お問い合わせ番号：656811　最終確認日：2026年06月19日

エネルギーサービス開発・運用（プロジェクトマネージャー）｜メンバー（東京）

JCOM株式会社

お問い合わせ番号：656811　最終確認日：2026年06月19日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	（仕事内容）以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。 ①エネルギーサービス開発（電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など） ※システム開発は別部署にて実施。 ②エネルギーサービス運用（ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など） ③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。 ※変更の範囲：会社の定める業務（仕事内容）以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。 ①エネルギーサービス開発（電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など） ※システム開発は別部署にて実施。 ②エネルギーサービス運用（ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など） ③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。 ※変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	エネルギー事業(コンシューマー向け・法人向け問わず)における、以下いずれかの経験（3年以上）・新規サービス企画、立ち上げ等のプロジェクトリーダー業務経験・アライアンスパートナーリレーション、サービス運用改善、約款、契約調整等のリーダー業務経験	エネルギー事業(コンシューマー向け・法人向け問わず)における、以下いずれかの経験（3年以上）・新規サービス企画、立ち上げ等のプロジェクトリーダー業務経験・アライアンスパートナーリレーション、サービス運用改善、約款、契約調整等のリーダー業務経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	※本社移転予定あり 1.移転先住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結　　　　　銀座線虎ノ門駅直結　　　　　JR 新橋駅徒歩10分 2.移転時期 2026年9月（予定） 3.移転の目的当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 1.移転先住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結銀座線虎ノ門駅直結 JR 新橋駅徒歩10分 2.移転時期 2026年9月（予定） 3.移転の目的当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1000005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 560 ～ 715 万円月給 34 ～ 43.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:45（実働：7時間15分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 5～10日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児・有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）・夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。・有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）・夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断・住宅手当：正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円確定拠出年金制度（401K）／福利厚生倶楽部／EAP／社員視聴モニター制度／時短勤務・住宅手当：正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円確定拠出年金制度（401K）／福利厚生倶楽部／EAP／社員視聴モニター制度／時短勤務
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1000005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 560 ～ 715 万円月給 34 ～ 43.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:45（実働：7時間15分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 5～10日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児・有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）・夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。・有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）・夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断・住宅手当：正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円確定拠出年金制度（401K）／福利厚生倶楽部／EAP／社員視聴モニター制度／時短勤務・住宅手当：正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円確定拠出年金制度（401K）／福利厚生倶楽部／EAP／社員視聴モニター制度／時短勤務
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金

企業情報

企業名	JCOM株式会社
企業HP	http://www.jcom.co.jp/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業内容	【ケーブルTV事業】　◆ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供　　17チャンネルあるケーブルテレビのほか、インターネットや電気など、生活に欠かせないインフラ部分の提供も行っております。　　現在日本の総世帯数5,801万世帯に対し、J:COM加入世帯数は548万世帯（約10世帯に1つ）と、非常に多くのご家庭に支持されております！【メディア事業】　◆各種専門チャンネルへの出資、運営　　　　：現在ジュピターテレコムでは、17チャンネルを運営しております！　◆各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売：例）「NETFLIX」　◆映画の企画製作、配給　　　　　　　　　　：例）「カメラを止めるな！」など	【ケーブルTV事業】 ◆ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供・17チャンネルあるケーブルテレビのほか、インターネットや電気など、生活に欠かせないインフラ部分の提供も行っております。・現在日本の総世帯数5,801万世帯に対し、J:COM加入世帯数は548万世帯（約10世帯に1つ）と、非常に多くのご家庭に支持されております！【メディア事業】 ◆各種専門チャンネルへの出資、運営：現在ジュピターテレコムでは、17チャンネルを運営しております！ ◆各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売：例）「NETFLIX」 ◆映画の企画製作、配給：例）「カメラを止めるな！」など
設立年月日	1995年 1月18日
代表者	井村公彦
資本金	376億円
従業員数	17,202名（平均年齢：36歳）