募集内容

業務内容	◆エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織のマネジメントを行いつつ、技術的なサポートや組織課題の解決を主にご担当いただきます。【お任せする業務】 - エンジニアのピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1など） - メンバーのキャリア支援、メンタリング - 組織課題の発見と解決推進 - 技術的な意思決定のサポート - 採用業務（面接関連）【技術スタック】 ■アプリ　　- iOS：Swift　- Android：Kotlin ■ウェブ　　- PHP / Go　- JavaScript / TypeScript + React / Vue.js　- MySQL / PostgreSQL ■クラウド　- AWS/Azure/Google Cloud　- CloudFormation/CDK/SAM/Terraform/Ansible - GitHub Actions/AWS CodePipeline/Jenkins ◆エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織のマネジメントを行いつつ、技術的なサポートや組織課題の解決を主にご担当いただきます。【お任せする業務】 - エンジニアのピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1など） - メンバーのキャリア支援、メンタリング - 組織課題の発見と解決推進 - 技術的な意思決定のサポート - 採用業務（面接関連）【技術スタック】 ■アプリ - iOS：Swift - Android：Kotlin ■ウェブ - PHP / Go - JavaScript / TypeScript + React / Vue.js - MySQL / PostgreSQL ■クラウド - AWS/Azure/Google Cloud - CloudFormation/CDK/SAM/Terraform/Ansible - GitHub Actions/AWS CodePipeline/Jenkins 変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	◆エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ◆メンバーのマネジメント、育成経験 ◆以下のような領域の開発において、後進育成やサポートができる知識（ウェブ、アプリ、クラウドのいずれかで可）・iOSアプリ開発　・Androidアプリ開発　・フロントエンド開発　・バックエンド開発・クラウドにおけるインフラ設計	◆エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ◆メンバーのマネジメント、育成経験 ◆以下のような領域の開発において、後進育成やサポートができる知識（ウェブ、アプリ、クラウドのいずれかで可）・iOSアプリ開発・Androidアプリ開発・フロントエンド開発・バックエンド開発・クラウドにおけるインフラ設計
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【業務環境】　・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り　・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用　・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施　・コミュニケーションは Slack 　・ビデオ会議は Google Meet 　・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用　・テストは品質管理部門が担当　・クラウド系の認定資格等の受験料を補助　【組織・チームカルチャー】　部門内にはエンジニアが多数在籍しており、プロジェクトの内容に応じて最適なチームを構築します　組織文化としてエンジニア同士で情報共有や勉強会も頻繁に開催されています　世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわった開発を行っています　エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です　【このポジションで経験できること】　受託開発会社でのEMポジションとして、裁量を持ってエンジニア組織の改善やマネジメントに携わることができます。【働き方】　ハイブリッドワーク制度 / フレックス制度あり　本ポジションにつきましては、コミュニケーションを重視しておりますため、出社を前提とした働き方をしておりますが、　ご事情によっては一部リモートでの勤務も可能です。【キャリアパス】　〇ご活躍イメージ　　クライアントの事業成長を支援する共同開発部門にて、エンジニアリングマネージャー（EM）として　　開発組織のパフォーマンス最大化とメンバー育成を担っていただきます。　　顧客の多様な課題に対応するため、ご自身の強み（ウェブまたはアプリ領域）を起点に、　　チームマネジメントや開発プロセスの標準化・品質向上を推進していただくイメージです。　〇キャリアパス　　多様なプロジェクトとエンジニアが集まる受託部門だからこそ、組織の拡大に伴いステップアップのチャンスが豊富にあります。　　短期：得意な技術・事業領域のマネージャーとして、チームのピープルマネジメントと開発チームとしての成果最大化を主導　　中期：ウェブ/アプリ領域全体のマネージャーとして、複数チームの横断マネジメント、組織内の標準化やアサイン最適化を推進　　長期： VPoEや事業の技術責任者として、採用や育成などのエンジニアリング組織全体の戦略策定を担当　　クライアントワークの幅広さを活かし、「現場マネジメントのプロ」としても「経営に近い組織リーダー」としても成長できる環境です。【業務環境】・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助【組織・チームカルチャー】部門内にはエンジニアが多数在籍しており、プロジェクトの内容に応じて最適なチームを構築します。組織文化としてエンジニア同士で情報共有や勉強会も頻繁に開催されています。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわった開発を行っています。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。【このポジションで経験できること】受託開発会社でのEMポジションとして、裁量を持ってエンジニア組織の改善やマネジメントに携わることができます。【働き方】ハイブリッドワーク制度 / フレックス制度あり本ポジションにつきましては、コミュニケーションを重視しておりますため、出社を前提とした働き方をしておりますが、ご事情によっては一部リモートでの勤務も可能です。【キャリアパス】〇ご活躍イメージクライアントの事業成長を支援する共同開発部門にて、エンジニアリングマネージャー（EM）として開発組織のパフォーマンス最大化とメンバー育成を担っていただきます。顧客の多様な課題に対応するため、ご自身の強み（ウェブまたはアプリ領域）を起点に、チームマネジメントや開発プロセスの標準化・品質向上を推進していただくイメージです。〇キャリアパス多様なプロジェクトとエンジニアが集まる受託部門だからこそ、組織の拡大に伴いステップアップのチャンスが豊富にあります。・短期：得意な技術・事業領域のマネージャーとして、チームのピープルマネジメントと開発チームとしての成果最大化を主導・中期：ウェブ/アプリ領域全体のマネージャーとして、複数チームの横断マネジメント、組織内の標準化やアサイン最適化を推進・長期：VPoEや事業の技術責任者として、採用や育成などのエンジニアリング組織全体の戦略策定を担当クライアントワークの幅広さを活かし、「現場マネジメントのプロ」としても「経営に近い組織リーダー」としても成長できる環境です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 勤務地2 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F [変更の範囲] 有会社が定める事業所および別途会社が認めた場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 850 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 勤務地2 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F [変更の範囲] 有会社が定める事業所および別途会社が認めた場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 850 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フェンリル株式会社
企業HP	http://www.fenrir.co.jp
本社所在地	〒5300011 大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪タワーＢ（オフィス）１４階
事業内容	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営　 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2017年9月に世界で35社が認定されているGoogleのパートナー企業のうちの1社として国内で初めて認定取得。 ■Webブラウザ『Sleipnir』は国産製品でシェアNo.1！他にも自社プロダクト多数。 ■デザイン力と技術力で圧倒的な強みを持ち有名企業のアプリを開発。	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2017年9月に世界で35社が認定されているGoogleのパートナー企業のうちの1社として国内で初めて認定取得。 ■Webブラウザ『Sleipnir』は国産製品でシェアNo.1！他にも自社プロダクト多数。 ■デザイン力と技術力で圧倒的な強みを持ち有名企業のアプリを開発。
設立年月日	2005年 6月13日
代表者	柏木　泰幸
資本金	1億円
従業員数	503名（平均年齢：32歳）