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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 事業計画達成のための業務遂行のための援助、障害の排除、既存組織では解決できない経営アジェンダの解決をお任せします。
【具体的な業務内容】➀財務業務
・事業計画策定
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必要な経験 ■下記いずれかのようなご経験のある方
・営業のご経験のある方(交渉や折衝、提案など)
・企画業務のご経験(課題抽出~提案・設計など)
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勤務地 東京都 想定年収 440~600万円
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業務内容 ◆IoTやAI、画像解析やビッグデータなど最先端の技術を持つ同社の技術を用いて、コマツなどの大手顧客相手に0⇒1の事業企画を行います。

【業務内容】  :顧客が同社の技術を用いて実現したい事に対して、どうすれば実現出来るのか?を考案・企画します。
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必要な経験 【必須条件】※下記いずれかの経験
・ソフトウェア分野での営業企画・製品企画・プリセールス等、技術的な知識をサービス化した経験
・外部協力会社を含めた複数企業を取りまとめてプロジェクトを推進した経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~900万円
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業務内容 【業務内容】 :経理マネジャーとして、あなたにはアカウンタント2名のマネジメントと共に、月次・年次決算をリードしていただきます。
日本の上場企業での決算経験や海外子会社の経理経験を存分に活かせるポジションです。
さらに、監査法人からの資料依頼への対応もあり、特に決算時にはその頻度が増します。
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必要な経験 ■必須条件
・経理実務経験 5年以上 (上場/非上場問わない)
・決算業務 3年以上 (上場会社)
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勤務地 東京都 想定年収 750~850万円
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業務内容 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。
また、パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を、今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指してまいります。

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必要な経験 <必須条件>
下記①または②&③のご経験をお持ちの方
①リスクマネジメントにおける企画・推進のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~768万円
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業務内容 【職務概要】
無料税務相談や税理士・会計事務所の検索ができる日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」の企画/設計/UIUX改善/事業開発
などのディレクションを幅広くお任せします。入社当初はこれまでのご経験を踏まえて既存メディアの機能改善に携わっていただきますが、ゆくゆくは新規事業/新規機能の開発にも携わっていただく予定です。
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必要な経験 ・Webサイトのディレクション経験3年以上
(受託制作側・自社サービス側どちらのご経験でも可です)

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勤務地 東京都 想定年収 454.5~707万円
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業務内容 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、サービス改善/業務改革プロジェクトのPM(またはPL)業務を行っていただきます。
プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。
◆業務分析と、それを通じた業務課題の導出
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必要な経験 ・何らかのシステム開発案件におけるプロジェクトの推進もしくはサポート
もしくは
・業務企画・プロジェクトマネジメントの経験(システム開発未経験OK)
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び、改善策の企画を中心に担当頂きます。
特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。
例):コールセンターの業務効率化改善、自治体・事業者からの問い合わせ対応効率化改善
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必要な経験 2~5年程度の業務分析、企画立案経験
※事業会社、コンサルティングファーム、システム会社など業界は問いません。

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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容
リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。
人材紹介エージェント対応、採用媒体管理、母集団形成、各種イベントの企画実行におけるプレイングマネージャーとして、これまでのご経験を生かしていただき、当社での活躍を期待します。
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必要な経験 ■営業経験者
■人材業界経験者
■新卒もしくは中途採用業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
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必要な経験 【対象となる方】
・事業会社での財務経理業務や監査法人での実務経験が3年以上ある方
(会計事務所、税理士事務所での実務経験も歓迎)
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勤務地 東京都 想定年収 300~800万円
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業務内容 事業成長に伴い、導入店舗数も増えており、業務効率において改善をはかる必要がございます。
セールス組織(マーケティング/パートナーセールス/インサイドセールス/フィールドセールス)などの各部門における顕在/潜在課題を洗い出し、業務改善のための課題解決を実行いただく専任組織として直近でBusiness Planningチームを発足しましたが、より強固なチームにするために増員の募集を行います。
【業務内容】
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必要な経験 ・業務効率化や改善業務のご経験
・業務システムの構築・活用経験(Salesforce、MAツール、BIツールなど)

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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な
採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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必要な経験 以下①②のいずれかのご経験
①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験(RA、CA)
②事業会社での人事として、ITエンジニアの採用実務経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 【仕事内容】
経営戦略を踏まえた上で、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。

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必要な経験 【必須要件】
・人事でのご経験または人事コンサルやエージェントでの経験
・プロジェクト推進のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。

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必要な経験 ・ユニファのパーパス・バリューへの共感
・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 550~650万円
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業務内容 【具体的な業務内容】・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
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必要な経験 【必須要件】
- 事業会社における中途採用経験(5年以上)
- 両面型のエージェント経験 (5年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 SBプレイヤーズ(株)事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。
まさに当社における成長エンジンと言える部門です。
事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。
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必要な経験 ・新規事業に対して熱い思いや意欲があり、事業を構想し立ち上げることを天職としたい方

※加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 人材開発・人事制度・組織開発関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは既存プログラム、人事制度、施策の実施運営や、事後支援に携わっていただきます。
<人材開発プログラムの一例>•階層別研修(経営層~現場マネジャー)•社内セミナー(ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど)
•中途オンボーディング(入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など)
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必要な経験 以下いずれかに該当される方
・事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上
プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算)  ・税務申告 ・監査法人対応
・開示(有価証券報告書/決算短信作成など) ・J-SOXに関する業務 ・社内制度、規程類の作成(整備) etc
★スキルやご経験に併せてお任せする業務は変わります。
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必要な経験 ・社会人経験3年以上
・成長意欲の高い方
・柔軟なコミュニケーションを取れる方
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勤務地 東京都 想定年収 360~600万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:同社の経理部が主管している単体決算(月次/四半期/年次)の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの
更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。
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必要な経験 ・上場企業(またはそれに準じる企業)でのマネジメント経験者(3年以上)
・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験
・会社が取り組む案件に対して経理分野のアドバイザーとして並走できること
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 700~1000万円
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