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お問い合わせ番号：667189 最終確認日：2026年09月04日
シニアアカウントエグゼクティブ／営業企画部
ハコベル株式会社
お問い合わせ番号：667189 最終確認日：2026年09月04日
募集内容
| 業務内容 |
大手荷主企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、潜在的な物流課題・経営課題を顕在化させ、ハコベルの複数ソリューションを横断的に活用しながら、商談創出・案件化・アカウントマネジメントを推進していただきます。 大手荷主企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、潜在的な物流課題・経営課題を顕在化させ、ハコベルの複数ソリューションを横断的に活用しながら、商談創出・案件化・アカウントマネジメントを推進していただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
エンタープライズ企業に対する営業経験 有形商材・無形商材は問いません 物流業界経験、IT業界経験は必須ではありません |
エンタープライズ企業に対する営業経験 有形商材・無形商材は問いません 物流業界経験、IT業界経験は必須ではありません |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1040032 東京都 中央区 八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
750 ～ 1000 万円
月給 57.7 ～ 66.6万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：36.2～42.7万円 みなし残業手当額：14.6～16.9万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 |
| 手当・福利厚生 |
●各種社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●借上社宅制度 ●従業員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●ストック・オプション ●育児・介護・産前・産後休業制度 ●産育休復職祝金 ●技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ●社内交流イベント ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1040032 東京都 中央区 八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
750 ～ 1000 万円
月給 57.7 ～ 66.6万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：36.2～42.7万円 みなし残業手当額：14.6～16.9万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 |
| 手当・福利厚生 |
●各種社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●借上社宅制度 ●従業員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●ストック・オプション ●育児・介護・産前・産後休業制度 ●産育休復職祝金 ●技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ●社内交流イベント ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | ハコベル株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.hacobell.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040032 東京都 中央区 八丁堀 2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2022年 8月 1日 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 70名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
