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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆自社コンサルタントの業務課題を解決し効率化することを一つのミッションに、いずれはサブスク型のサービスとして展開していきます。
【具体的役割・業務】~マネジメントクラスから開発担当者クラスまで広く業務がございます。~
◆新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定 ◆サービス展開を踏まえた技術的方向性の検討・判断・実行、サービス設計
◆最新のテクノロジーを活用した概念検証(PoC)推進        ◆組織横断的なPJTの推進、PJT管理 
◆RFP作成、ベンダー選定、開発管理                ◆パートナー企業との交渉・折衝  ◆自社内のBPR推進、業務設計 
◆データマネジメント(データ利活用、施策検討)          ◆サービスの申込~サービス開始、運営までのプロセス設計 
◆システムの運用・保守 ◆ユーザーサポート ◆新規事業の事業成長・拡大のための運用、改善オペレーションの実行 等
【リリース実績のあるシステム、新サービス】
◆製品名:Pro-Sign(2021.6.11リリース)
 └コンサルティングのDX化、SaaSとしての収益多様化を目的とした、経営コンサルティングファームとして初のSaaS型の新サービスです。
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募集条件 【以下いずれかのご経験】
◆業務システム、WEBシステム開発の経験2年程度以上お持ちの方
◆Web系アプリケーション開発の経験2年程度お持ちの方
 (Java、Python、Vue.js、Spring Bootなど)の経験1年以上
 ※それ以外も可能。
※本ポジションでは、マネジメントレベル~メンバーレベルまで、
 幅広く募集しておりますため、開発経験のみの方もマネジメント経験を
 お持ちの方も大歓迎です。
 
【仕事の魅力】
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勤務地 東京都 想定年収 350~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
◆総合経営コンサルティング業務                ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
◆クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行  ◆新規コンサルティング事業の開発・実行
◆コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動
※1つの会社と2~3年おつきあいすることも多く、経営者と二人三脚で「会社を創っていく」感覚で向き合います。
※各プロジェクトは4~5名のチームで担当し、コンサルティングテーマは戦略策定、販売力強化、組織力強化など多岐に渡ります。
【クライアント】◆7割近くが急成長中の優良ベンチャーや中堅企業で、ビジネスをゼロから立ち上げた経営者の方と直接話をする機会が多いです。
        ◆経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます
        ◆現在、200件以上のプロジェクトが進行、一人6~8件のコンサルティングを担当しています。
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募集条件 ◆大手自動車流通業界における営業経験のある方
◆自動車ディーラー業界における営業経験のある方
◆継続的に成果創出の実績をお持ちの方
※注意
他エージェント経由や、スカウトサイト等による直接応募で、
既に応募済み・お見送りの場合、キャリアデザインセンター経由での
再応募はできかねます。必ずご確認の上、ご応募くださいませ。

【求める人物像】
◆経営コンサルタントは企業経営者を相手にするため、
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勤務地 東京都 想定年収 500~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
◆総合経営コンサルティング業務                ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
◆クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行  ◆新規コンサルティング事業の開発・実行
◆コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動
※1つの会社と2~3年おつきあいすることも多く、経営者と二人三脚で「会社を創っていく」感覚で向き合います。
※各プロジェクトは4~5名のチームで担当し、コンサルティングテーマは戦略策定、販売力強化、組織力強化など多岐に渡ります。
【クライアント】◆7割近くが急成長中の優良ベンチャーや中堅企業で、ビジネスをゼロから立ち上げた経営者の方と直接話をする機会が多いです。
        ◆経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます
        ◆現在、200件以上のプロジェクトが進行、一人6~8件のコンサルティングを担当しています。
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募集条件 ◆住宅不動産業界における営業経験のある方
◆住宅不動産業界向けの営業経験のある方
◆大手ディベロッパーにて大規模な住宅造成やリゾート開発、
 再開発事業、オフィスビルの建設やマンション分譲の事業企画経験がある方
◆継続的に成果創出の実績をお持ちの方
※注意
他エージェント経由や、スカウトサイト等による直接応募で、
既に応募済み・お見送りの場合、キャリアデザインセンター経由での
再応募はできかねます。必ずご確認の上、ご応募くださいませ。
【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 500~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
◆総合経営コンサルティング業務                ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
◆クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行  ◆新規コンサルティング事業の開発・実行
◆コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動
※1つの会社と2~3年おつきあいすることも多く、経営者と二人三脚で「会社を創っていく」感覚で向き合います。
※各プロジェクトは4~5名のチームで担当し、コンサルティングテーマは戦略策定、販売力強化、組織力強化など多岐に渡ります。
【クライアント】◆7割近くが急成長中の優良ベンチャーや中堅企業で、ビジネスをゼロから立ち上げた経営者の方と直接話をする機会が多いです。
        ◆経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます
        ◆現在、200件以上のプロジェクトが進行、一人6~8件のコンサルティングを担当しています。
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募集条件 ◆社会人経験が3年以上ある方
◆継続的に成果創出の実績をお持ちの方

