お問い合わせ番号:681614 最終確認日:2026年11月10日

【さとふる】プロジェクトリーダー候補~自社サービスの企画・改善から導入まで~

SBプレイヤーズ株式会社

お問い合わせ番号:681614 最終確認日:2026年11月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」において、サービス改善や業務改善に関するプロジェクトの企画具体化・推進を担当いただきます。

サービス企画部門やシステム部門など、さまざまな関係者と連携しながら、サービス・業務上の課題やニーズを整理し、実現方法の検討からプロジェクトの推進、サービス導入まで幅広く携わっていただきます。

入社後は、これまでの経験・スキルに応じて、比較的小規模なプロジェクトからリーダーとして担当いただき、将来的には大規模プロジェクトのマネージャーとしての活躍を期待しています。

#### 具体的な業務内容

・サービス・業務上の課題やニーズの整理、改善施策の具体化
・業務フローや業務仕様の検討・設計
・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
・運用部門や開発部門との調整・合意形成

#### 直近のプロジェクト事例

当社では、ふるさと納税サイトの機能改善にとどまらず、寄付者の利便性向上、自治体・お礼品事業者の業務効率化、新たなサービスの創出など、さまざまなプロジェクトを推進しています。

*【近年実施したプロジェクトの一例】*
・AIお礼品かんたん登録:生成AIを活用してお礼品事業者の商品登録業務を支援し、作業負担を軽減する仕組みを導入。
・配送カレンダー、発送月指定サービス:お礼品の配送予定の確認や発送時期の指定を可能にし、寄付者の利便性向上と事業者の出荷業務の効率化を支援。
・じゃらんふるさと納税クーポン:外部企業とのサービス連携により、ふるさと納税による寄付と旅行・宿泊予約をつなぐ新たな仕組みを構築。

このように、寄付者や自治体、お礼品事業者など、サービスに関わる皆さまの声やニーズを大切にし、地域やお客様にとってより良いサービス・仕組みの実現に向けて、関係部門と協力しながらプロジェクトを推進していく仕事です。

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」において、サービス改善や業務改善に関するプロジェクトの企画具体化・推進を担当いただきます。

サービス企画部門やシステム部門など、さまざまな関係者と連携しながら、サービス・業務上の課題やニーズを整理し、実現方法の検討からプロジェクトの推進、サービス導入まで幅広く携わっていただきます。

入社後は、これまでの経験・スキルに応じて、比較的小規模なプロジェクトからリーダーとして担当いただき、将来的には大規模プロジェクトのマネージャーとしての活躍を期待しています。

#### 具体的な業務内容

・サービス・業務上の課題やニーズの整理、改善施策の具体化
・業務フローや業務仕様の検討・設計
・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
・運用部門や開発部門との調整・合意形成

#### 直近のプロジェクト事例

当社では、ふるさと納税サイトの機能改善にとどまらず、寄付者の利便性向上、自治体・お礼品事業者の業務効率化、新たなサービスの創出など、さまざまなプロジェクトを推進しています。

*【近年実施したプロジェクトの一例】*
・AIお礼品かんたん登録:生成AIを活用してお礼品事業者の商品登録業務を支援し、作業負担を軽減する仕組みを導入。
・配送カレンダー、発送月指定サービス:お礼品の配送予定の確認や発送時期の指定を可能にし、寄付者の利便性向上と事業者の出荷業務の効率化を支援。
・じゃらんふるさと納税クーポン:外部企業とのサービス連携により、ふるさと納税による寄付と旅行・宿泊予約をつなぐ新たな仕組みを構築。

このように、寄付者や自治体、お礼品事業者など、サービスに関わる皆さまの声やニーズを大切にし、地域やお客様にとってより良いサービス・仕組みの実現に向けて、関係部門と協力しながらプロジェクトを推進していく仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・システム開発またはシステム導入プロジェクトに携わった経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・業務フローや業務仕様書などの作成経験
・プロジェクトの進捗管理・課題管理に携わった経験
※PM・PLとしての経験は必須ではありません。SE・エンジニア、PMO、業務企画・業務改善、ITコンサルタントなど、さまざまな立場でのプロジェクト参画経験を歓迎します。
・システム開発またはシステム導入プロジェクトに携わった経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・業務フローや業務仕様書などの作成経験
・プロジェクトの進捗管理・課題管理に携わった経験

※PM・PLとしての経験は必須ではありません。SE・エンジニア、PMO、業務企画・業務改善、ITコンサルタントなど、さまざまな立場でのプロジェクト参画経験を歓迎します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~21日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~21日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 SBプレイヤーズ株式会社
企業HP http://www.softbankplayers.co.jp/
本社所在地 〒1040031 東京都 中央区 京橋 2-2-1 京橋エドグラン13F
事業内容
設立年月日 2005年10月 3日
代表者 藤井 宏明
資本金 57億5000万円
従業員数 574名 (平均年齢:37歳)
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある?
  • 具体的な業務内容は?
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  • 面接・選考

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