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4ページ | 電気・電子・機械メーカー業界の転職・求人特集
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【募集背景】 当社は人材戦略の重要施策の1つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。また、当社のグローバルビジネスを加速させるためグローバル人事施策の強化も進めています。今回、それらを加速させることを目的として、当ポジションを募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
1.グローバル人事施策の立案・運用の実務経験 2.人事制度や評価制度の立案・運用の実務経験 ・一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1300万円 |
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