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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券(勝利選⼿を予想して賭ける券)を、インターネットで販売する
サービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ
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必要な経験 ・経理業務の3年以上経験(弊社と同じくらいの規模でのご経験)
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次/年次決算経験
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勤務地 東京都 想定年収 504~952万円
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業務内容 【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
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必要な経験 ■必須スキル
・コミュニケーションスキル
・課題発見および問題解決スキル
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勤務地 東京都 想定年収 702~910万円
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業務内容 労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。

【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
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必要な経験 ※以下、すべてのご経験をお持ちの方
◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可
◆社内外問わず調整業務や交渉業務を⾏える、⾼いコミュニケーション⼒をお持ちであること
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勤務地 東京都 想定年収 455~715万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。

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必要な経験 ・財務、もしくは経理業務の1年以上の経験(弊社と同じくらいの規模でのご経験)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 364~658万円
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業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは、主にお客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。

【業務詳細】  ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援
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必要な経験 ・社会人経験1年以上
・「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方

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勤務地 東京都 想定年収 400~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営企画部の他のメンバーと共に、下記の業務を推進致します。
本人の修練度に応じて、責任者として、担当者として、補佐として、携わって頂きます。
また、子会社の経営企画室との兼務をして頂きます。
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必要な経験 ■全社または事業部門の統括部門所属または、管理部門での業務経験1年以上
■基本的なパソコンの操作(Excel、PowerPoint)

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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆ご経験や能力に応じた経理業務をお任せいたします。
・伝票処理、記帳
・出納管理
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必要な経験 ◇事業会社での経理経験10年程度
◇日商簿記2級以上の資格保有者
◇PCスキル(Excel、Word、PPT)
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勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 エムティーアイグループは「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型など
さまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。1996年の創業以来、エンドユーザー向けコンテンツサービスを
配信する事業を展開してきました。業態変化を伴いながら成長し、現在では「コンテンツ事業」のみならず、医療・ヘルスケア業界や教育業界などの
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必要な経験 ・連結会計システムを使った連結決算業務を行った経験がある方
・上場会社の開示業務対応を行った経験のある方
勤務地 東京都 想定年収 480~580万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが
誕生しています。その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。
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必要な経験 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む)
・3名以上のマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・日次業務(小口・経費・請求書支払などの精算業務)
・月次決算(売上処理・原価計算・費用計上などの月次決算手続き全般)
・四半期・年度決算(月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般)
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必要な経験 ・経理経験5年以上をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の
中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
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必要な経験 ・IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中)
・教育研修制度企画、運用
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必要な経験 ・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。
・3名以上のマネジメントのご経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な
採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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必要な経験 以下①②のいずれかのご経験
①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験(RA、CA)
②事業会社での人事として、ITエンジニアの採用実務経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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必要な経験 ・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。
(1)経営戦略の立案、実行
(2)グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分)
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必要な経験 ・事業会社での企画系実務(経営企画・事業企画など)の経験
もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上
・高いレベルでのドキュメンテーション能力
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリーホールディングス本体および
グループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。
新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。
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必要な経験 ・HR系業務システムの導入、構築経験
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務
・パートナー会社のマネジメント・協業経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、ソニーグループに貢献する社員(ITエンジニア)と組織の成長を支援するための
人事制度、各種規則、福利厚生制度の企画提案、改定、運用をリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。
また、多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)や
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必要な経験 ・以下のいずれかの各種人事制度を自ら企画・運用した経験があり、リーダーとして
チームを率いた経験のある方
-等級・評価・報酬・給与・退職金制度・各種規則(法改正対応含む)、勤務制度、働き方改革の推進
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。
同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。
社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。
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必要な経験 【必要な経験】
・人事企画業務のご経験

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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
公開中の求人729件中109-126 件表示
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