※注意
他エージェント経由や、スカウトサイト等による直接応募で、
既に応募済み・お見送りの場合、キャリアデザインセンター経由での
再応募はできかねます。必ずご確認の上、ご応募くださいませ。

【求める人物像】
◆経営コンサルタントは企業経営者を相手にするため、
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勤務地 東京都 想定年収 450~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【具体的な業務内容】
◆クライアント対応
⇒電話、WEB会議システム(ZOOMなど)にてお客様の問い合わせに対応頂きます。システムの動作、使い方をレクチャー頂きます。
◆開発部門、経営層との事業開発
⇒お客様からのご要望を吸い上げて、開発部門へエスカレーションしていただきます。より良いシステムを作っていくための大切な役割です。
◆後進育成
⇒チーム立ち上げのメンバーとしてご入社頂くので、チーム拡大時には後進メンバーの育成を担って頂きます。
【対象サービス】
◆製品名:Pro-Sign(2021.6.11リリース)
 └コンサルティングのDX化、SaaSとしての収益多様化を目的とした、経営コンサルティングファームとして初のSaaS型の新サービスです。
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募集条件 【以下いずれかのご経験】
◆対人コミュニケーションを業務として行っていた経験
⇒営業、接客、コールセンターやカスタマーセンター等での対応経験
 業界や扱っていたサービス、商品は問いません。 
 
【コーポレート/カルチャー】
◆非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、
 CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。
◆アウトプットベースでの評価が中心であるため、
 ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
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勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革/創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業/社会の持続的成長に貢献する部署での募集です。
・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想と実行計画を立案
・改革テーマ/アクションアイテムの推進、具現化(業務プロセス/ルール、組織、目標/指標、ITシステム等の新たな仕組みの定義)
・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開~効果検証
・プロジェクトの推進/運営(進捗/課題マネジメント、ステークホルダーとの合意形成等)

※配属部署特徴:産業コンサルティング部は約100名が4つの部門で構成される組織です。

募集条件 ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方
・ チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方

【必須要件を充たし、下記いずれかに該当する方】
・ コンサルティングファーム、Sier等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有する
・ 事業会社において、製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する
※ デジタル技術を活用した経験があれば、尚可
・ 事業会社において、経営企画、DX推進等の全社構造改革プロジェクト等に携わった経験を有する
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勤務地 東京都 想定年収 600~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革/創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業/社会の持続的成長に貢献する部署での募集です。
・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想と実行計画を立案
・改革テーマ/アクションアイテムの推進、具現化(業務プロセス/ルール、組織、目標/指標、ITシステム等の新たな仕組みの定義)
・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開~効果検証
・プロジェクトの推進/運営(進捗/課題マネジメント、ステークホルダーとの合意形成等)

※配属部署特徴:産業コンサルティング部は約100名が4つの部門で構成される組織です。

募集条件 ・経営コンサルタント/ITコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方
・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方
勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同ポジションは、英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。

・対象業種と対象ソリューション:グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。
                日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、
                お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、
                ソリューション(ERP導入なのか、IoTなのか等)問わずお客様をご支援していく部隊です。
・サービス事例        :海外企業のM&A後の業務/システム統合構想の策定
                海外子会社へのERP展開構想の策定(グローバルテンプレートの構築含む)
                グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備
・案件規模          :プロジェクト全体では数十人~数百人規模のプロジェクトに日立コンサルティングとしては、
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募集条件 ・英語力(TOEIC 800点以上相当)

