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お問い合わせ番号:656880 最終確認日:2026年06月21日
ソリューション事業本部 本部改革推進グループ
東急リバブル株式会社
お問い合わせ番号:656880 最終確認日:2026年06月21日
募集内容
| 業務内容 |
弊社ソリューション事業本部内の経営企画として、中期経営計画施策の企画及び実行をご担当いただきます! 弊社ソリューション事業本部内の経営企画として、中期経営計画施策の企画及び実行をご担当いただきます! 変更の範囲:無 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下のいずれかに該当する方 ・不動産・金融・医療機器・コンサルティング ・情報システム(SaaSなど)・マーケティング商材などの、高単価商材を扱う法人営業経験 3年以上 ・企画業務(事業企画、営業企画、経営企画、プロジェクトマネジメント)経験 3年以上 |
以下のいずれかに該当する方 ・不動産・金融・医療機器・コンサルティング ・情報システム(SaaSなど) ・マーケティング商材などの、高単価商材を扱う法人営業経験 3年以上 ・企画業務(事業企画、営業企画、経営企画、プロジェクトマネジメント)経験 3年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1007033 東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 540 ~ 860 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 11~20日 ■年間休日日数:120日■週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)■有給休暇(11日~20日)■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■介護休暇等 当該本部の2025年度平均有給取得日数は13.6日です!※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。(2026年度予定:GW5日間、夏季4日間、SW5日間、年末年始9日間) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1007033 東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 540 ~ 860 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 11~20日 ■年間休日日数:120日■週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)■有給休暇(11日~20日)■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■介護休暇等 当該本部の2025年度平均有給取得日数は13.6日です!※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。(2026年度予定:GW5日間、夏季4日間、SW5日間、年末年始9日間) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 東急リバブル株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.livable.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-9-5 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1972年 3月10日 | |||||||||
| 代表者 | 小林 俊一 | |||||||||
| 資本金 | 13億9630万円 | |||||||||
| 従業員数 | 3,832名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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