お問い合わせ番号：672874　最終確認日：2026年09月18日

QAエンジニア【保育園向けSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】

株式会社コドモン

お問い合わせ番号：672874　最終確認日：2026年09月18日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	～保護者事業領域における複数プロダクトの品質管理およびプロセス改善全般をお任せします。～業務内容　　　：開発チームに伴走する形での仕様の整理、テスト内容の設計および実行複数プロダクトを横断した、一貫性のある保護者向け体験価値の品質保証「どうすればより安全・スピーディーにリリースできるか」に視点を置いた、開発プロセスの提案・改善保護者事業領域における、QA業務の精度向上のための自動テストの仕組みづくり・改善 ※他機能担当や、全プロダクトにまつわる自動化テストを推進しているQAメンバーもいるため、保護者事業に閉じず、全社視点を持ってコミュニケーションをとりながら推進いただきます。～保護者事業領域における複数プロダクトの品質管理およびプロセス改善全般をお任せします。～業務内容：開発チームに伴走する形での仕様の整理、テスト内容の設計および実行複数プロダクトを横断した、一貫性のある保護者向け体験価値の品質保証「どうすればより安全・スピーディーにリリースできるか」に視点を置いた、開発プロセスの提案・改善保護者事業領域における、QA業務の精度向上のための自動テストの仕組みづくり・改善 ※他機能担当や、全プロダクトにまつわる自動化テストを推進しているQAメンバーもいるため、保護者事業に閉じず、全社視点を持ってコミュニケーションをとりながら推進いただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・WEBサービスにおけるテスト業務のご経験（5年以上）・アジャイル開発の実務経験・チームや組織を横断してのプロダクト品質改善を行った経験	・WEBサービスにおけるテスト業務のご経験（5年以上）・アジャイル開発の実務経験・チームや組織を横断してのプロダクト品質改善を行った経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	～募集背景と所属チーム、求める人物像について～ ■募集背景　コドモンでは現在、toC展開の要となる「保護者向け事業」における複数プロダクトの開発が同時並行で動いています。　今後、これらのプロダクト同士が連携し、子どもを取り巻く保護者向け体験の一貫性を担保することが事業成長において重要となっています。　現在、開発エンジニアによる自動テスト等での品質担保も行っていますが、上記のようなより良い体験を一貫してユーザーに届けるために、　各プロダクトそれぞれにおける品質管理はもちろん、プロダクトを横断しての品質へのアプローチの重要性が増しています。　保護者事業がPMFするための開発を加速させる「攻めの品質担保・プロセス改善」や、　ユーザーに安心してご利用いただけるプロダクト開発をサポートするQAエンジニアを募集します。 ■所属チーム　品質基盤チームへの配属を予定しています。 ※担当領域は「保護者向け事業」になりますが、業務ボリュームや時期によっては一部他プロダクトを担当いただく可能性もあります。 ■求める人物像・「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションに共感いただける方・チームとしてのコミュニケーションを重視し、フラットに周囲と協調できる方・品質担保だけでなく、その先の事業やプロダクトのアウトカムを一緒に求められる方・自発的に提案・行動ができる方・他部署を巻き込みながら推進することが好きな方 ■募集背景コドモンでは現在、toC展開の要となる「保護者向け事業」における複数プロダクトの開発が同時並行で動いています。今後、これらのプロダクト同士が連携し、子どもを取り巻く保護者向け体験の一貫性を担保することが事業成長において重要となっています。現在、開発エンジニアによる自動テスト等での品質担保も行っていますが、上記のようなより良い体験を一貫してユーザーに届けるために、各プロダクトそれぞれにおける品質管理はもちろん、プロダクトを横断しての品質へのアプローチの重要性が増しています。保護者事業がPMFするための開発を加速させる「攻めの品質担保・プロセス改善」や、ユーザーに安心してご利用いただけるプロダクト開発をサポートするQAエンジニアを募集します。 ■所属チーム品質基盤チームへの配属を予定しています。 ※担当領域は「保護者向け事業」になりますが、業務ボリュームや時期によっては一部他プロダクトを担当いただく可能性もあります。 ■求める人物像・「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションに共感いただける方・チームとしてのコミュニケーションを重視し、フラットに周囲と協調できる方・品質担保だけでなく、その先の事業やプロダクトのアウトカムを一緒に求められる方・自発的に提案・行動ができる方・他部署を巻き込みながら推進することが好きな方～面白さ・やりがいについて～〇上流工程の開発に深く関わることができる　1機能ごとに、PdM、デザイナー、エンジニア、QAとチームを組むため、開発の初期段階（議論）から伴走でき、　プロダクトがより良くなるための提案をフラットに行える環境です。〇保護者事業を共に創り上げていくことができる　会社としてもこれから注力していく事業のQAエンジニアとなります。　「どうすれば安全かつスピーディーに、さらに体験をよくできるか」を自発的に考えてプロセスを構築したり、ご自身の提案次第で挑戦できる領域が沢山あります。〇社会的影響力の大きなプロダクトへの貢献　415万人以上の保護者が利用するアカウント周りや決済といった、生活のインフラであり、　かつリスクの大きな領域の品質を支え、ユーザーの安心感を直接創り出すことができます。〇上流工程の開発に深く関わることができる 1機能ごとに、PdM、デザイナー、エンジニア、QAとチームを組むため、開発の初期段階（議論）から伴走でき、プロダクトがより良くなるための提案をフラットに行える環境です。〇保護者事業を共に創り上げていくことができる会社としてもこれから注力していく事業のQAエンジニアとなります。「どうすれば安全かつスピーディーに、さらに体験をよくできるか」を自発的に考えてプロセスを構築したり、ご自身の提案次第で挑戦できる領域が沢山あります。〇社会的影響力の大きなプロダクトへの貢献 415万人以上の保護者が利用するアカウント周りや決済といった、生活のインフラであり、かつリスクの大きな領域の品質を支え、ユーザーの安心感を直接創り出すことができます。～技術スタックについて～ ■技術スタック　フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript 　サーバーサイド：PHP, Kotlin 　フレームワーク：Laravel, Spring Boot 　モバイル：Capacitor, React Native 　インフラ：ECS, Lambda, EC2 　監視：Datadog, New Relic, CloudWatch 　DB：Aurora (MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis 　ログ：Fluentd, Fluent Bit, Athena, BigQuery 　CI/CD：GitHub Actions 　IaC：Terraform 　テスト：PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright 　開発手法：アジャイル / XP 　設計思想：Clean Architecture, DDD 　IDE：IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code 　AI：Claude Code, Gemini, GitHub Copilot ■技術スタックフロントエンド： Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript サーバーサイド： PHP, Kotlin フレームワーク： Laravel, Spring Boot モバイル： Capacitor, React Native インフラ： ECS, Lambda, EC2 監視： Datadog, New Relic, CloudWatch DB： Aurora (MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ： Fluentd, Fluent Bit, Athena, BigQuery CI/CD： GitHub Actions IaC： Terraform テスト： PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright 開発手法：アジャイル / XP 設計思想： Clean Architecture, DDD IDE： IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code AI： Claude Code, Gemini, GitHub Copilot

