お問い合わせ番号：659426　最終確認日：2026年07月04日

※経験者歓迎※【PJS無期】梅田/BPO・PD（プロジェクトデザイナー）

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：659426　最終確認日：2026年07月04日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	- BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー（通称PD）として、事務プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 - 顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 - プロセス可視化及び設計(業務一覧や業務フロー図、使用ツールの選定や作成、マニュアル作成など) - 各種調査・分析に基づいた改善策立案と導入、課題管理、報告書・提案書作成 - 運用チームへの連携・レクチャーなど - 研修体制 - 入社後3週間程、基礎座学研修がございます。 - 基礎研修終了後は先輩PDと共にプロジェクトに入っていただき、まずはSV的な業務を担当いただきながら現場感を学んでいただき、入社半年前後を目安にPDとして独り立ちいただく予定です。 - 働き方 - 1～2プロジェクトずつ業務設計・立上げをしていただきます。 - プロジェクト立上げ～手離れまでの平均期間は3ヵ月。前後することもございます。 - 立ち上げ責任者として、クライアント/SV/PMとコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 - 設計したプロジェクト開始後上手く運用回っていない場合数か月は、プロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります（マストではない。その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります） - BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー（通称PD）として、事務プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 - 顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 - プロセス可視化及び設計(業務一覧や業務フロー図、使用ツールの選定や作成、マニュアル作成など) - 各種調査・分析に基づいた改善策立案と導入、課題管理、報告書・提案書作成 - 運用チームへの連携・レクチャーなど - 研修体制 - 入社後3週間程、基礎座学研修がございます。 - 基礎研修終了後は先輩PDと共にプロジェクトに入っていただき、まずはSV的な業務を担当いただきながら現場感を学んでいただき、入社半年前後を目安にPDとして独り立ちいただく予定です。 - 働き方 - 1～2プロジェクトずつ業務設計・立上げをしていただきます。 - プロジェクト立上げ～手離れまでの平均期間は3ヵ月。前後することもございます。 - 立ち上げ責任者として、クライアント/SV/PMとコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 - 設計したプロジェクト開始後上手く運用回っていない場合数か月は、プロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります（マストではない。その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります）変更の範囲：有制度ハンドブックに記載する職種の範囲での業務内容の変更あり
必要な経験	以下いずれかのご経験ある方 - 領域問わずBPO業界でSV/PM/営業の経験 - 社内外問わず複数の関係者を巻込みながら、プロジェクト/企画を推進した経験 - 部署、事業、拠点などを立ち上げた経験 - グループや部署を横断した業務標準化・改善経験、DXや自動化導入経験	以下いずれかのご経験ある方 - 領域問わずBPO業界でSV/PM/営業の経験 - 社内外問わず複数の関係者を巻込みながら、プロジェクト/企画を推進した経験 - 部署、事業、拠点などを立ち上げた経験 - グループや部署を横断した業務標準化・改善経験、DXや自動化導入経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【働き方】【働き方】＊リモートワーク/在宅勤務可能・ノートPC、iPhoneを支給・オフィスに出社しなくても仕事が可能です　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります　※外出することもありますが直行直帰も可能です　※運用開始時常駐にてサポートいただく場合は担当するプロジェクト先に出社いただきます（リモートのプロジェクト案件の場合は該当しません）【働き方】＊リモートワーク/在宅勤務可能・ノートPC、iPhoneを支給・オフィスに出社しなくても仕事が可能です ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※外出することもありますが直行直帰も可能です ※運用開始時常駐にてサポートいただく場合は担当するプロジェクト先に出社いただきます（リモートのプロジェクト案件の場合は該当しません）

雇用形態	正社員アウトソーシング事業に特化した専門性を高める雇用区分(無期社員）試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズノース32F [変更の範囲] 有本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 473 ～ 520 万円月給 29 ～ 31.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員アウトソーシング事業に特化した専門性を高める雇用区分(無期社員）試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズノース32F [変更の範囲] 有本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 473 ～ 520 万円月給 29 ～ 31.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）