お問い合わせ番号:664931 最終確認日:2026年08月05日

※大阪【インフラエンジニアPL候補】 太陽HDグループ/残業平均15h/フレックス・リモート有

株式会社ファンリード

お問い合わせ番号:664931 最終確認日:2026年08月05日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIer様と取引しており、お客様先のプロジェクトに常駐し、開発業務を通じてお客様のインフラ構築、技術支援を担うインフラエンジニアを募集します。
これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、お客様先のプロジェクトにアサインします。

■プロジェクト一例
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス   ・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築
・卸売業界向けAWS環境の運用        ・仮想基盤運用、設計構築支援
・ネットワーク維持管理および設計、構築

<入社後のサポート体制>
案件参画前の調整から参画後のフォローまで、一貫して技術マネージャーや営業が伴走します。
参画後も随時面談を実施し、現場での状況やご本人の希望をヒアリングしたうえで、お客様とも調整を行います。
また、支社長とも距離が近く、情報を共有しながら目標設定やキャリア相談も行うため、「現場に出て終わり」ではなく継続的なサポートを受けられる体制です。

<経験を活かしながら、着実にキャリアを広げる>
これまで培ったスキル(言語、業務知識、担当工程など)をベースに案件をご紹介します。
要件定義などの上流工程経験をお持ちの方はもちろん、これから上流工程にチャレンジしたい方も、段階的にスキルアップできるプロジェクトを通じてキャリアを築くことが可能です。経験を積むことで、将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも目指せます。

<プライベートも大切にできる働き方>
月平均残業時間は10時間未満、有休取得日数も平均13日と、無理のない働き方が定着しており、プライベートの予定や急な用事にも対応しやすい環境です。また、平均参画期間は約3.8年と長期的な信頼関係のもとで腰を据えて経験を積みながら、無理なく長く働き続けられます。

製造業・金融・流通・小売・通信・商社など多様な業界のSIer様と取引しており、お客様先のプロジェクトに常駐し、開発業務を通じてお客様のインフラ構築、技術支援を担うインフラエンジニアを募集します。
これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、お客様先のプロジェクトにアサインします。

■プロジェクト一例
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス
・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築
・卸売業界向けAWS環境の運用
・仮想基盤運用、設計構築支援
・ネットワーク維持管理および設計、構築

<入社後のサポート体制>
案件参画前の調整から参画後のフォローまで、一貫して技術マネージャーや営業が伴走します。
参画後も随時面談を実施し、現場での状況やご本人の希望をヒアリングしたうえで、お客様とも調整を行います。
また、支社長とも距離が近く、情報を共有しながら目標設定やキャリア相談も行うため、「現場に出て終わり」ではなく継続的なサポートを受けられる体制です。

<経験を活かしながら、着実にキャリアを広げる>
これまで培ったスキル(言語、業務知識、担当工程など)をベースに案件をご紹介します。
要件定義などの上流工程経験をお持ちの方はもちろん、これから上流工程にチャレンジしたい方も、段階的にスキルアップできるプロジェクトを通じてキャリアを築くことが可能です。
経験を積むことで、将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのステップアップも目指せます。

<プライベートも大切にできる働き方>
月平均残業時間は10時間未満、有休取得日数も平均13日と、無理のない働き方が定着しており、プライベートの予定や急な用事にも対応しやすい環境です。
また、平均参画期間は約3.8年と長期的な信頼関係のもとで腰を据えて経験を積みながら、無理なく長く働き続けられます。



変更の範囲:有
当社の業務全般
必要な経験 【必須】
・サーバー構築やネットワーク構築のご経験
※保守運用のみは不可

【人事評価制度/給与改定年2回に関して】
技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。
特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。
評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。

【子育て世代も働きやすい】
男性女性問わず育産休取得事例多数!
復帰率も100%です!仕事と家庭の両立が可能です
【必須】
・サーバー構築やネットワーク構築のご経験
※保守運用のみは不可

【人事評価制度/給与改定年2回に関して】
技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。
特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。
評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。

【子育て世代も働きやすい】
男性女性問わず育産休取得事例多数!
復帰率も100%です!仕事と家庭の両立が可能です
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中9:30~18:00での勤務
勤務地 勤務地1 〒530‐0051 大阪府 大阪市北区 太融寺町5-13東梅田パークビル 2F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 50 ~ 67万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※前職での経験、能力、給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 基本給:40.5~54.3万円
みなし残業手当額:9.4~12.6万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
介護休暇 / 子の看護休暇 / 健康診断休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
図書費補助制度(月20,000円(税込)まで)/健康促進手当:喫煙をしない社員に対して月3,000円支給。/e-learningシステム(Udemyほか)/社員食堂/サークル活動(補助金支給)資格取得報奨金制度(対象資格を取得の場合15,000~100,000円の支給)/確定拠出年金制度(401k)/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当//社員紹介制度/ 関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度/各種社内イベント費用補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]賞与に関しては運用の議論をしております
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中9:30~18:00での勤務
勤務地 勤務地1 〒530‐0051 大阪府 大阪市北区 太融寺町5-13東梅田パークビル 2F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 50 ~ 67万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※前職での経験、能力、給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 基本給:40.5~54.3万円
みなし残業手当額:9.4~12.6万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
介護休暇 / 子の看護休暇 / 健康診断休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
図書費補助制度(月20,000円(税込)まで)/健康促進手当:喫煙をしない社員に対して月3,000円支給。/e-learningシステム(Udemyほか)/社員食堂/サークル活動(補助金支給)資格取得報奨金制度(対象資格を取得の場合15,000~100,000円の支給)/確定拠出年金制度(401k)/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当//社員紹介制度/ 関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度/各種社内イベント費用補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]賞与に関しては運用の議論をしております
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ファンリード
企業HP https://www.funlead.co.jp/
本社所在地 〒1710021 東京都 豊島区 西池袋 1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
事業内容
設立年月日 2013年 3月26日
代表者 小林 慶一
資本金 8000万円
従業員数 219名 (平均年齢:39歳)
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

この企業の他の公開求人

この企業の他の公開求人

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう