆ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験

【働く環境】
非常に働きやすい環境となっております。
元々女性の派遣社員が多かったことから社員の働き方には、2010年頃から注力をしております。
在籍している社員は18時30分以降に業務を入れている社員は少なく、
メリハリをつけて働けます。
リモートワークも最大で週2日導入可能で、都度フレキシブルに働ける環境です。
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、家庭とのバランスを
考慮して就業いただけます。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 スタッフサービスグループの社内システム等の企画・開発・運用をお任せします。

【仕事内容】
・営業支援システム・業務支援システム・Webサイトの企画、開発、運用 ※Webサイト上の広告やマーケティングは別の部門が担当します。
・ユーザー部門や外部パートナーとの折衝、提案、交渉         ・IT戦略立案、BPR
・基幹システム・バックオフィス・社内管理システムの企画、開発、運用 ・システムインフラ基盤の構築・情報セキュリティ・PMO

【情報システム部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献すること
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
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募集条件 以下いずれか必須
◆情報システム部/社内SEでの経験が3年以上ある方
◆Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発規模問わず)ある方
◆ITコンサルタントなどでプロジェクトの役割としてのリーダー・折衝の経験

◆募集背景 下記実現のため、3年で100億円規模のIT投資を進めております。
①現在バラバラのシステムを統合したい
 各事業領域があって、それらで使っているシステムバラバラで乱立している
 そのためバラバラの社内システムを2030年くらい目途に統合を目指しています。
➁法律による改定等でのシステム改修への対応
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勤務地 東京都 想定年収 500~1240万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社では、良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、
100億円規模でシステム投資を進めるなど、「攻めのIT」で本気でシステム改革を進めています。
【仕事内容】グループホームページやお仕事検索サイト(「オー人事.net」)、新卒採用サイトの開発・保守/運用において下記の業務をお任せします。
      Webサイトの保守、小規模エンハンス
      外部パートナーとの折衝、提案、ベンダーコントロール(1システム1名担当制、各システム4.5名のパートナーと協同してPJTを進めます)
      Webサイトの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
【開発環境】言語:Java / DB:Oracle、MySQL / OS:Red Hat Enterprise Linux、Oracle Linux Server、CentOS、Windows Server
【案件規模】従業員規模 4,374名、拠点数 国内166拠点(2021年4月時点)にて事業を展開させていただいており、
      取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2021年3月時点)を運営しております。
【入社事例】1. 事業トップの経営陣への提案・意見交換を直接しながらプロジェクトを進めたい。
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募集条件 必須スキル ※上流工程の経験は問いません
・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)

【入社後の担当業務イメージ】
・先輩社員の指導の下で、担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、
 PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、
 プロジェクトの上流工程(要件定義等)の推進もお任せしたいと考えています。

【担当サービス】
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 アプリケーションエンジニアとして、お客様先で以下の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】 :大手企業を中心とするクライアントに向けたアプリケーション構築・設計・管理
          5G/クラウド/仮想化など最新技術を扱うものも。多種多彩な案件の中から、希望やスキルに沿ってアサインしていきます。
          6~7割の社員がリモートワークを導入しています。(完全在宅ではなく週に数回出社する場合も有)
【案件例】    :ファッション業界のECサイトの新規作成とリニューアル案件、
          トップセールスで1位になったことのあるゲーム業界のサーバーサイドの業務改善案件、
          大手損保会社向けのシステム移行に関する案件、証券会社の社内システム 等
【案件獲得方法】 :エンジニアの要望を聞いたうえで、営業が開拓しています。行きたい業界や案件などの希望が通りやすい環境です!
【働き方】    :案件によっては”フルリモート案件”もございます!(技術力を考慮してアサインしております)
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募集条件 ・エンジニアの運用経験1年以上


【案件アサイン方法】
・ご経験によって案件規模や、環境が異なります。
・1~2年程度の長期案件多数
・開発がメインとなりますが、経験値に応じて変動があります。
・案件の希望は通りやすいです。→やりたいことを積極的に発言できる環境です。

【求人の魅力】
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勤務地 想定年収 350~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営・採用上の課題」を把握・共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、
課題解決の為のコンサルティングを担当頂きます

