お問い合わせ番号:670936 最終確認日:2026年10月30日

社内SE(DX・社内のプロジェクト推進)

株式会社コメ兵

お問い合わせ番号:670936 最終確認日:2026年10月30日

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募集内容

募集内容

業務内容

- 「ユニークなデータ」で新常識を作る!*
新品と違い、中古品ビジネスでは一点ごとに状態が異なる「ユニークなデータ」を扱います。
創業78年のコメ兵だからこそデータ量は競合他社と圧倒的な差があり、他社ではできないリユース業界の新常識をデータから作ることができます!

-圧倒的な成長環境
売上1,000億、組織1,000人規模へ急成長しています。
ビジネスの成長を支え、事業を牽引するシステムを創造することで、ホールディングスグループ全体に活躍の場を広げることができます。

###店舗・営業の課題をシステムで解決するPM
各部門のニーズや業務フローを深く理解した上で、社内の各担当者、取引先様との橋渡し役を担っていただきます。
単なる調整業務ではなく、『このシステム導入によって、業務はどう変わるのか?』『どんな新しい価値が生まれるのか?』 を見据え、関係者と協力しながら、より良い未来を創造していくポジションをお任せします。

【職務内容】
- 現場(鑑定士や店舗スタッフ)の課題をヒアリングし、業務を効率化または売上を向上させるシステムを構想する。
- 開発自体は外部ベンダーへ委託するため、要件定義からベンダーコントロール、社内への定着化までを一気通貫で担当する。

### 魅力・特徴
- あなたのアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案・実現できる環境です。言われたことだけをこなすのではなく、主体的に業務改善に関われます。
- 買取システムや商品データベースといった、事業の根幹を支える自社システムの上流工程に深く関われます。
要件定義から設計まで、あなたの手でシステムをより良くしていく実感が得られます。
- 現場の業務フローや小売りの流れを理解し、それをシステムでどのように効率化・最適化していくかを考えていただきます。
あなたの設計が、現場の働きやすさや業績に直結します。

- 「ユニークなデータ」で新常識を作る!*

新品と違い、中古品ビジネスでは一点ごとに状態が異なる「ユニークなデータ」を扱います。創業78年のコメ兵だからこそデータ量は競合他社と圧倒的な差があり、他社ではできないリユース業界の新常識をデータから作ることができます!

-圧倒的な成長環境

売上1,000億、組織1,000人規模へ急成長しています。
ビジネスの成長を支え、事業を牽引するシステムを創造することで、ホールディングスグループ全体に活躍の場を広げることができます。

###店舗・営業の課題をシステムで解決するPM

各部門のニーズや業務フローを深く理解した上で、社内の各担当者、取引先様との橋渡し役を担っていただきます。
単なる調整業務ではなく、『このシステム導入によって、業務はどう変わるのか?』
『どんな新しい価値が生まれるのか?』を見据え、関係者と協力しながら、より良い未来を創造していくポジションをお任せします。

【職務内容】

- 現場(鑑定士や店舗スタッフ)の課題をヒアリングし、業務を効率化または売上を向上させるシステムを構想する。
- 開発自体は外部ベンダーへ委託するため、要件定義からベンダーコントロール、社内への定着化までを一気通貫で担当する。

### 魅力・特徴

- あなたのアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案・実現できる環境です。
言われたことだけをこなすのではなく、主体的に業務改善に関われます。
- 買取システムや商品データベースといった、事業の根幹を支える自社システムの上流工程に深く関われます。
要件定義から設計まで、あなたの手でシステムをより良くしていく実感が得られます。
- 現場の業務フローや小売りの流れを理解し、それをシステムでどのように効率化・最適化していくかを考えていただきます。
あなたの設計が、現場の働きやすさや業績に直結します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【求める人物像】
現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方
複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方
自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方
上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方
【求める人物像】

・現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方

・複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方

・自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方

・上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 愛知県 名古屋市中区 大須3-38-5
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 420 ~ 600 万円
月給 30 ~ 42 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土、日、祝日)/有給休暇(10〜20日)/慶弔休暇/連休取得可能/産前産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 その他 残業手当
・時間外手当・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給)・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給) ・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円)・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 愛知県 名古屋市中区 大須3-38-5
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 420 ~ 600 万円
月給 30 ~ 42 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土、日、祝日)/有給休暇(10〜20日)/慶弔休暇/連休取得可能/産前産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 その他 残業手当
・時間外手当・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給)・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給) ・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円)・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社コメ兵
企業HP https://komehyo.jp/
本社所在地 〒4600011 愛知県 名古屋市中区 大須三丁目 25番31号
事業内容
設立年月日 2020年 5月 1日
代表者 石原 卓児
資本金 1億円
従業員数 887名 (平均年齢:36歳)
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある?
  • 具体的な業務内容は?
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