・以下いずれかの領域で2年以上の業務経験
 ・コンサルティングファームの経験
 ・システム導入ベンダで設計より上流工程の経験(要件定義など)
 ・事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験

・かつ、下記の素養を有する方
 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考
 ・相手目線でのコミュニケーション
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勤務地 東京都 想定年収 450~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革/創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業/社会の持続的成長に貢献する部署での募集です。
・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想と実行計画を立案
・改革テーマ/アクションアイテムの推進、具現化(業務プロセス/ルール、組織、目標/指標、ITシステム等の新たな仕組みの定義)
・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開~効果検証
・プロジェクトの推進/運営(進捗/課題マネジメント、ステークホルダーとの合意形成等)

※配属部署特徴:産業コンサルティング部は約100名が4つの部門で構成される組織です。

募集条件 【必須条件】
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方
・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方

【必須条件を充たし、下記いずれかに該当する方】
・コンサルティング会社にて経験がある方(特に、戦略/業務コンサル経験者優遇)
・事業会社にて企画立案業務や改革プロジェクトに従事した経験がある方
・情報システムベンダーなどで、製造・流通業向けのシステム化企画、要件定義、システム導入の経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社コンサルタントのパートナとして、 主にデータ加工・分析やリサーチ業務をお願いします。
 クライアントへの提案時やディスカッションに使用するためのデータ加工やデスクトップリサーチ、
 レポート作成と幅広い業務の中から、強みを活かしてご活躍いただきます。
 多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとして、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。
【 具体的な業務内容 】
 ・データ分析(Excelを用いた売上分析・採算分析・複雑な集計)
  決算書や試算表等の財務データから顧客の財務分析に必要なデータを作成
  顧客の内部管理資料等、非定型データの集計・分析
 ・リサーチ(PowerPoin,Excelを用いた市場調査・競合調査・成功要因検討)
  顧客が属する業界の現状把握と今後の展望を検討するのに必要な情報収集
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募集条件 ◆必要な経験
 ・業務フローを書ける方
 ・簿記3~2級程度の知識をお持ちの方
 ・Excelスキル
 (SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCHなど)
 ・デスクトップリサーチや業界動向の調査の経験がある方

【仕事の進め方】
 基本的には内勤ですが、
 希望も踏まえながらクライアント先へ同行訪問することもあります。
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勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社社内のコンサルタント(対クライアント)とデータリサーチメンバーの中間的な立ち位置で案件を推進するコンサルタントになります。
基本的には内勤で、慣れてきたら在宅ワークも想定しております。(画面越しでお客様とのコミュニケーション有)
※担当領域はスキルや経験により、戦略・リサーチ系、事業分析系、財務系、IT系等、幅広く検討可能です。

《業務内容》
 ・外部環境分析(市場分析、競合分析等)
 ・内部環境分析(事業構造、財務分析等)
 ・業務フロー分析
 ・財務モデリングの作成
 ・課題・解決策の仮説構築
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募集条件 ◆経営コンサルティング経験や類似したご経験をお持ちの方
[例]
 経営企画・事業企画・財務担当として会社全体の数字を見ていた方
 銀行の審査部での業務経験をお持ちの方
 金融機関での事業承継にかかる業務のご経験をお持ちの方 等
◆クライアントワーク経験がある方
 ⇒お客様の強みや今後の動向分析、戦略立案、デスクトップリサーチ等のご経験

