お問い合わせ番号：681387　最終確認日：2026年11月11日

社内SE（情報シス担当）【平均残業10時間／フレックスタイム／充実の福利厚生／NTTデータグループ】

ジェイエスフィット株式会社

お問い合わせ番号：681387　最終確認日：2026年11月11日

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募集内容

業務内容	◆スタッフ本部において、社員が利用するPC・ネットワーク・Microsoft 365などの社内IT環境の運用を担当していただきます。問い合わせ対応やIT資産管理などの日常運用から、情報セキュリティ対応、社内システムの導入・更新、業務改善まで、ご経験に応じて担当範囲を広げていただきます。【業務詳細】・PC、周辺機器の導入・設定・資産管理・更新・廃棄対応・社内LAN、ネットワーク環境の運用およびトラブル対応・Microsoft 365などの社内ITサービスの運用支援・ユーザーアカウント、アクセス権限の管理・共有フォルダ、社内サーバなどの運用・メンテナンス・社員からのPC、システム、ネットワークに関する問い合わせ対応・SKYSEAなどを利用した端末・IT資産管理・情報セキュリティ施策、端末・可搬媒体などの管理対応・社内システムの導入・更新、運用改善・ベンダー、グループ会社、社内部門との調整【業務・ポジションの魅力】・社内ITインフラの運用を幅広く経験できます・PC、ネットワーク、クラウドサービス、IT資産管理など、複数領域の実務力を身につけられます・情報セキュリティや社内システムの導入・改善にも関われます・社員に近い立場で課題を把握し、ITを活用した業務改善に直接貢献できます ◆スタッフ本部において、社員が利用するPC・ネットワーク・Microsoft 365などの社内IT環境の運用を担当していただきます。問い合わせ対応やIT資産管理などの日常運用から、情報セキュリティ対応、社内システムの導入・更新、業務改善まで、ご経験に応じて担当範囲を広げていただきます。【業務詳細】・PC、周辺機器の導入・設定・資産管理・更新・廃棄対応・社内LAN、ネットワーク環境の運用およびトラブル対応・Microsoft 365などの社内ITサービスの運用支援・ユーザーアカウント、アクセス権限の管理・共有フォルダ、社内サーバなどの運用・メンテナンス・社員からのPC、システム、ネットワークに関する問い合わせ対応・SKYSEAなどを利用した端末・IT資産管理・情報セキュリティ施策、端末・可搬媒体などの管理対応・社内システムの導入・更新、運用改善・ベンダー、グループ会社、社内部門との調整【業務・ポジションの魅力】・社内ITインフラの運用を幅広く経験できます・PC、ネットワーク、クラウドサービス、IT資産管理など、複数領域の実務力を身につけられます・情報セキュリティや社内システムの導入・改善にも関われます・社員に近い立場で課題を把握し、ITを活用した業務改善に直接貢献できます変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下、①②のいずれかの実務経験をお持ちの方 ①社内IT、情報システム、社内SE、ITヘルプデスクの実務経験 ②インフラの運用・保守経験（社内外問わず）	以下、①②のいずれかの実務経験をお持ちの方 ①社内IT、情報システム、社内SE、ITヘルプデスクの実務経験 ②インフラの運用・保守経験（社内外問わず）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【募集背景】　社内IT・情報システム領域の運用体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。　PC・ネットワーク・アカウント・社内システムなどの日常運用を安定して担うとともに、　情報セキュリティ対応や業務改善を継続的に推進していただくことを期待しています。【入社直後にお任せしたい業務】　入社後は、社内IT環境や運用ルール、利用システムを把握していただき、PC・アカウント管理、社員からの問い合わせ対応、IT資産管理など、　これまでのご経験を活かせる領域から担当していただきます。　既存担当者と連携しながら、運用手順や管理状況への理解を深めていただきます。　また、ご経験や習熟度に応じて、各種申請・経理処理、契約手続き、監査対応などの管理部門業務にも幅広く携わっていただきます。【ゆくゆくお任せしたい業務】　社内IT環境の中核担当として、ネットワーク・端末・Microsoft 365・社内システムなどへ運用範囲を広げていただきます。　将来的には、情報セキュリティ施策、システムの更新・導入、運用の標準化、業務改善、ベンダー調整に加え、総務業務全般の管理・運営や、　生成AIをはじめとする新技術の導入・活用・ガバナンス整備などにも携わっていただく想定です。　社内IT・総務領域を幅広く担い、社内業務全体の高度化を主体的に推進する役割を期待しています。【募集背景】社内IT・情報システム領域の運用体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 PC・ネットワーク・アカウント・社内システムなどの日常運用を安定して担うとともに、情報セキュリティ対応や業務改善を継続的に推進していただくことを期待しています。【入社直後にお任せしたい業務】入社後は、社内IT環境や運用ルール、利用システムを把握していただき、PC・アカウント管理、社員からの問い合わせ対応、IT資産管理など、これまでのご経験を活かせる領域から担当していただきます。既存担当者と連携しながら、運用手順や管理状況への理解を深めていただきます。また、ご経験や習熟度に応じて、各種申請・経理処理、契約手続き、監査対応などの管理部門業務にも幅広く携わっていただきます。【ゆくゆくお任せしたい業務】社内IT環境の中核担当として、ネットワーク・端末・Microsoft 365・社内システムなどへ運用範囲を広げていただきます。将来的には、情報セキュリティ施策、システムの更新・導入、運用の標準化、業務改善、ベンダー調整に加え、総務業務全般の管理・運営や、生成AIをはじめとする新技術の導入・活用・ガバナンス整備などにも携わっていただく想定です。社内IT・総務領域を幅広く担い、社内業務全体の高度化を主体的に推進する役割を期待しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件変更なし
