お問い合わせ番号：662655　最終確認日：2026年07月22日

【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業｜ブランド×戦略×事業成長

株式会社ベルタ

お問い合わせ番号：662655　最終確認日：2026年07月22日

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募集内容

業務内容	【ブランド×戦略×事業成長】＼ベビー用品レンタル市場の未来をつくる。ベビレンタの事業責任者候補を募集／ D2Cのその先へ。“子育てインフラ”を支える事業を一緒に育てませんか？《募集部門》ベビレンタは、ベビー用品のレンタルサービスとして、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭の悩みに寄り添い、必要なものを、必要な期間だけ使える新しい育児スタイルを広げてきました。チャイルドシート・ベビーカー・抱っこ紐・家具など、これまで数多くのご家庭の育児を支えてきたサービスです。現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートする”ライフステージ事業として新たな成長フェーズに入っています。その中核を担うのが、今回募集する「事業責任者候補」です。《具体的な業務内容 (一例)》◎以下の領域を中心に、事業全体をリードいただきます。・戦略、事業数値全体管理｜・UX・サービス設計・マーケティング・ブランド構築｜・オペレーション・提携｜・組織マネジメント ※ご経験・意志に応じて裁量は大きくお任せします。《このポジションの魅力》・子育て家庭の“負担”を減らす、社会性の高い事業に携われる・レンタル×D2C×サブスクという成長領域をフルスタックで動かせる・経営と並走しながら、PL責任を持つダイナミックな事業推進が可能・UX／在庫／物流／マーケ／ブランド…事業全体を俯瞰できる・ベビレンタという伸びしろの大きな事業を育てる中心人物になれる【ブランド×戦略×事業成長】＼ベビー用品レンタル市場の未来をつくる。ベビレンタの事業責任者候補を募集／ D2Cのその先へ。“子育てインフラ”を支える事業を一緒に育てませんか？《募集部門》ベビレンタは、ベビー用品のレンタルサービスとして、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭の悩みに寄り添い、必要なものを、必要な期間だけ使える新しい育児スタイルを広げてきました。チャイルドシート・ベビーカー・抱っこ紐・家具など、これまで数多くのご家庭の育児を支えてきたサービスです。現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートする”ライフステージ事業として新たな成長フェーズに入っています。その中核を担うのが、今回募集する「事業責任者候補」です。《具体的な業務内容 (一例)》 ◎以下の領域を中心に、事業全体をリードいただきます。・戦略、事業数値全体管理｜・UX・サービス設計・マーケティング・ブランド構築｜・オペレーション・提携｜・組織マネジメント ※ご経験・意志に応じて裁量は大きくお任せします。《このポジションの魅力》・子育て家庭の“負担”を減らす、社会性の高い事業に携われる・レンタル×D2C×サブスクという成長領域をフルスタックで動かせる・経営と並走しながら、PL責任を持つダイナミックな事業推進が可能・UX／在庫／物流／マーケ／ブランド…事業全体を俯瞰できる・ベビレンタという伸びしろの大きな事業を育てる中心人物になれる変更の範囲：有会社の定める業務：ご本人の適正により当社全ての業務への配置転換あり入社後、３ヶ月を目処にグループ会社の（株）ベビレンタへ転籍を前提としています。
必要な経験	＼ベビー用品の知識は不問です（入社後キャッチアップ可能）／・事業責任者 or PL責任を持った経験・EC／D2C／サブスクいずれかの実務経験・マーケティングまたは事業企画の経験・チームマネジメント経験（規模問わず）	＼ベビー用品の知識は不問です（入社後キャッチアップ可能）／・事業責任者 or PL責任を持った経験・EC／D2C／サブスクいずれかの実務経験・マーケティングまたは事業企画の経験・チームマネジメント経験（規模問わず）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	～事業内容～　女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、FemtechD2Cカンパニーとして　2013年にBELTAブランドを創設。　「ライフステージをあなたと育む」をブランドコンセプトに、お客様のライフステージ変化に伴って起こる心と　体の変化に着目した商品と、カスタマーサクセスを強みに、これまで130万人の方々をサポートをいたしました。　一方、自治体との取り組みも拡大。全国300市区町村において母子手帳交付のタイミングで　「葉酸サプリと啓発パンフレット」をお渡しする取り組みのほか、本年には松山市との連携協定の締結し、プレコンセプションケアに関する各　自治体における取り組みへの参画など、活動範囲が広がっています。　2021年にはオンライン販売のみならず、卸売事業にも参入。現在では全国47都道府県の百貨店やドラッグストアなど　約6000店舗にて販売を拡大。また、ライフステージ軸における多角化の視点から、　お金や将来にの備えに着目した保険代理店事業も開始し、サービスの範囲が拡大しています。　　最後にSDGsという視点では、各団体と共に女性の社会課題解決を目指す「Mikaduki」プロジェクトや海外で生　活に困る方向けに自宅の不要品を回収し届ける「スマイルドナー」プロジェクトなど、社会的な役割を果たし、　さまざまな機会を通して”親子3世代に愛されるブランドを目指しています。　女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、 FemtechD2Cカンパニーとして2013年にBELTAブランドを創設。「ライフステージをあなたと育む」をブランドコンセプトに、お客様のライフステージ変化に伴って起こる心と体の変化に着目した商品と、カスタマーサクセスを強みに、これまで130万人の方々をサポートをいたしました。一方、自治体との取り組みも拡大。全国300市区町村において母子手帳交付のタイミングで「葉酸サプリと啓発パンフレット」をお渡しする取り組みのほか、本年には松山市との連携協定の締結し、プレコンセプションケアに関する各自治体における取り組みへの参画など、活動範囲が広がっています。 2021年にはオンライン販売のみならず、卸売事業にも参入。現在では全国47都道府県の百貨店やドラッグストアなど約6000店舗にて販売を拡大。また、ライフステージ軸における多角化の視点から、お金や将来にの備えに着目した保険代理店事業も開始し、サービスの範囲が拡大しています。最後にSDGsという視点では、各団体と共に女性の社会課題解決を目指す「Mikaduki」プロジェクトや海外で生活に困る方向けに自宅の不要品を回収し届ける「スマイルドナー」プロジェクトなど、社会的な役割を果たし、さまざまな機会を通して”親子3世代に愛されるブランドを目指しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区北青山2-12-28　青山ビル５階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 900 万円月給 43 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)　、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK) 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)　、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　、定期健康診断(年1回)　、表彰制度(年1回)　、自社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、服装髪型自由※副業禁止となります。社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　、定期健康診断(年1回)　、表彰制度(年1回)　、自社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、服装髪型自由※副業禁止となります。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区北青山2-12-28　青山ビル５階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 900 万円月給 43 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)　、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK) 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)　、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　、定期健康診断(年1回)　、表彰制度(年1回)　、自社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、服装髪型自由※副業禁止となります。社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　、定期健康診断(年1回)　、表彰制度(年1回)　、自社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、服装髪型自由※副業禁止となります。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ベルタ
企業HP	https://belta.co.jp/
本社所在地	〒1070061 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階北青山 2-12-28 青山ビル5階
事業内容	・D2C事業・メディア・アプリ事業・キャリア事業・コンサルティング事業・医療サービス事業	・D2C事業・メディア・アプリ事業・キャリア事業・コンサルティング事業・医療サービス事業
設立年月日	2020年12月 1日
代表者	武川克己
資本金	2000万円
従業員数	80名