【 働き方 】
 コンサルタントで時短勤務や定時退社を本当にできるのか等、
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 新規事業立ち上げコンサルタントとして案件を貴方にお任せします。
【具体的には】◆新規事業立ち上げ(企画、実装、成長支援)コンサルティング   ◆M&A/経営コンサルティング、アライアンス実行支援
       ◆営業企画、テストセールス営業、マーケットリサーチ、フィジビリティスタディ
       ◆全体戦略策定:マーケット動向、競合環境、自社資産の強みを鑑みた全体戦略の策定    
 【活動事例】◆三菱商事/NTTグループ/不動産/製造/大手人材サービス会社/PR会社/リース/三菱化学/その他 多岐にわたる業界、企業
       ◆大手メディア企業でのEC事業・大手小売企業でのMVNOサービス・大手通信会社でのポイント事業など
 【顧客経路】◆既存顧客からの案件:8割 ◆ホームページからの問い合わせ:1割 ◆コネクションによる紹介:1割
【現在の状況】◆現在、顧客基盤は安定しており、優秀な人材、幹部候補の拡張が急務となっています。プロジェクトの規模は
        大体3ヶ月スパンで回ります。最も多いのは大手通信事業者からくる案件、大手広告代理店と協業の新規事業案件などです。
【同社の沿革】◆三菱商事の100%出資子会社であるユーフォリンク株式会社のビジネスインキュベーション部門のスピンアウトにより設立
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募集条件 下記3点でございます。
◆既存ビジネスの拡大ではなく、新規ビジネスの立ち上げに
 携わりたいという熱意がある方

◆「問題解決能力」「論理的思考力」「行動力」この3点の中の
 どれかが優れている方。⇒特に行動力を重視します。

【求める人物像】
◆新規事業立ち上げや事業戦略のコンサルタント、
 及び自らでの事業立ち上げに積極的に関与したい『強い』想いのある方。
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆大手、中堅企業の経営課題に向き合い、経営者や経営幹部に当社の成果報酬での経営コンサルティングを提案する仕事です。
 外資系の経営コンサルティングファームでは、セールス職を役員クラスのトップマネジメントが行う業務であるため、
 経営課題を把握する力や多種多様な経営知識を必要とするレベルの高い営業力が必要となるため、難易度の高い営業力を身につけることができます。
【案件獲得の方法】
◆飛込営業やテレアポ含め、新規の顧客開拓は現時点では発生いたしません。獲得ルートは大きく二つあり、営業本部の別の職種である、
 「営業リレーション職」を通して金融機関や個人からの紹介がございます。もう一つは、ファンドからの紹介となります。
 そういったPJTに対して、どのような支援を行うか、課題ヒアリング⇒PJT進行の説明⇒成果予想の調査分析⇒提案⇒受注等の流れが一般的です。
【案件数】
◆1人の常時担当する案件数は、目安で40~50件程のイメージです。
【法人営業チームでの顧客割り振りや業務分担】
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募集条件 ◆法人営業経験5年以上
⇒クライアントの課題を想定した提案力のある方、
 クライアント組織を動かしていく戦略的な動きができる方が活躍しています。
【他業界からは、こんな方が活躍しています!】
◆人材業界にて、コンサルティング業務をご経験
◆不動産業界にてトップセールスとしてご活躍されたご経験
◆金融業界にて法人営業のご経験
【同社/業務の魅力】
◆現在中途入社者がメインで、元営業部長や役員クラスなどが在籍しており、
 実績を積んできた優秀な人材と働くことができます。
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勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 企業経営に伴う課題解決、方針策定のサポートを、事業・ビジョン・経営計画・ブランドマネジメントの観点から行っていただきます。

 クライアントにおける課題に対し、社内に3~4名でのチームを編成すると同時に、顧客社内にも「推進事務局」を設置します。
 経営者や各事業部のトップに対するヒアリングの実施や、経営データの分析により、解決すべき課題を抽出します。
 課題解決の仮説を導き出して社内で議論し、アクションプランを立案します。この際、博報堂グループで長年蓄積してきた
 ノウハウやデータベースも活用し、企業の顧客ニーズを明らかにし、アクションプランを立案します。
 その内容は企業理念・ビジョン策定、中長期経営計画、新規事業開発、海外市場進出計画、インターナルブランディング、サービスブランディング
 M&Aブランディング、事業再生ブランディングなど多岐に渡ります。