勤務地	勤務地1 〒1030015 東京都中央区日本橋箱崎町４-３　国際箱崎ビル [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 450 万円月給 25.6 ～ 29.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※記載給与は諸手当・時間外手当を含む想定年収です。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（最大年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）看護休暇／介護休暇／特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）／休職制度（育児・介護等）有給休暇（最大年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）看護休暇／介護休暇／特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）／休職制度（育児・介護等）
手当・福利厚生	残業手当時間外手当・職務手当・家族手当・通勤費（月額50,000円まで実費支給）・住宅手当　（18,000円～30,000/月）確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・社内融資制度・借上社宅・健保診療所・保養所の利用・永年勤続表彰制度・退職金(3年目以降）・育児介護短時間勤務制度時間外手当・職務手当・家族手当・通勤費（月額50,000円まで実費支給）・住宅手当　（18,000円～30,000/月）確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・社内融資制度・借上社宅・健保診療所・保養所の利用・永年勤続表彰制度・退職金(3年目以降）・育児介護短時間勤務制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件変更なし
勤務地	勤務地1 〒1030015 東京都中央区日本橋箱崎町４-３　国際箱崎ビル [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 450 万円月給 25.6 ～ 29.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※記載給与は諸手当・時間外手当を含む想定年収です。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（最大年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）看護休暇／介護休暇／特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）／休職制度（育児・介護等）有給休暇（最大年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）看護休暇／介護休暇／特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）／休職制度（育児・介護等）
手当・福利厚生	残業手当時間外手当・職務手当・家族手当・通勤費（月額50,000円まで実費支給）・住宅手当　（18,000円～30,000/月）確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・社内融資制度・借上社宅・健保診療所・保養所の利用・永年勤続表彰制度・退職金(3年目以降）・育児介護短時間勤務制度時間外手当・職務手当・家族手当・通勤費（月額50,000円まで実費支給）・住宅手当　（18,000円～30,000/月）確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・社内融資制度・借上社宅・健保診療所・保養所の利用・永年勤続表彰制度・退職金(3年目以降）・育児介護短時間勤務制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ジェイエスフィット株式会社
企業HP	https://www.jsfit.co.jp/
本社所在地	〒1030015 東京都中央区日本橋箱崎町４-３国際箱崎ビル
事業内容	・システム・ソリューション・システム・インフラ・ソリューション・BPO／ビジネス・プロセス・アウトソーシング・業務特化ソリューション	・システム・ソリューション・システム・インフラ・ソリューション・BPO／ビジネス・プロセス・アウトソーシング・業務特化ソリューション
設立年月日	1965年 4月 1日
代表者	北村秀樹
資本金	1000万円
従業員数	330名