お問い合わせ番号：656916　最終確認日：2026年11月08日

経理リーダー【月次決算や社外対応等／IPO準備中／残業平均20時時間程度／リモート可】

株式会社LIG

お問い合わせ番号：656916　最終確認日：2026年11月08日

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募集内容

業務内容	月次決算・税理士対応といった日常経理から、業務フローの見直しやシステム導入といった経理DX、さらには経営層の意思決定を支える管理会計の高度化（内部統制の整備など）といった、変化を創り出す業務に幅広く携わっていただけます。【業務詳細】：・月次決算業務のリードおよびレビュー　・メンバーへの業務指導、レビュー　・金融機関対応補助（銀行借入に関する資料作成等）・監査法人、証券会社対応（窓口・資料準備補助）　・経理DXの推進（AIツール活用・業務改善）・ツール … 会計：freee会計　／　コミュニケーション：Slack、Google Workspace 【キャリア】：　将来的には、経理部長として経理部を牽引するキャリアを想定しています。また、希望と適性に応じて、FP&Aなど経営管理領域へ活躍の幅を広げることも可能です。・年次決算対応　・内部統制の整備、運用（業務フローの最適化・ルール策定）　・経営陣向けの財務レポート、管理会計資料の作成【働き方】：・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。月次決算・税理士対応といった日常経理から、業務フローの見直しやシステム導入といった経理DX、さらには経営層の意思決定を支える管理会計の高度化（内部統制の整備など）といった、変化を創り出す業務に幅広く携わっていただけます。【業務詳細】・月次決算業務のリードおよびレビュー・メンバーへの業務指導、レビュー・金融機関対応補助（銀行借入に関する資料作成等）・監査法人、証券会社対応（窓口・資料準備補助）・経理DXの推進（AIツール活用・業務改善）・ツール … 会計：freee会計／コミュニケーション：Slack、Google Workspace 【キャリア】将来的には、経理部長として経理部を牽引するキャリアを想定しています。また、希望と適性に応じて、FP&Aなど経営管理領域へ活躍の幅を広げることも可能です。・年次決算対応・内部統制の整備、運用（業務フローの最適化・ルール策定）・経営陣向けの財務レポート、管理会計資料の作成【働き方】・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・経理実務経験・スプレッドシート（Excel）の中級以上のスキル（VLOOKUP・IF・SUMIF・ピボットテーブル等）	・経理実務経験・スプレッドシート（Excel）の中級以上のスキル（VLOOKUP・IF・SUMIF・ピボットテーブル等）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員/契約社員試用期間中は契約社員となります。更新：有（判断事由：試用期間後、業務習熟度・勤務実績等などにより正社員登用を決定いたします。）更新上限：有（通算契約期間上限:　1年／更新上限:　2回）試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 50.3 ～ 66.9 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例スキル・経験・実績により決定致します。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：38.5～43.3万円みなし残業手当額：11.8～15万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日、祝日(担当部門により異なる)／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇／子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり完全週休二日、祝日(担当部門により異なる)／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇／子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当住宅手当（社内規定あり）、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり住宅手当（社内規定あり）、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員試用期間中は契約社員となります。更新：有（判断事由：試用期間後、業務習熟度・勤務実績等などにより正社員登用を決定いたします。）更新上限：有（通算契約期間上限:　1年／更新上限:　2回）試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 50.3 ～ 66.9 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例スキル・経験・実績により決定致します。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：38.5～43.3万円みなし残業手当額：11.8～15万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日、祝日(担当部門により異なる)／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇／子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり完全週休二日、祝日(担当部門により異なる)／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇／子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当住宅手当（社内規定あり）、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり住宅手当（社内規定あり）、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社LIG
企業HP	https://liginc.co.jp/company
本社所在地	〒1110056 東京都台東区小島 2-20-11 LIGビル 1F受付
事業内容	同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Life is Good」をテーマに複数の事業を展開しています。 230名体制になり、自社サービス、クライアントワーク共にWebサイト・サービスの企画、　設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。 ■DX支援事業 ■Web制作事業 ■コンテンツ制作（LIGブログ運営、記事広告制作、他社Webメディアの記事制作） ■Webクリエイタースクール運営	同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Life is Good」をテーマに複数の事業を展開しています。 230名体制になり、自社サービス、クライアントワーク共にWebサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。 ■DX支援事業 ■Web制作事業 ■コンテンツ制作（LIGブログ運営、記事広告制作、他社Webメディアの記事制作） ■Webクリエイタースクール運営
設立年月日	2007年 6月 1日
代表者	大山智弘
資本金	1000万円
従業員数	230名（平均年齢：29歳）