募集条件 ◆戦略コンサルティングの案件のご経験がある方

【応募時必要資料】
◆志望動機書 
 →応募時必要ですので別途作成しキャリアデザインセンターへ提出ください。
  尚、「書式自由」でございます。事例としてA4、1枚で
  ◇コンサルを希望する理由
  ◇博報堂コンサルティングを志望する理由
  をまとめる方が多いです。
勤務地 東京都 想定年収 500~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆例えば数年前までのウォーターフォール型から、Agile型でプロジェクトを進めたい、新たなテクノロジーとビジネスの融合を試したい
 クライアントの要望の実現や経営課題の解決に向けたテクノロジー/組織強化の提案を行っております。AgileやDevOpsを
 キーワードとした際の組織フォーメーションを、ツールや開発人員、ビジネス側との関係性、カルチャー等の観点で検討を行っています。
【サービス概要】
 テクノロジ戦略ビジョン&アーキテクチャーデザイン・最新テクノロジー事例検証・ITビジネスマネジメント・Agileアドバイザリー・
 IT組織の改編・グローバルITマネジメント・ITのM&A・IoTストラテジー・CIOトレーニング」等
【Technology Strategy&Transformationユニットの特徴】
・IT部門における、システム開発以外の課題を解決
 クライアントとともにテクノロジー戦略を描き、ITマネジメント/ITローテーション/オペレーションをの変革を多様なナレッジを元に提案します。
・ビジネスを意識し続ける
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募集条件 下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
<企業全体のIT戦略構想に対する知見>
・クライアントの企業戦略から最適な業務・IT戦略に落とし込む知見/経験
・CIOをはじめとするCxOを相手にしたプロジェクトの推進経験
・業務分析結果に基づいた具体的なIT施策の提言に関する知見/経験
・ビジネス目標達成に向けて企業のITアーキテクチャーの設計と最適化に関する知見/経験
<テクノロジー戦略/ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見>
・IT戦略立案、ITガバナンス/組織、IT投資管理、コスト削減、ITプロジェクト管理に関する経験
・New Technology活用(AI、IoT、MR/AR/VR、ドローン など)に関する企画、製品分析、導入等の知見
<IT M&Aに対する知見>
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勤務地 東京都 海外 想定年収 620~1400万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
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非公開求人を直接ご提案
いたします!
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、
 習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、
 最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。

◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、
 組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、
 どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。

【プロジェクト実績例】
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募集条件 【必要スキル/経験】
◆社会人経験があり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可)
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方

【同社で身に付くキャリアの魅力…市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】
◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得
◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能
◆第二創業期ゆえ、プロモーションも早く、若くしてマネジメント・部門経営に携わる事が可能


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勤務地 東京都 想定年収 500~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆日本有数の大手企業をクライアントに、デジタル全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
◆幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な業界に携わることが可能です。

【同社のデジタル案件事例】
◆AI技術の活用に向けたロードマップの策定(エネルギー会社)
◆デジタルテクノロジーを活用した事業戦略の策定(メディア企業、航空会社、総合商社、ハイテクメーカー等)
◆Digital時代におけるソフトウェアビジネスモデル変革支援(自動車部品メーカー)
◆音声マイニング/AI案件の受注確度向上に向けた営業力強化支援(通信キャリア)
◆VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進(ハイテクメーカー)
◆画像・音AIを活用した保全高度化(エネルギー会社)
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募集条件 【必要スキル/経験】
◆オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
※コンサル志向だけではなく、技術志向の方も歓迎
勤務地 東京都 想定年収 500~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、
 習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、
 最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。

◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、
 組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、
 どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。

【プロジェクト実績例】
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募集条件 【必要スキル/経験】
◆社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可)
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方

【同社で身に付くキャリアの魅力…市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】
◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得
◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能
◆第二創業期ゆえ、プロモーションも早く、若くしてマネジメント・部門経営に携わる事が可能


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勤務地 東京都 想定年収 500~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要…入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、
 習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、
 最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。


【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
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募集条件 【必要スキル/経験】
◆システム開発経験(アプリケーション・インフラどちらでも可)をお持ちの方
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方


【コンサルタント職の魅力】~SEとの違い~
・要件定義よりさらに上流の工程である企画(IT戦略、グランドデザイン、ロードマップ)や
 計画(PJ計画、品質計画、ガイドライン策定)から携わることが出来る。
・「ITありき」ではなく「ビジネスありき」で、真にクライアントの為の業務ができる
・成長スピードをより実感できる
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勤務地 東京都 想定年収 500~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです。

◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、
 組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、
 どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。

