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お問い合わせ番号:670137 最終確認日:2026年09月04日
【東京大規模案件】インフラエンジニア(リーダー候補)
株式会社NTTデータ北海道
お問い合わせ番号:670137 最終確認日:2026年09月04日
募集内容
| 業務内容 |
### 業務内容 自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダとして対応いただきます。要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。 変更の範囲:有 システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門 等 ※具体的な業務は配属先による |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
いずれも該当すること ・インフラ(サーバ、OS、ミドルウェア等)の構築経験(運用経験があれば尚可) ・顧客またはプロジェクト関係者との調整・折衝経験 ・チームメンバーと協力しながら主体的に業務を推進した経験 |
いずれも該当すること ・インフラ(サーバ、OS、ミドルウェア等)の構築経験(運用経験があれば尚可) ・顧客またはプロジェクト関係者との調整・折衝経験 ・チームメンバーと協力しながら主体的に業務を推進した経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒0010010 北海道 札幌市北区 北10条西3丁目9-2 THE PLACE SAPPORO
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
587 ~ 926 万円
月給 35.4 ~ 57.5万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)ライフプラン休暇/創立記念休暇/病気休暇/看護休暇/育児休職など |
| 手当・福利厚生 |
時間外手当/役職手当/住宅手当/家族手当(扶養手当として支給)/資格手当/リモートワーク手当 その他( サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒0010010 北海道 札幌市北区 北10条西3丁目9-2 THE PLACE SAPPORO
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
587 ~ 926 万円
月給 35.4 ~ 57.5万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)ライフプラン休暇/創立記念休暇/病気休暇/看護休暇/育児休職など |
| 手当・福利厚生 |
時間外手当/役職手当/住宅手当/家族手当(扶養手当として支給)/資格手当/リモートワーク手当 その他( サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータ北海道 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nttdata-hokkaido.co.jp/company/outline.html | |||||||||
| 本社所在地 | 〒0010010 北海道 札幌市北区 北区北 10条西3丁目9−2 THE PLACE SAPPORO | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1990年 3月 6日 | |||||||||
| 代表者 | 植村 隆弘 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 282名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!