お問い合わせ番号:680714 最終確認日:2026年11月06日
【FDE/AI新規事業開発】顧客の現場でAIを実装、事業化・拡販まで担う中核人材
ジェイズ・テクノロジー株式会社
お問い合わせ番号:680714 最終確認日:2026年11月06日
募集内容
| 業務内容 |
既存顧客の業務課題に深く入り込み、AIソリューションの企画・実装から新規事業の拡販まで担うFDE(Forward Deployed Engineer)を募集します。 既存顧客の業務課題に深く入り込み、AIソリューションの企画・実装から新規事業の拡販まで担うFDE(Forward Deployed Engineer)を募集します。 変更の範囲:有 当該職種に求められる各種業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・アプリケーション開発、システム設計、またはAI関連技術を活用した開発経験 ※AIコンサルタントによるOJTを通してAI技術のキャッチアップ可能な環境 |
・アプリケーション開発、システム設計、またはAI関連技術を活用した開発経験 ※AIコンサルタントによるOJTを通してAI技術のキャッチアップ可能な環境 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 新川1-16-3
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 31 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 特別休暇2日(入社後6か月未満、有給休暇支給前でも取得できる休暇)/バースデイ休暇(本人・または配偶者の誕生日の前後一か月以内に1日取得可能) |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務 (全従業員利用可)/リモートワーク可 (全従業員利用可)/時短制度 (一部従業員利用可)/服装自由 (一部従業員利用可)/出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)/資格取得支援制度 (全従業員利用可)資格取得奨励制度/外部研修受講制度/福利厚生施設(社外サービス)利用可 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 新川1-16-3
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 31 ~ 50 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 特別休暇2日(入社後6か月未満、有給休暇支給前でも取得できる休暇)/バースデイ休暇(本人・または配偶者の誕生日の前後一か月以内に1日取得可能) |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務 (全従業員利用可)/リモートワーク可 (全従業員利用可)/時短制度 (一部従業員利用可)/服装自由 (一部従業員利用可)/出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)/資格取得支援制度 (全従業員利用可)資格取得奨励制度/外部研修受講制度/福利厚生施設(社外サービス)利用可 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | ジェイズ・テクノロジー株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://js-tech.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040033 東京都 中央区 新川 1-16-3 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2012年11月21日 | |||||||||
| 代表者 | 岩永 康徳 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 179名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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