【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
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募集条件 【必要スキル/経験】
※下記いずれかのご経験がある方
◆事業企画・経営企画・プロジェクトマネージャーのご経験
◆ITコンサルティングのご経験
◆コンサルティングファーム出身者


【同社で身に付くキャリアの魅力…市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】
◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得
◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能
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勤務地 東京都 想定年収 600~4000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】・グランドデザインの構築、ベンダー選定・コントロールなど。「CIO補佐」「PM管理、PM支援」「アーキテクト・基盤系」
       「オペレーション」などの側面から顧客企業のITマネジメントをトータルでサポートしていきます。
      ・入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、
       習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、
       『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【案件概要】・戦略・・・事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
      ・業務・・・BPR、CRM、SCM、BCPなど
      ・IT ・・・システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど
【案件事例】・デジタルマーケティング施策の立案(大手航空会社)       ・電力小売市場での代理店戦略の策定(エネルギー会社)
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募集条件 【必要スキル/経験】
◆エンジニアとしてのご経験を2年以上お持ちの方
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方


【コンサルタント職の魅力】~SEとの違い~
・要件定義よりさらに上流の工程である企画(IT戦略、グランドデザイン、ロードマップ)や
 計画(PJ計画、品質計画、ガイドライン策定)から携わることが出来る。
・「ITありき」ではなく「ビジネスありき」で、真にクライアントの為の業務ができる
・成長スピードをより実感できる
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勤務地 東京都 想定年収 500~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、
 習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、
 最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。

◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、
 組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、
 どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。

【プロジェクト実績例】
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募集条件 【必要スキル/経験】
◆社会人経験があり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可)
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方

【同社で身に付くキャリアの魅力…市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】
◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得
◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能
◆第二創業期ゆえ、プロモーションも早く、若くしてマネジメント・部門経営に携わる事が可能


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勤務地 東京都 想定年収 500~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆クライアント企業の経営コンサル/に関する全般業務を担って頂きます。

【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。
【業務】戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。
    流れ:「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」
【案件】新規開拓無し!顧客は全てメガバンクからの紹介です。安定した案件獲得・対応で実現出来ています。
【組織】東京本社(240名)名古屋(45名)、大阪(60名)、東北(15名)、九州(10名)。
【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業の経営改善、案件の成果によって評価されます。
【昇格】成果主義で年齢に関係なく20代でも管理職になれます(例:27歳課長(5年目)、31歳部長(7年目)など)。
【応募】複数拠点で同時募集。応募時に「東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、郡山、浜松、神戸、京都、広島、熊本、」
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募集条件 ◆経営層を相手にした営業経験をお持ちの方
◆経営に関心があり、現場実践型のコンサルティングを通じて経営コンサルを行いたいという熱意をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 400~780万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆管理本部総務チームのマネージャーとして、ご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
⇒同社総務の業務分掌には労務領域が含まれています。
◆チームマネジメント :CFO、管理本部長の元で、所属メンバー3名のマネジメントを担って頂きます。
◆施策の企画立案と運用:総務企画、労務企画、業務改善提案、福利厚生、リスクマネジメント、就業規則管理
◆予算管理          ◆システム管理(労務システム、業務フローシステム)
◆給与計算のマンネジメント  ◆オフィスファシリティ業務
【採用背景】
◆拡大期を支える管理本部の組織強化
⇒2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、
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募集条件 ◆総務、労務を掌握する部署での業務経験5年以上
◆マネジメント経験 チームマネジメント、業務マネジメント共に。人数は問わず。 
 またはそれに近しい育成経験
 
