お問い合わせ番号:681094 最終確認日:2026年11月05日

DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)/正社員

GMOフィナンシャルゲート株式会社

お問い合わせ番号:681094 最終確認日:2026年11月05日

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募集内容

募集内容

業務内容

【具体的なミッション】
① 決済にかかわる業務プロセス(審査・契約・精算・データ利活用等)を企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードする
② 培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、顧客の業務DX支援(外販・プロフィット化)をリードする

(ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします)
■社内DX・BPR推進
・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店審査・不正検知、データ利活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入(As-Is/To-Be設計~定着化)
・生成AI・RPA・ワークフローツールを活用した全社業務自動化・高度化の企画・検証

■サービス企画・外販プロフィット化
・既存の業務・システムアセットを活用し、フロント部門として決済周辺のサービス/プロダクトを企画・提案(業務受託支援提案、バックオフィスシステムのホワイトラベル提供等)
・顧客の業務DX化支援およびアライアンス・パートナー連携推進
※経験・スキルに応じて担当領域を決定

【これまでの取り組み】
・オンボーディング(申込受付~受注/契約管理)や請求・精算などの基幹・バックオフィス業務プロセスにかかわる業務設計およびシステム化の企画・PJ推進(工数削減・自動化の実績多数)
・上記を安定運用させるためのプロセス標準化およびデータ利活用基盤の整備

【部門情報・展望】
当社は現在、決済コア中心のビジネスモデルから、決済業務DXや決済活性化など決済周辺ビジネスへ展開し事業基盤を拡大するフェーズです。DX企画部は、社内業務のDX高度化と、そのノウハウ・アセットの外販(SaaS/ホワイトラベル等)の両輪で、オペレーションを「コスト」から「収益源」へ変えていく変革の牽引部門です。

ソリューションパートナー本部 DX企画部
人数:4名(部長1名、メンバー3名/男性2名、女性1名)

【想定キャリア】
1年目:担当領域のPJリード → 2〜3年目:複数PJ統括/サービス企画 → 将来:DX企画部の中核・責任者候補

【具体的なミッション】

① 決済にかかわる業務プロセス(審査・契約・精算・データ利活用等)を企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードする

② 培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、顧客の業務DX支援(外販・プロフィット化)をリードする

(ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします)

■社内DX・BPR推進
・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店審査・不正検知、データ利活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入(As-Is/To-Be設計~定着化)
・生成AI・RPA・ワークフローツールを活用した全社業務自動化・高度化の企画・検証

■サービス企画・外販プロフィット化
・既存の業務・システムアセットを活用し、フロント部門として決済周辺のサービス/プロダクトを企画・提案(業務受託支援提案、バックオフィスシステムのホワイトラベル提供等)
・顧客の業務DX化支援およびアライアンス・パートナー連携推進
※経験・スキルに応じて担当領域を決定

【これまでの取り組み】
・オンボーディング(申込受付~受注/契約管理)や請求・精算などの基幹・バックオフィス業務プロセスにかかわる業務設計およびシステム化の企画・PJ推進(工数削減・自動化の実績多数)
・上記を安定運用させるためのプロセス標準化およびデータ利活用基盤の整備

【部門情報・展望】
当社は現在、決済コア中心のビジネスモデルから、決済業務DXや決済活性化など決済周辺ビジネスへ展開し事業基盤を拡大するフェーズです。DX企画部は、社内業務のDX高度化と、そのノウハウ・アセットの外販(SaaS/ホワイトラベル等)の両輪で、オペレーションを「コスト」から「収益源」へ変えていく変革の牽引部門です。

ソリューションパートナー本部 DX企画部
人数:4名(部長1名、メンバー3名/男性2名、女性1名)

【想定キャリア】
1年目:担当領域のPJリード → 2〜3年目:複数PJ統括/サービス企画 → 将来:DX企画部の中核・責任者候補



変更の範囲:有
会社内での全ての業務
必要な経験 下記いずれか2つ以上(※コンサル・事業会社問わず)
・BPR/業務改革PJの上流(企画・要件整理・プロセス設計)フェーズのリード経験
・DX推進/システム導入・開発プロジェクトのPMまたはPL経験
・複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・新規プロダクト・サービス(SaaS/BPO/ITソリューション等)の企画・実装経験
下記いずれか2つ以上(※コンサル・事業会社問わず)

・BPR/業務改革PJの上流(企画・要件整理・プロセス設計)フェーズのリード経験

・DX推進/システム導入・開発プロジェクトのPMまたはPL経験

・複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

・新規プロダクト・サービス(SaaS/BPO/ITソリューション等)の企画・実装経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
月給 41.1 ~ 70.5 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇(12/29~1/3)/年間休日125日程度/年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)/特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)/産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
ライフプラン手当/表彰制度(社長賞)/従業員持株会制度/確定拠出型年金制度/業績連動型株式給付制度/無料カフェテリア、コミュニケーション/スペース(24時間利用可能・無料)※https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours/社内託児所施設※https://bears.gmo.jp//社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース/健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)/育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)/介護休業制度/慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)/弔慰金・傷病見舞金
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
月給 41.1 ~ 70.5 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇(12/29~1/3)/年間休日125日程度/年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)/特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)/産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
ライフプラン手当/表彰制度(社長賞)/従業員持株会制度/確定拠出型年金制度/業績連動型株式給付制度/無料カフェテリア、コミュニケーション/スペース(24時間利用可能・無料)※https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours/社内託児所施設※https://bears.gmo.jp//社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース/健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)/育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)/介護休業制度/慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)/弔慰金・傷病見舞金
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社
企業HP https://gmo-fg.com/index.html
本社所在地 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
事業内容
設立年月日 1999年 9月 7日
代表者 杉山憲太郎
資本金 16億3868万円
従業員数 106名
株式公開 東証プライム
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある?
  • 具体的な業務内容は?
悩みアイコン 転職の悩みを持つ男性 悩みアイコン
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