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田八丁目4番13号五反田JPビルディング10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円月給 46.5 ～ 71.5 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：38.1～58.6万円みなし残業手当額：8.4～12.9万円月のみなし時間：28.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇（入社日に付与）■年末年始休暇（12/29～1/3）■慶弔休暇 ■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇（入社日に付与）■年末年始休暇（12/29～1/3）■慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円）■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円）■子ども手当■社会保険完備■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助■資格取得補助■オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部）■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助-東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助■クラブ活動補助■おごり自販機-セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料　他 ■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円）■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円）■子ども手当■社会保険完備■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助■資格取得補助■オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部）■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助-東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助■クラブ活動補助■おごり自販機-セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料　他
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田八丁目4番13号五反田JPビルディング10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円月給 46.5 ～ 71.5 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：38.1～58.6万円みなし残業手当額：8.4～12.9万円月のみなし時間：28.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇（入社日に付与）■年末年始休暇（12/29～1/3）■慶弔休暇 ■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇（入社日に付与）■年末年始休暇（12/29～1/3）■慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円）■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円）■子ども手当■社会保険完備■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助■資格取得補助■オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部）■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助-東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助■クラブ活動補助■おごり自販機-セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料　他 ■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円）■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円）■子ども手当■社会保険完備■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助■資格取得補助■オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部）■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助-東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助■クラブ活動補助■おごり自販機-セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料　他
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社コドモン
企業HP	https://www.codmon.co.jp/
本社所在地	〒1080073 東京都品川区五反田八丁目 4番13号五反田JPビルディング10階
事業内容	・保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」・保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL（ホイシル）」・保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」・保育用品のオンラインストア「CoDMONストア」・保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」	・保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」・保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL（ホイシル）」・保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」・保育用品のオンラインストア「CoDMONストア」・保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」
設立年月日	2018年11月 7日
代表者	小池義則
資本金	6825万円
従業員数	308名（平均年齢：34歳）

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

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