【仕事の魅力】
◆社風:同社は10年前に創業し、今年東証一部への市場変更しました。
 企業基盤は安定していますが、社風はベンチャーそのもので柔軟性もあります。
 事業も5年で10倍程度に成長しており、今後もそのスピード感で成長する予定です。
 一方、行動規範にコンパッション(多様性を受け入れ、敬いと思いやりを持つ)があり、
 社内の雰囲気はどちらかと言えば、草食系の多い職場です。
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勤務地 東京都 想定年収 500~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆官公庁や自治体の抱える様々な課題を顕在化し、それらを官民連携で解決するために行政機関向けの、
 同社の成果報酬型コンサルティングサービスの営業していただきます。本ポジションでは、成果報酬型でのコンサルティングサービス(無形商材)の
 営業スキル向上および、民間企業とは大きく異なる特徴的な官公庁や自治体向けへの営業の幅の拡大、
 さらには新しい商材をコンサルタントと共に作り出すことができます。ある意味新しい市場自体を生み出していく仕事です。
【具体的な業務内容】
◆クライアントとの折衝   :官公庁や自治体の課題に対して、同社の成果報酬での経営コンサルティングにて
               課題解決を実現する為にクライアントへ提案いただきます。
◆課題の特定と事前調査の実施:コンサルティング導入に向けてクライアントに予算を取ってもらう必要がある為、課題の特定をする事で顕在化し、
               見込まれる成果の事前調査を実施します。
               官公庁や自治体から受領したデータや資料、公開情報をもとに、解決策の提案を行いプロジェクト化を進めます。
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募集条件 ◆下記いずれかのご経験がある方
・官公庁、自治体、関連団体向け営業経験
・官公庁/自治体にて財務や計画・企画、行革推進、官民連携事業などの経験

【同社/業務の魅力】
◆現在中途入社者がメインで、元営業部長や役員クラスなどが在籍しており、
 実績を積んできた優秀な人材と働くことができます。
◆単純なサービス説明ではなく、CLの経営課題ヒアリングを起点とした提案等を行うため
 コンサルティング能力が身に付きます。
◆CLやパートナー企業など、仕事でご一緒する方々が、大企業の経営幹部などであり、
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
ライフスタイルに合わせた働き方で業務とプライベートを両立していただける、フレキシブルなポジションです!

【募集背景】 経営コンサルティングの中核となっている頻出業務を集中して対応することで 部・個人ともにより効率的に成長し
       コンサルタントやクライアントへの付加価値を高めていくために募集に至りました。
【組織編制】 全社従業員数約890名 -コンサルタント約600名 -同ポジション約100名(全国)-うち東京勤務の同ポジション約50名
       上記50名の詳細→ 1. データ&リサーチ部(データリサーチメンバー11名☆今回の募集ポジション☆+コンサルタント2名)
                 -データ分析チーム・リサーチチーム・財務DDチーム
2. コンサル部門所属(各コンサルタントチームに所属)
【業務内容】 ◆データ分析業務(クライアントの売上分析・採算分析・エクセルでの集計業務)
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募集条件 ◆財務知識・Excelスキルが高い方
 具体業務のなか中でスキルをどのように活かしてきたかをアピールしていただけるとよいです
□■□ Q&A □■□
Q.コンサルファームと聞くと、シビアな印象で心配です・・・
A.同社は、コンサル会社特有の ’’UP or OUT''な 社風ではありません。
 万が一、業務に遅れが出てしまうメンバーがいる場合は
 フォローする社風・体制がございます。
 例: 著名人や専門家を招いての社内研修
    社内のベテランメンバーによる研修 (過去分の録画もあり) 等
Q.子供がおり、家庭もあるのですが、両立できるか心配です。。。
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勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社の採用コンサルタントは、その会社の人事部長として、事業計画に紐づいた組織図の明確化から、採用プロセスの見直し、
 精度の高いペルソナの作成、時には面接指導まで、クライアントの採用を全面的にサポートします。
【業務内容】※下記業務を自身で経営を動かしてきた経営者と、直接行うのですから面白くないわけがない。そう感じる方は、ぜひご応募ください。
ー提案・案件獲得(例:提案資料作成、プレゼンテーション)             −現状分析(例:市場分析、企業分析、事業分析)
ー採用戦略の策定(例:募集ポジション検討、求める人物像明確化、採用ツールの選定) −採用プロセス設計(例:採用フロー設計、評価基準の設定)
ー採用コンテンツ企画(例:求人票ライティング)    −運用支援(例:面接指導、書類選考指導、採用担当者育成)
ー採用サイト企画(例:コンテンツ企画、従業員インタビュー、ライティング、制作ディレクション)
ー採用活動フォロー(例:採用活動モニタリング、相談業務、定期打ち合わせ)
【担当顧客】
ー全国各地の中小企業を対象に旅館/ホテル、レジャー施設、観光業、結婚式場、不動産、地方公共団体など多岐に渡ります。
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募集条件 【必要な経験】
◆社会人経験2年以上 ※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方 

