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お問い合わせ番号：675759　最終確認日：2026年10月09日

インフラエンジニア【上流挑戦歓迎/年収UP可能/再雇用制度有】

株式会社キューブシステム

お問い合わせ番号：675759　最終確認日：2026年10月09日

求人の特徴

求人の特徴タグの説明
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募集内容

募集内容

業務内容

○業務内容：特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。
段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当予定
・インフラの設計　・インフラの構築、テスト　・性能評価　・保守対応
・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成
〇領域詳細：・大手SIerとの協業により、モダナイゼーション案件におけるインフラ更改・刷新を推進
・官公庁、通信、公共金融、交通、電力など、社会インフラを支える大規模案件が中心
・クラウドリフト、オンプレ更改、ハイブリッド(クラウド+オンプレ)構成、リホスト(オーブン化基盤)を対応
・クラウドは、AWSを中心としたクラウド基盤の設計/構築から、運用基盤・CI/CD実装まで経験可能
・オンプレ領域ではOS、仮想基盤、コンテナ、ミドルウェア(APL/WEB基盤,JOB,監視)、DB、NW、ストレージを対応
・基盤全体の上流から下流までを一貫して担当（オペレータ保守運用の積極的な拡大は行わない方針）
※補足　　：オンプレ：クラウド比率は７：３　※案件の規模、工程毎ボリュームにもよるため目安
案件プロジェクト規模は大型のプロジェクトで30名超、クラウドは10名以下が大半（パートナー企業メンバー含む）
プロジェクト工期は短いもので1年、長いもので3年、それ以上も大型リホストではあり
○案件事例：・ 大手通信キャリア向け基幹システム更改　・官公庁向けシステム更改　・社会インフラ向け新規AWS基盤構築

○業務内容：
特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。
段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当予定
・インフラの設計
・インフラの構築、テスト
・性能評価
・保守対応
・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成

〇領域詳細：
・大手SIerとの協業により、モダナイゼーション案件におけるインフラ更改・刷新を推進
・官公庁、通信、公共金融、交通、電力など、社会インフラを支える大規模案件が中心
・クラウドリフト、オンプレ更改、ハイブリッド(クラウド+オンプレ)構成、リホスト(オーブン化基盤)を対応
・クラウドは、AWSを中心としたクラウド基盤の設計/構築から、運用基盤・CI/CD実装まで経験可能
・オンプレ領域ではOS、仮想基盤、コンテナ、ミドルウェア(APL/WEB基盤,JOB,監視)、DB、NW、ストレージを対応
・基盤全体の上流から下流までを一貫して担当（オペレータ保守運用の積極的な拡大は行わない方針）

※補足　　：
オンプレ：クラウド比率は７：３　※案件の規模、工程毎ボリュームにもよるため目安
案件プロジェクト規模は大型のプロジェクトで30名超、クラウドは10名以下が大半（パートナー企業メンバー含む）
プロジェクト工期は短いもので1年、長いもので3年、それ以上も大型リホストではあり

○案件事例：
・大手通信キャリア向け基幹システム更改
・官公庁向けシステム更改
・社会インフラ向け新規AWS基盤構築



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・サーバー／仮想化基盤／ネットワーク設計、各種ミドルウェア、システム更改のクラウドリフトなど、インフラ構築における設計／構築/テスト、運用保守（監視オペレータ除く）におけるいずれかのご経験

【キャリア形成】
・定期的な対話を通じたキャリア形成支援（インフラの経験領域やSEとしての志向、ギャップのヒアリング）
・3〜5年でプロジェクトのサブリーダとしてチームを率いる経験機会づくり、プロジェクト配置検討
・経験を積みながら、自分の専門性や志向に応じた方向性を選択できるキャリアパス
・60歳を境に再雇用制度あり 		・サーバー／仮想化基盤／ネットワーク設計、各種ミドルウェア、システム更改のクラウドリフトなど、インフラ構築における設計／構築/テスト、運用保守（監視オペレータ除く）におけるいずれかのご経験

【キャリア形成】
・定期的な対話を通じたキャリア形成支援（インフラの経験領域やSEとしての志向、ギャップのヒアリング）
・3〜5年でプロジェクトのサブリーダとしてチームを率いる経験機会づくり、プロジェクト配置検討
・経験を積みながら、自分の専門性や志向に応じた方向性を選択できるキャリアパス
・60歳を境に再雇用制度あり
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇に変動はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎2-11-1 大崎ウィズタワー　弊社開発拠点ビル
勤務地その他 東京都、神奈川県
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
名古屋オフィス：敷地内喫煙可能場所あり 西日本ソリューション事業本部：敷地内喫煙可能場所あり
給与 想定年収 420 ～ 570 万円
月給 24 ～ 33 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半） 年収620万円／リーダ（20代後半）
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇　※育児休業取得後の復帰率100％（男性社員の育休取得実績あり）
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure：2万円～50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事） 健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用（健保）　他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]6月、12月支給。Jr.以上の方には期末賞与が支給される場合があります。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇に変動はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎2-11-1 大崎ウィズタワー　弊社開発拠点ビル
勤務地その他 東京都、神奈川県
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
名古屋オフィス：敷地内喫煙可能場所あり 西日本ソリューション事業本部：敷地内喫煙可能場所あり
給与 想定年収 420 ～ 570 万円
月給 24 ～ 33 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半） 年収620万円／リーダ（20代後半）
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇　※育児休業取得後の復帰率100％（男性社員の育休取得実績あり）
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure：2万円～50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事） 健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用（健保）　他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]6月、12月支給。Jr.以上の方には期末賞与が支給される場合があります。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社キューブシステム
企業HP https://www.cubesystem.co.jp/company/profile
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー
事業内容
設立年月日 1972年 7月 5日
代表者 中西 雅洋
資本金 14億円
従業員数 704名 （平均年齢：32歳）
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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