お問い合わせ番号：648228　最終確認日：2026年05月07日

1402_法務・コンプライアンス担当＜人事部＞

株式会社キューブシステム

お問い合わせ番号：648228　最終確認日：2026年05月07日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	以下のような業務をお任せします。各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。【法務】契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動（各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度）/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般 ※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。【ガバナンス】法改正の調査、対応の牽引/社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)/マニュアルの作成、整備/その他、ガバナンス対応全般【コンプライアンス】コンプライアンス委員会の運営/コンプライアンス施策の企画・実施/コンプライアンス教育活動 (コンプライアンス研修の企画・実施・講師等、年2回程度（全社員向け）、月1回程度（中途入社社向け)）/内部通報制度の整備/その他、コンプライアンス業務全般【人事業務】労働者派遣事業運営のフォロー/労務問題への対応フォロー/その他以下のような業務をお任せします。各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。【法務】契約書審査、作成、管理法務相談対応社内教育活動（各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度）社内向けの法務メルマガ配信商業登記手続き官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応紛争、訴訟等への対応その他、企業法務業務全般 ※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。【ガバナンス】法改正の調査、対応の牽引社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む) マニュアルの作成、整備その他、ガバナンス対応全般【コンプライアンス】コンプライアンス委員会の運営コンプライアンス施策の企画・実施コンプライアンス教育活動 (コンプライアンス研修の企画・実施・講師等、年2回程度（全社員向け）、月1回程度（中途入社社向け)) 内部通報制度の整備その他、コンプライアンス業務全般【人事業務】労働者派遣事業運営のフォロー労務問題への対応フォローその他変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	社会人経験が5年以上で、法務・ガバナンス・コンプライアンス関連の何らかの業務経験がある方	社会人経験が5年以上で、法務・ガバナンス・コンプライアンス関連の何らかの業務経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー [変更の範囲] 有・就業場所の変更範囲：本社および全国の拠点受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 455 ～ 480 万円月給 26 ～ 27.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 10日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇(初年度10日※月による)、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇　※育児休業取得後の復帰率100％（男性社員の育休取得実績あり）年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇(初年度10日※月による)、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇　※育児休業取得後の復帰率100％（男性社員の育休取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure：10万円～50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）、企業年金基金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用（健保）　他資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure：10万円～50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）、企業年金基金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用（健保）　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー [変更の範囲] 有・就業場所の変更範囲：本社および全国の拠点受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 455 ～ 480 万円月給 26 ～ 27.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 10日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇(初年度10日※月による)、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇　※育児休業取得後の復帰率100％（男性社員の育休取得実績あり）年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇(初年度10日※月による)、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇　※育児休業取得後の復帰率100％（男性社員の育休取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure：10万円～50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）、企業年金基金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用（健保）　他資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure：10万円～50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）、企業年金基金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用（健保）　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社キューブシステム
企業HP	https://www.cubesystem.co.jp/company/profile
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー
事業内容	・システムインテグレーション・サービス　（ユーザインターフェース設計・環境条件設計・基本設計、製造を経てシステムテスト・運用テストまでを行うサービス）・システムアウトソーシング・サービス　（顧客のシステム運用フェーズ並びにシステム評価フェーズに対応したサービス）・プロフェッショナル・サービス　（顧客の情報化システムの情報化サイクル全般に対応したサービス）	・システムインテグレーション・サービス（ユーザインターフェース設計・環境条件設計・基本設計、製造を経てシステムテスト・運用テストまでを行うサービス）・システムアウトソーシング・サービス（顧客のシステム運用フェーズ並びにシステム評価フェーズに対応したサービス）・プロフェッショナル・サービス（顧客の情報化システムの情報化サイクル全般に対応したサービス）
設立年月日	1972年 7月 5日
代表者	中西雅洋
資本金	14億円
従業員数	992名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証プライム