募集内容

業務内容	Francfrancおよびブランド全体のメディアPR・広報業務全般をお任せします。プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。【業務詳細】：・PR戦略・企画の立案：年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発・PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘・メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆・メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築・取材・撮影対応：取材依頼の調整、撮影・商品貸出の進行管理、当日の立ち会い・イベント企画・運営：新商品展示会、メディア向け発表会、体験型PRイベント等の企画・運営・分析・レポート作成：掲載実績の集計、PR効果の定量・定性分析、次期施策へのフィードバック・社内外との連携・ディレクション：PR会社・制作会社等の外部パートナー管理、社内関連部署（SNS、マーケティング、商品開発等）との調整 Francfrancおよびブランド全体のメディアPR・広報業務全般をお任せします。プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。【業務詳細】：・PR戦略・企画の立案：年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発・PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘・メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆・メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築・取材・撮影対応：取材依頼の調整、撮影・商品貸出の進行管理、当日の立ち会い・イベント企画・運営：新商品展示会、メディア向け発表会、体験型PRイベント等の企画・運営・分析・レポート作成：掲載実績の集計、PR効果の定量・定性分析、次期施策へのフィードバック・社内外との連携・ディレクション：PR会社・制作会社等の外部パートナー管理、社内関連部署（SNS、マーケティング、商品開発等）との調整変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・PR・広報の実務経験（事業会社、PR会社、広告代理店など／目安2年以上）・メディアPRの一連の実務経験（プレスリリース等の作成、メディアへの企画提案、取材対応など）・円滑なコミュニケーション力と進行管理能力（社内外の調整、正確なスケジュール管理）【こんな方と一緒に働きたい！】・トレンドやニュースに敏感で、日常的に感度高く情報収集をしている方・Francfrancの世界観に共感し、愛着を持ってブランドの魅力を語れる方・社内の情報から「面白い切り口」を見つけ、周囲を巻き込んで形にできる方・相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションと、確実な進行管理ができる方・「どうすればもっと伝わるか」を考え続け、柔軟かつ臨機応変に動ける方	・PR・広報の実務経験（事業会社、PR会社、広告代理店など／目安2年以上）・メディアPRの一連の実務経験（プレスリリース等の作成、メディアへの企画提案、取材対応など）・円滑なコミュニケーション力と進行管理能力（社内外の調整、正確なスケジュール管理）【こんな方と一緒に働きたい！】・トレンドやニュースに敏感で、日常的に感度高く情報収集をしている方・Francfrancの世界観に共感し、愛着を持ってブランドの魅力を語れる方・社内の情報から「面白い切り口」を見つけ、周囲を巻き込んで形にできる方・相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションと、確実な進行管理ができる方・「どうすればもっと伝わるか」を考え続け、柔軟かつ臨機応変に動ける方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	★ポジションの補足～ポジションの魅力～ ◆【自らのアイデアで世の中に「トレンド」を仕掛ける手応え】　自身が企画・提案した切り口が、テレビや話題のWebメディア、人気雑誌に取り上げられ、大きな反響や購買・認知につながるダイナミズムを実感できます。 ◆【単なる「情報の伝書鳩」ではない、ストーリーテラーとしての面白さ】　商品開発やマーケティングなど社内各所と密に連携し、まだ表に出ていない魅力を自ら掘り起こしてストーリー化・コンテンツ化していくクリエイティブな経験が積めます。 ◆【広報・PRとしてのキャリアの幅を大きく拡張】　メディアアプローチのみならず、展示会運営、ブランディング、SNS連携、イベント企画など、コミュニケーション領域全体を横断的に手掛けるため、　広報パーソンとしての市場価値を高められる環境です。～募集背景～　FrancfrancにおいてPR・広報とは、単なる「情報発信」ではありません。　ブランドやプロダクトが持つストーリーや魅力をより多くの方へ届け、ファンを増やし、ブランドの価値を高めていく最重要のコミュニケーション戦略と位置づけています。　現在、Francfrancではさらなるブランド進化に向け、新商品情報にとどまらず、社内に眠るストーリーや多角的な取り組みをPR視点で発掘し、　社会のトレンドやメディアの関心と掛け合わせた継続的・戦略的な話題づくりに注力しています。　「どの情報を、どのタイミングで、どのような切り口で届ければ一番響くのか」を考え、　企画性のあるPR活動を力強く牽引していただける新たなPRメンバーを募集いたします～ポジションの魅力～ ◆【自らのアイデアで世の中に「トレンド」を仕掛ける手応え】自身が企画・提案した切り口が、テレビや話題のWebメディア、人気雑誌に取り上げられ、大きな反響や購買・認知につながるダイナミズムを実感できます。 ◆【単なる「情報の伝書鳩」ではない、ストーリーテラーとしての面白さ】商品開発やマーケティングなど社内各所と密に連携し、まだ表に出ていない魅力を自ら掘り起こしてストーリー化・コンテンツ化していくクリエイティブな経験が積めます。 ◆【広報・PRとしてのキャリアの幅を大きく拡張】メディアアプローチのみならず、展示会運営、ブランディング、SNS連携、イベント企画など、コミュニケーション領域全体を横断的に手掛けるため、広報パーソンとしての市場価値を高められる環境です。～募集背景～ FrancfrancにおいてPR・広報とは、単なる「情報発信」ではありません。ブランドやプロダクトが持つストーリーや魅力をより多くの方へ届け、ファンを増やし、ブランドの価値を高めていく最重要のコミュニケーション戦略と位置づけています。現在、Francfrancではさらなるブランド進化に向け、新商品情報にとどまらず、社内に眠るストーリーや多角的な取り組みをPR視点で発掘し、社会のトレンドやメディアの関心と掛け合わせた継続的・戦略的な話題づくりに注力しています。「どの情報を、どのタイミングで、どのような切り口で届ければ一番響くのか」を考え、企画性のあるPR活動を力強く牽引していただける新たなPRメンバーを募集いたします

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1F [変更の範囲] 有既定の範囲内でリモート勤務可受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 600 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
手当・福利厚生	退職金残業手当 AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）、契約保養所（レジャー施設の利用※健康保険加入者のみ）、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等 AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）、契約保養所（レジャー施設の利用※健康保険加入者のみ）、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1F [変更の範囲] 有既定の範囲内でリモート勤務可受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 600 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日、有給休暇（初年度1日～10日付与※入社日による）、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
手当・福利厚生	退職金残業手当 AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）、契約保養所（レジャー施設の利用※健康保険加入者のみ）、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等 AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）、契約保養所（レジャー施設の利用※健康保険加入者のみ）、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アインファーマシーズ
企業HP	https://www.ainj.co.jp/corporate/about/group.html
本社所在地	〒0030005 北海道札幌市白石区東札幌 5条2丁目4-30
事業内容	アイングループでは、主に「ファーマシー事業」「リテール事業」の２つの事業を展開しております。 ■ファーマシー事業（薬局・調剤）：「アイン薬局」を主とした調剤薬局を日本全国に展開（薬局店舗数：1,244店舗）　・調剤及び医薬品の販売、　・ジェネリック医薬品等卸売、　・医療経営コンサルティング、人材紹介　▶アイン薬局：https://www.ainj.co.jp/pharmacy/ ■リテール事業（小売事業）：コスメ&ドラッグストア「AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）」を札幌・首都圏を中心に展開　・コスメティック商品及び医薬品等の販売　▶AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）：https://ainz-tulpe.jp/ 　▶Francfranc（フランフラン）：https://francfranc.com/	アイングループでは、主に「ファーマシー事業」「リテール事業」の２つの事業を展開しております。 ■ファーマシー事業（薬局・調剤）「アイン薬局」を主とした調剤薬局を日本全国に展開（薬局店舗数：1,244店舗）・調剤及び医薬品の販売・ジェネリック医薬品等卸売・医療経営コンサルティング、人材紹介 ▶アイン薬局：https://www.ainj.co.jp/pharmacy/ ■リテール事業（小売事業）コスメ&ドラッグストア「AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）」を札幌・首都圏を中心に展開・コスメティック商品及び医薬品等の販売 ▶AINZ & TULPE（アインズ&トルペ）：https://ainz-tulpe.jp/ ▶Francfranc（フランフラン）：https://francfranc.com/
設立年月日	1969年 8月 1日
代表者	首藤正一
資本金	86億8297万円
従業員数	17,069名（平均年齢：31歳）