お問い合わせ番号：670747　最終確認日：2026年09月28日

営業【事業の成長を現場で支える/年収600万円～/年休125日/フレックスタイム有】

株式会社バイウィル

お問い合わせ番号：670747　最終確認日：2026年09月28日

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募集内容

業務内容	事業開発部の営業メンバーとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業活動をお任せします。先輩・上長のサポートを受けながら、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまで幅広く経験を積んでいただきます。また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を随時チーム内に共有し、営業活動の改善にも貢献いただきます。【具体的には】・新規顧客・パートナーの開拓・企業・自治体等への提案営業・顧客の課題・ニーズのヒアリング・顧客課題に応じた提案内容の企画（上長・先輩のサポートあり）・商談から契約締結までの営業活動・既存顧客へのクロスセル・アップセル・顧客との関係構築・継続的なフォロー・顧客・市場から得た情報の社内共有事業開発部の営業メンバーとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業活動をお任せします。先輩・上長のサポートを受けながら、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまで幅広く経験を積んでいただきます。また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を随時チーム内に共有し、営業活動の改善にも貢献いただきます。【具体的には】・新規顧客・パートナーの開拓・企業・自治体等への提案営業・顧客の課題・ニーズのヒアリング・顧客課題に応じた提案内容の企画（上長・先輩のサポートあり）・商談から契約締結までの営業活動・既存顧客へのクロスセル・アップセル・顧客との関係構築・継続的なフォロー・顧客・市場から得た情報の社内共有変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・法人営業の実務経験（2年以上）・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上）・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した経験	【必須要件】・法人営業の実務経験（2年以上）・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上）・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	仕事の魅力・立ち上がったばかりの事業の成長を、営業の現場から支えられる・裁量を持って提案内容を考え、実行できる・社会課題の解決につながる事業に携われる・営業経験を積みながら、事業開発の視点も学べる・成果次第で早期にリーダー・上位ポジションへのキャリアアップも可能・立ち上がったばかりの事業の成長を、営業の現場から支えられる・裁量を持って提案内容を考え、実行できる・社会課題の解決につながる事業に携われる・営業経験を積みながら、事業開発の視点も学べる・成果次第で早期にリーダー・上位ポジションへのキャリアアップも可能求める人物像・自ら顧客接点をつくり、行動量を持って営業活動に取り組める方・「どうすれば売れるか」を自ら考え、試行錯誤できる方・周囲からのフィードバックを素直に取り入れ、成長し続けられる方・顧客から得た情報をもとに、サービスや事業について考えることに関心がある方・売上や成果に対して当事者意識を持てる方・変化のスピードが速い環境を前向きに楽しめる方・自ら顧客接点をつくり、行動量を持って営業活動に取り組める方・「どうすれば売れるか」を自ら考え、試行錯誤できる方・周囲からのフィードバックを素直に取り入れ、成長し続けられる方・顧客から得た情報をもとに、サービスや事業について考えることに関心がある方・売上や成果に対して当事者意識を持てる方・変化のスピードが速い環境を前向きに楽しめる方

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件の変更はなし
勤務地	勤務地1 〒1040061 東京都中央区銀座 7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 50 ～ 75 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：36.9～55.4万円みなし残業手当額：13～19.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季3日）、年末年始（12月29日～1月3日）年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季3日）、年末年始（12月29日～1月3日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件の変更はなし
勤務地	勤務地1 〒1040061 東京都中央区銀座 7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 50 ～ 75 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：36.9～55.4万円みなし残業手当額：13～19.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季3日）、年末年始（12月29日～1月3日）年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季3日）、年末年始（12月29日～1月3日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社バイウィル
企業HP	https://www.bywill.co.jp/
本社所在地	〒1030027 東京都中央区銀座七丁目3番5号ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
事業内容	【ブランドコンサルティング事業】　「戦略」「インナー（社内浸透）」「アウター（社外発信）」に一貫性をもたせるブランドコンサルティングによって、　顧客・消費者だけでなく、社員・従業員や社会全体から愛されるブランド創りをご支援致します。【GX（グリーントランスフォーメーション）事業】　カーボンクレジットを軸とした環境価値の創出・売買、GX人材の育成（e-ラーニング）、　効果的な社外発信・PRまで幅広いサービスによって、企業のGX推進の加速をご支援致します。	【ブランドコンサルティング事業】「戦略」「インナー（社内浸透）」「アウター（社外発信）」に一貫性をもたせるブランドコンサルティングによって、顧客・消費者だけでなく、社員・従業員や社会全体から愛されるブランド創りをご支援致します。【GX（グリーントランスフォーメーション）事業】カーボンクレジットを軸とした環境価値の創出・売買、GX人材の育成（e-ラーニング）、効果的な社外発信・PRまで幅広いサービスによって、企業のGX推進の加速をご支援致します。
設立年月日	2013年11月11日
代表者	下村　雄一郎
資本金	3億1105万円
従業員数	45名（平均年齢：32歳）