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お問い合わせ番号：672400　最終確認日：2026年09月30日

管理部⾨マネージャー

株式会社EMS

お問い合わせ番号：672400　最終確認日：2026年09月30日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

*1. 経理‧決算管理*
・⽉次、四半期、年次決算および連結決算業務の管理
・仕訳、債権債務、請求、⽀払等の経理業務の統括
・会計データの正確性および決算スケジュールの管理
・税理⼠、会計⼠等の外部専⾨家との連携
・グループ会社を含む経理処理ルールの整備‧統⼀

*2. 財務‧資⾦管理*
・資⾦繰り表の作成およびキャッシュフロー管理

*3. 経営管理‧経営者⽀援*
・PL、BS、キャッシュフロー等の分析
・部⾨別、事業別の収益構造およびコスト構造の可視化
・経営会議に向けたレポート、会議資料の作成
・数値に基づく経営課題の抽出および改善提案

*4. 管理部⾨の業務設計‧組織構築*
・管理業務全体の棚卸し、課題整理
・属⼈化している業務の標準化、マニュアル化
・承認フロー、権限規程、各種管理ルールの整備
・PCAを含む既存システムや業務フローの運⽤改善、必要に応じた⾒直し
・管理部⾨メンバーの業務管理、育成、役割設計

*5. ⼈事労務‧総務領域のマネジメント*
・⼈事労務担当者が⾏う業務の進捗およびリスク管理
・法改正、安全衛⽣、労務課題等に関する対応⽅針の判断
・社会保険労務⼠、弁護⼠等との連携
・契約書、社内規程、印章、IT資産、オフィス等の総務管理
※給与計算、社会保険⼿続き、採⽤等の⼈事労務実務は、原則として専⾨担当者が担います

*1. 経理‧決算管理*

・⽉次、四半期、年次決算および連結決算業務の管理
・仕訳、債権債務、請求、⽀払等の経理業務の統括
・会計データの正確性および決算スケジュールの管理
・税理⼠、会計⼠等の外部専⾨家との連携
・グループ会社を含む経理処理ルールの整備‧統⼀

*2. 財務‧資⾦管理*

・資⾦繰り表の作成およびキャッシュフロー管理

*3. 経営管理‧経営者⽀援*

・PL、BS、キャッシュフロー等の分析
・部⾨別、事業別の収益構造およびコスト構造の可視化
・経営会議に向けたレポート、会議資料の作成
・数値に基づく経営課題の抽出および改善提案

*4. 管理部⾨の業務設計‧組織構築*

・管理業務全体の棚卸し、課題整理
・属⼈化している業務の標準化、マニュアル化
・承認フロー、権限規程、各種管理ルールの整備
・PCAを含む既存システムや業務フローの運⽤改善、必要に応じた⾒直し
・管理部⾨メンバーの業務管理、育成、役割設計

*5. ⼈事労務‧総務領域のマネジメント*

・⼈事労務担当者が⾏う業務の進捗およびリスク管理
・法改正、安全衛⽣、労務課題等に関する対応⽅針の判断
・社会保険労務⼠、弁護⼠等との連携
・契約書、社内規程、印章、IT資産、オフィス等の総務管理

※給与計算、社会保険⼿続き、採⽤等の⼈事労務実務は、原則として専⾨担当者が担います



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・民間企業における経理・財務の実務経験
・月次決算に関する実務経験
・PL、BS、キャッシュフロー等の財務諸表を理解し、経営状況を説明できる方 		・民間企業における経理・財務の実務経験
・月次決算に関する実務経験
・PL、BS、キャッシュフロー等の財務諸表を理解し、経営状況を説明できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 新国際ビル4階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 34.4 ～ 68.6 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 8時間/月
[みなし残業] 基本給：29.8～59.4万円
みなし残業手当額：4.6～9.2万円
月のみなし時間：20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
◆完全週休二日制（土日）◆祝日　◆年末年始休暇　◆GW休暇　◆夏季休暇　 ◆慶弔休暇　◆有給休暇　◆産前・産後休暇　◆育児休暇　◆有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆時間外手当（超過分全額支給）◆出張手当　◆役職手当　◆交通費（上限2万5000円／月） ◆健康診断　◆資格取得支援制度（取得費は当社全額負担）※規定による ◆退職金制度（勤続1年以上）◆年1回社員旅行　
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 新国際ビル4階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 34.4 ～ 68.6 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 8時間/月
[みなし残業] 基本給：29.8～59.4万円
みなし残業手当額：4.6～9.2万円
月のみなし時間：20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
◆完全週休二日制（土日）◆祝日　◆年末年始休暇　◆GW休暇　◆夏季休暇　 ◆慶弔休暇　◆有給休暇　◆産前・産後休暇　◆育児休暇　◆有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆時間外手当（超過分全額支給）◆出張手当　◆役職手当　◆交通費（上限2万5000円／月） ◆健康診断　◆資格取得支援制度（取得費は当社全額負担）※規定による ◆退職金制度（勤続1年以上）◆年1回社員旅行　
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社EMS
企業HP https://kk-ems.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 3丁目4番1号 新国際ビル4階
事業内容
設立年月日 2021年 7月 1日
代表者 星　美耶
資本金 1000万円
従業員数 25名 （平均年齢：35歳）
応募の流れ

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    求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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