募集条件 ※応募時顔写真必須
※以下何れか該当している方
(1)営業経験1年以上(業界、個人法人不問)
(2)数値目標を持った接客販売経験1年以上

【求める人物像】
◆成長意欲をお持ちの方
◆セルフスターター

【魅力ポイント】
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勤務地 東京都 想定年収 300~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 情報システム部門にて、システム企画、業務要件定義、システム要件定義をお任せいたします。
経営陣側の要望をただそのままやるのではなく、対等な立ち位置で議論をし、チーム意識を持って業務に取り組んでいただけます。
会社の経営基盤もあり、新たな事業・ビジネスを生み出すことには資金を惜しみません。その為新たなサービスを創りたい方にはお薦めなポジションです。
開発以降のフェーズはグループ関連会社に委託しているので、手を動かす業務は発生致しません。

【具体的には】
◆事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理(実務としての担当範囲)
◆担当組織のPJTマネジメント
◆担当組織のITサービス/システム保守・運用マネジメント
◆担当組織の要因マネジメント
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募集条件 ■必須経験:以下いずれも必須
(1)業務システム又はWebシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
(2)システム企画もしくは業務要件定義の経験

【働く環境】
非常に働きやすい環境となっております。
元々女性の派遣社員が多かったことから社員の働き方には、2010年頃から注力をしております。
在籍している社員は18時30分以降に業務を入れている社員は少なく、
メリハリをつけて働けます。
リモートワークも最大で週2日導入可能で、都度フレキシブルに働ける環境です。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 自社のメンバーを顧客に提案する人材コーディネーターとして活躍していただきます。
新規事業として立ち上がったばかりになりますので、これまでの経験を活かして、0→1を手掛けていくとともに幅広い業務をお任せいたします。

【業務の詳細】
〜クライアント企業向け〜
 新規のクライアント開拓・人材課題に対するニーズのヒアリング・ニーズにマッチした候補者様の推薦・契約書の作成・既存企業へのフォロー対応

〜転職希望者〜
 一連の採用業務・企業様との選考コーディネート・顔合わせに向けたアドバイスや面接対策・キャリアサポートやフォロー対応

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募集条件 ・人材コーディネーターとしてのご経験1年以上


★新規事業として、これから創り上げていく事業部です
 徐々にメンバーを増やしていく方針で予定で、人材コーディネーターを育成&戦力化、
 ポジションの分業制、管理ツールの導入など様々な形作りをしていきたいと考えております。
 将来的には『ジョブローテーション制度』を活用して、
 他の事業部などへのキャリアチェンジも可能です!
勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆クライアント企業と、就業したいスタッフの双方と向き合い、マッチングを図る人材派遣のコーディネーター(営業)をお任せします。
 ※提供している仕事紹介サイト「バイトレ」は企業のスポット人材ニーズに応える短期・単発アルバイトの仕事検索サービス。
  社内システムに力を入れておりユーザー獲得力が強く、マッチング強化にも繋がっています。そのため同業他社と差別化しながら提案できます。

【具体的に】◆「物流(梱包・ピッキング)、事務処理が集中する月末月初の増員、コールセンターでの受発信業務」といったような短期的な戦力を
        必要としている企業に対して、バイトレに登録しているユーザーの中から、最適なマッチングを人材コーディネーターとして行います。
        クライアント企業の新規開拓や、求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題をヒアリング。
        同時並行で、求職者のキャリアカウンセリングも行い、企業と求職者のマッチング、就業後のフォローアップもお任せします。
【営業先】  ◆大手企業から中小企業まで様々。         【営業手法】◆新規7:既存3 ※はじめはTELアポ約50件/日
【目標/評価】◆チームで目標数字を追います。個人にも目標数値は割り振られますが、チームとしてどう行動しているかプロセスを評価されます。
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募集条件 ◆正社員経験1年以上  
◆普通自動車免許をお持ちの方(未取得の方は今後6ヵ月以内に取得ができる方なら可)
【求める人物像】 
◆仕事に対して意欲的な方、向上心のある方
◆チームワークを重要視している方
◆はきはきした丁寧なコミュニケーションが取れる方(挨拶や人の目を見れるなど)
◆未経験からでも営業職をやってみたいという方
◆清潔感のある方
⇒同ポジションでは、未経験の方でも採用の事例が多数ございますが、
面接では実際に法人顧客とやり取りできるかどうかの素地を上記ポイントから見られています。
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勤務地 埼玉県 全国 想定年収 300~400万円
公開中の求人85件中1-30 件表示

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