お問い合わせ番号：656150　最終確認日：2026年08月17日

※東村山勤務・銀行向け案件※サーバー保守（リーダー候補）

株式会社SP

お問い合わせ番号：656150　最終確認日：2026年08月17日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	【プロジェクト概要】現在、某銀行向け脆弱性への対策として保有の全サーバーを対象に調査ツールを稼働中です。今後は調査結果から優先度の高い順にパッチ適用作業が発行・実施を予定しています。サーバの対象数が多いため、全体の状況把握、進捗管理および技術的な判断を担える保守リーダーを募集しています。このポジションでは、運用保守メンバーからチームリーダーにキャリアアップしたい方や、リーダーポジションに挑戦することでマネジメントスキルを身に付けたい方におすすめです。【業務内容】・対象サーバーの状況把握・次アクションに向けた技術的な判断および指示・関係部署および他管理ベンダーへの連絡、調整・各社の対応状況に合わせた進捗管理・スケジュール設定および是正対応の推進（対象サーバー：40台程度から開始、将来的に300台程度を想定）【就業と成長に関するサポート】＜引越し費用補助＞入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）＜AWS資格取得お祝い金＞ AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。【実績】・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) 【プロジェクト概要】現在、某銀行向け脆弱性への対策として保有の全サーバーを対象に調査ツールを稼働中です。今後は調査結果から優先度の高い順にパッチ適用作業が発行・実施を予定しています。サーバの対象数が多いため、全体の状況把握、進捗管理および技術的な判断を担える保守リーダーを募集しています。このポジションでは、運用保守メンバーからチームリーダーにキャリアアップしたい方や、リーダーポジションに挑戦することでマネジメントスキルを身に付けたい方におすすめです。【業務内容】・対象サーバーの状況把握・次アクションに向けた技術的な判断および指示・関係部署および他管理ベンダーへの連絡、調整・各社の対応状況に合わせた進捗管理・スケジュール設定および是正対応の推進（対象サーバー：40台程度から開始、将来的に300台程度を想定）【就業と成長に関するサポート】＜引越し費用補助＞入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）＜AWS資格取得お祝い金＞ AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。【実績】・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・サーバーの状況を理解し、次のアクションへの判断ができる知識・経験・関係部署、関係ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れること・進捗管理およびスケジュール設定ができること	・サーバーの状況を理解し、次のアクションへの判断ができる知識・経験・関係部署、関係ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れること・進捗管理およびスケジュール設定ができること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都東村山 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 30 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:40 ～ 17:10（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:30～16:30）
休日・休暇	[年間休日] 130日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇完全週休2日制年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー動画配信サービスNetflix見放題) 副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー動画配信サービスNetflix見放題)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都東村山 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 30 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:40 ～ 17:10（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:30～16:30）
休日・休暇	[年間休日] 130日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇完全週休2日制年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー動画配信サービスNetflix見放題) 副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー動画配信サービスNetflix見放題)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社SP
企業HP	http://s-p-net.com/
本社所在地	〒1631327 東京都新宿区西新宿 6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F
事業内容	◆経営コンサルティング・独立支援　法人税、消費税、事業税等各種税務申告書作成／決算書業務（月次試算表、経理業務含む）／経営相談、税務相談／融資コンサルティング／　法務部門新規設立支援／会社設立支援（事業計画書作成、経営計画書立案支援、資金繰り、資金調達支援、税金対策）／セカンドオピニオン／　税務調査立会 ◆営業コンサルティング ◆ITプロジェクト支援	◆経営コンサルティング・独立支援法人税、消費税、事業税等各種税務申告書作成／決算書業務（月次試算表、経理業務含む）／経営相談、税務相談／融資コンサルティング／法務部門新規設立支援／会社設立支援（事業計画書作成、経営計画書立案支援、資金繰り、資金調達支援、税金対策）／セカンドオピニオン／税務調査立会 ◆営業コンサルティング ◆ITプロジェクト支援
設立年月日	2015年 4月 7日
代表者	成田　孝
資本金	1000万円
従業員数	80名