お問い合わせ番号：678359　最終確認日：2026年11月06日

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株式会社ファミリーマート

お問い合わせ番号：678359　最終確認日：2026年11月06日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	■業務内容・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行・主力商品・サービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化（文脈作り）の企画・実行・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築・キー局（報道・経済番組に留まらずバラエティ番組まで）、準キー局、全国紙/主要ビジネス誌/デジタルメディアのデスク・編集長クラスとのダイレクトな関係構築・単発のプレスリリース配信に頼らない、ストーリー主導のアプローチおよび独自取材の獲得・PR成果の定量的評価モデル（KPI/ROI）の策定 ※単なる「換算値」に依存しない、SOV、ブランドリフト、認知および購買行動への寄与度測定体系の構築など・クライシスマネジメント・危機管理広報の対応 ■業務内容・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行・主力商品・サービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化（文脈作り）の企画・実行・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築・キー局（報道・経済番組に留まらずバラエティ番組まで）、準キー局、全国紙/主要ビジネス誌/デジタルメディアのデスク・編集長クラスとのダイレクトな関係構築・単発のプレスリリース配信に頼らない、ストーリー主導のアプローチおよび独自取材の獲得・PR成果の定量的評価モデル（KPI/ROI）の策定 ※単なる「換算値」に依存しない、SOV、ブランドリフト、認知および購買行動への寄与度測定体系の構築など・クライシスマネジメント・危機管理広報の対応変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社またはPR代理店における戦略PR・広報実務経験（目安：5年以上） ※単なるマスコミへの情報配信作業（リリース送付や取材受電対応のみ）の実務経験は、本ポジションの対象外となります。・メディアリレーションズ（メディアへのアプローチ、取材獲得、プレスイベント・記者会見の企画運営など）の実務経験・既存メディア関係者（特にキー局）と直接対話し、企画を持ち込める独自の接点を持っていること・BtoC領域（消費財・流通・EC・サービス等）における大規模なPRキャンペーンの立案から実行までを担当した実績・経営課題・社会課題など様々な視点から「世の中の文脈（ナラティブ）」を提示・構造化した実績・自社プロダクト・サービスを「社会的関心事」に接続し、キー局の番組取上げやデジタルメディアの深掘り記事として成立させたポートフォリオの提示ができること【スキルレベル】・社内外の多様な関係者（メディア・社内関連部署・パートナー企業等）と円滑に連携・交渉できるコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力・PR戦略・施策の企画立案能力・プレスリリース作成、PR企画書・提案書の作成能力（PowerPoint, Word, Excel）	・事業会社またはPR代理店における戦略PR・広報実務経験（目安：5年以上） ※単なるマスコミへの情報配信作業（リリース送付や取材受電対応のみ）の実務経験は、本ポジションの対象外となります。・メディアリレーションズ（メディアへのアプローチ、取材獲得、プレスイベント・記者会見の企画運営など）の実務経験・既存メディア関係者（特にキー局）と直接対話し、企画を持ち込める独自の接点を持っていること・BtoC領域（消費財・流通・EC・サービス等）における大規模なPRキャンペーンの立案から実行までを担当した実績・経営課題・社会課題など様々な視点から「世の中の文脈（ナラティブ）」を提示・構造化した実績・自社プロダクト・サービスを「社会的関心事」に接続し、キー局の番組取上げやデジタルメディアの深掘り記事として成立させたポートフォリオの提示ができること【スキルレベル】・社内外の多様な関係者（メディア・社内関連部署・パートナー企業等）と円滑に連携・交渉できるコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力・PR戦略・施策の企画立案能力・プレスリリース作成、PR企画書・提案書の作成能力（PowerPoint, Word, Excel）
必要な免許・資格	各種IT系資格（尚可）
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の待遇条件差は無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS9F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 36 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収及び面接評価によって年収を確定いたします。※地域手当込み
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の待遇条件差は無
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS9F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 36 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職年収及び面接評価によって年収を確定いたします。※地域手当込み
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など）
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金）育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ファミリーマート
企業HP	http://www.family.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目1番21号 Msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容	◆フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業 ◆「あなたと、コンビに、ファミリーマート」：　来るたびに楽しい発見があって、新鮮さにあふれたコンビニへ　ファミリーマートは、便利で安心できるサービスを通じ、お客さまの気持ちにいちばん近い存在を目指しております。 ◆コンビニ大手ならではのネットワーク：　世界に2万点以上の店舗を持っている同社は、毎週、新商品をリリースしております。　それは、コンビニユーザーの生の声をひたすら掬い続けてきたからこそ可能となっており、そのなかでも最も活きた情報である購買データを　ビックデータとして所有しているのは同社の大きな強みです。	◆フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業 ◆「あなたと、コンビに、ファミリーマート」：来るたびに楽しい発見があって、新鮮さにあふれたコンビニへファミリーマートは、便利で安心できるサービスを通じ、お客さまの気持ちにいちばん近い存在を目指しております。 ◆コンビニ大手ならではのネットワーク：世界に2万点以上の店舗を持っている同社は、毎週、新商品をリリースしております。それは、コンビニユーザーの生の声をひたすら掬い続けてきたからこそ可能となっており、そのなかでも最も活きた情報である購買データをビックデータとして所有しているのは同社の大きな強みです。
設立年月日	1981年 9月 1日
代表者	小谷建夫
資本金	166億5900万円
従業員数	7,023名（平均年齢：44歳）