お問い合わせ番号:675730 最終確認日:2026年10月08日

【正社員/本社】法人営業|オープンポジション

株式会社一休

お問い合わせ番号:675730 最終確認日:2026年10月08日

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募集内容

募集内容

業務内容

全国の一流ホテル・レストランの売上成長を牽引!顧客の課題を深く理解し、本質的な提案力とデータ活用スキルが磨ける法人営業ポジションです。
適性に合わせて、宿泊またはレストラン事業本部における以下のいずれかを担当します。

【業務内容】■新規営業     :・未取引の施設・店舗への新規開拓(訪問を中心に、電話・メール・オンライン商談も併用)
・施設・店舗の課題に合わせた販売プラン・企画の提案、導入後の立ち上げ支援
■インサイドセールス:・電話・オンラインを中心とした、既存の施設・店舗の売上拡大支援
・予約データをもとにした販売施策・料金施策の提案
■フィールドセールス:・訪問・対面を中心とした、既存の施設・店舗との関係構築と売上拡大の提案
・施設・店舗の課題のヒアリングから、施策の提案・実行までの推進
・担当エリア:日本全国(入社後決定)

【 魅力 】■本質的な営業力が磨かれる環境
目に見える「モノ」を売るのではなく、顧客の売上を伸ばし、ユーザーに選ばれ続けるための「仕組み」を提案するため
課題の構造化や相手を動かす力など営業としてのスキルが身に付きます。
■最先端の営業スタイルによる市場価値の向上
全国の一流ホテルやレストランを相手に、データドリブンかつセールステックを活用した課題解決型営業を経験できます。
Webサービスの世界において、ビジネスパーソンとしての市場価値を確実かつ飛躍的に高められる環境です。

全国の一流ホテル・レストランの売上成長を牽引!
顧客の課題を深く理解し、本質的な提案力とデータ活用スキルが磨ける法人営業ポジションです。
適性に合わせて、宿泊またはレストラン事業本部における以下のいずれかを担当します。

【業務内容】
■新規営業
・未取引の施設・店舗への新規開拓(訪問を中心に、電話・メール・オンライン商談も併用)
・施設・店舗の課題に合わせた販売プラン・企画の提案、導入後の立ち上げ支援

■インサイドセールス
・電話・オンラインを中心とした、既存の施設・店舗の売上拡大支援
・予約データをもとにした販売施策・料金施策の提案

■フィールドセールス
・訪問・対面を中心とした、既存の施設・店舗との関係構築と売上拡大の提案
・施設・店舗の課題のヒアリングから、施策の提案・実行までの推進
・担当エリア:日本全国(入社後決定)

【 魅力 】
■本質的な営業力が磨かれる環境
目に見える「モノ」を売るのではなく、顧客の売上を伸ばし、ユーザーに選ばれ続けるための「仕組み」を提案するため、課題の構造化や相手を動かす力など営業としてのスキルが身に付きます。

■最先端の営業スタイルによる市場価値の向上
全国の一流ホテルやレストランを相手に、データドリブンかつセールステックを活用した課題解決型営業を経験できます。
Webサービスの世界において、ビジネスパーソンとしての市場価値を確実かつ飛躍的に高められる環境です。



変更の範囲:無
必要な経験 ・法人営業のご経験(目安3年以上)
・営業で目標を達成し続けてきたご経験(表彰、TOP達成、連続達成など)
・ご自身のノウハウや成功パターンを言語化できる力
・自責思考で物事に取り組めること
・法人営業のご経験(目安3年以上)
・営業で目標を達成し続けてきたご経験(表彰、TOP達成、連続達成など)
・ご自身のノウハウや成功パターンを言語化できる力
・自責思考で物事に取り組めること
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(本採用と同条件)
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 510 ~ 740 万円
月給 31.7 ~ 44 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:25.7~35.6万円
みなし残業手当額:6~8.3万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率(2024年度 取得率 約90%)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■産前産後■介護休業制度■結婚祝金■出産祝金■歓送迎会費用補助■インフルエンザ予防接種費用補助■健康診断オプション費用補助(30,000円まで)■副業許可制度 ※事前申請制・部活動費用補助(本社中心)■メンターメンティー制度(本社中心)メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり■退職金制度※通算勤続3年満了退職時に、評価に基づき支給する場合あり■社内公募制度■ジョブチャレンジ制度■キャリア支援
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
[昨年実績]昇給:年1回(4月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(本採用と同条件)
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 510 ~ 740 万円
月給 31.7 ~ 44 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:25.7~35.6万円
みなし残業手当額:6~8.3万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率(2024年度 取得率 約90%)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■産前産後■介護休業制度■結婚祝金■出産祝金■歓送迎会費用補助■インフルエンザ予防接種費用補助■健康診断オプション費用補助(30,000円まで)■副業許可制度 ※事前申請制・部活動費用補助(本社中心)■メンターメンティー制度(本社中心)メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり■退職金制度※通算勤続3年満了退職時に、評価に基づき支給する場合あり■社内公募制度■ジョブチャレンジ制度■キャリア支援
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
[昨年実績]昇給:年1回(4月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社一休
企業HP https://www.ikyu.co.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 千代田区 紀尾井町 1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
事業内容
設立年月日 1998年 7月30日
代表者 榊 淳
資本金 4億円
従業員数 350名 (平均年齢:32歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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