【業務のやりがい/難しさ】
◆経営者が顧客のため、必然的に顧客の経営課題に向き合うことになります。
◆地方企業の経営者は、地元の名士であることが多く、
 地域経済に与えるインパクトが非常に大きいです。
◆様々なお客様から評価を頂き、急速に拡大している現状のため、
 新領域の業務も多く生まれます。
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勤務地 東京都 想定年収 300~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社の人事担当として以下業務を中心にご活躍いただきます。
【業務内容】※全ての業務は、グループ会社・子会社等もスコープになります。
◆人事業務     
中途採用担当として、
└採用戦略策定
└現場担当者との採用要件設定
└エージェントや求人媒体各社との折衝、調整
└応募者対応 日程調整等のやりとりから、内定時の惹きつけ、入社手続き
 などを中心に行っていただきます。

募集条件 【以下のいずれかの経験必須】
◆人事にて中途採用業務 2年以上
◆人材紹介会社にてRAの経験 3年以上
◆今後のキャリアをHRで成長させたい、というマインド
【求める人物像】
◆HRでプロフェッショナルになりたい方
◆プロフェッショナルとして業務にコミットし、主体的に動くことに喜びを感じる方
◆経営の一助を担う意識で、事業展開や人材育成を見据えた視点を活かしたいと考える方
◆論理的思考を活かしたい・鍛えたい方
◆自身を成長させたい方
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勤務地 東京都 愛知県 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 担当業務である社内サーバ、インフラ、サービスの導入・運用、及びセキュリティマネジメント業務
(ISMS・Pマーク運用、内部統制にかかわる業務等)に携わっていただきます。
最初は、経験に応じた業務からスタート頂き、徐々に幅広く携わっていただきます。
セキュリティ業務に留まらず社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができます。


【お任せする業務例】
社内におけるIT・セキュリティに関する業務全般を幅広くお任せ予定ですが、想定される業務は以下の通りです。
◆社内IT環境運用・構築(※自社開発案件はありません)
◆ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理
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募集条件 【下記いずれかに該当する方】
◆社内システム(業務系システムは除く)、
 インフラの構築/管理/運用経験(請負による作業経験でも可)に関する業務経験
◆セキュリティ統制に関わる業務(ISMS・Pマークの認証取得・維持、内部統制など
勤務地 東京都 想定年収 460~865万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社で唯一インダストリーカットされたチームにて、国・地方公共団体などの公的機関を対象にコンサルティングを行っていただきます。
【具体的なコンサルティング内容及び手法】
◆手法:特にPFS(成果連動型民間委託契約方式)を活用しています。
    行政領域に特化した知見を活用しながら実行及び成果の達成まで責任をもって社会課題の解決に貢献します。
◆内容:「公的機関の課題解決のための企画及び設計」
    ⇒調整・企画・設計・(民間事業者の)調達・資金調達、PFS事業の推進 、PFSコンサルティングのサービス開発などを行います。
    「クライアント(公的機関)との折衝」
    ⇒営業とともに案件組成段階から担当し、社会課題の分析及び解決策の提案、
     業務実施後のフォロー(実行した施策の結果分析を通じた改善の定着)までを、一気通貫で実施します。
    「社会課題のデータ分析、調査」
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募集条件 ◆PM経験、チームマネジメント経験をお持ちの方
【魅力】
◆やりたいことには自ら積極的にどんどんチャレンジできる風土が根付いており、
 このほかにも興味があれば様々な業務に関わることが可能です。
 未経験者も丁寧にサポートいたしますので、
 第一線で活躍している社員からノウハウを学び、早期にご活躍可能です。
【求める人物像】
◆チームマネジメント及び営業段階~報酬獲得まで一貫したプロジェクトマネジメントの可能な方
◆リーダーとして今後の事業展開や人材育成を見据えた視点を持てる方
◆新しいことに対し強い情熱と好奇心を持って行動できる方
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勤務地 東京都 想定年収 550~1500万円
公開中の求人299件中1-30 件表示

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