募集内容

業務内容	【役割】　　　■生成AI・AIエージェントの普及により、企業の業務改革は「業務をシステム化する」段階から、「AIを前提に業務プロセスそのものを再設計する」段階へと移行しています。この変化の中で、業務・アプリケーションコンサルに求められる役割も変わりつつあります。業務要件を整理してシステムに落とすだけでなく、どこをAIに任せ、どこを人が担い、その結果として業務とアプリをどう設計するかまで踏み込むことが求められています。 ■AI前提で業務を再設計し、アプリとして現場に定着させる。Microsoft×AI領域で、構想から実装・運用までを担います。【職務内容】　◎AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。・業務改革・IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計）・AI活用を前提とした業務・機能要件の定義・業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理・システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード・開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援・業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援 ※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。【役割】 ■生成AI・AIエージェントの普及により、企業の業務改革は「業務をシステム化する」段階から、「AIを前提に業務プロセスそのものを再設計する」段階へと移行しています。この変化の中で、業務・アプリケーションコンサルに求められる役割も変わりつつあります。業務要件を整理してシステムに落とすだけでなく、どこをAIに任せ、どこを人が担い、その結果として業務とアプリをどう設計するかまで踏み込むことが求められています。 ■AI前提で業務を再設計し、アプリとして現場に定着させる。Microsoft×AI領域で、構想から実装・運用までを担います。【職務内容】 ◎AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。・業務改革・IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計）・AI活用を前提とした業務・機能要件の定義・業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理・システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード・開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援・業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援 ※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等における IT企画・構想策定、または業務・アプリ領域の上流工程経験（3年以上） ■業務要件定義、システム要件定義の実務経験 ■システム開発・導入・運用を通したプロジェクト参画経験 ■ドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル（顧客折衝・提案）	■コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等における IT企画・構想策定、または業務・アプリ領域の上流工程経験（3年以上） ■業務要件定義、システム要件定義の実務経験 ■システム開発・導入・運用を通したプロジェクト参画経験 ■ドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル（顧客折衝・提案）
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	▍なぜ今FPTなのか AI活用が本格化する中で、クライアントが求めているのは、「AIの構想を描けること」ではなく、「それを本番で動かし、運用で回し切れること」です。 FPTは、コンサルティング力と大規模な開発・運用実行力を併せ持ち、AI導入の構想・設計から、実装・運用までを一気通貫で担える立ち位置にあります。 Microsoftのエコシステムを前提に、AIをPoCや部分最適で終わらせず、AIを一次判断者として組み込んだ業務・システムを、実プロジェクトとして成立させることに本気で取り組んでいます。 AI前提の開発・運用を、最後までやり切る。それが、今FPTを選ぶ意味です。 AI活用が本格化する中で、クライアントが求めているのは、「AIの構想を描けること」ではなく、「それを本番で動かし、運用で回し切れること」です。 FPTは、コンサルティング力と大規模な開発・運用実行力を併せ持ち、AI導入の構想・設計から、実装・運用までを一気通貫で担える立ち位置にあります。 Microsoftのエコシステムを前提に、AIをPoCや部分最適で終わらせず、AIを一次判断者として組み込んだ業務・システムを、実プロジェクトとして成立させることに本気で取り組んでいます。 AI前提の開発・運用を、最後までやり切る。それが、今FPTを選ぶ意味です。 ▍なぜ今マイクロソフトなのか生成AI・AIエージェントの普及により、DXは「業務をデジタル化する」段階から、AIが業務を担うことを前提に、エンタープライズ全体を再設計する段階へと進化しています。 Microsoftは、セキュリティ／ID、データ基盤、業務アプリ、エージェント・自動化、ガバナンスまでを、個別ではなく一つのエンタープライズアーキテクチャとして提供できる、数少ないプラットフォームです。 CopilotやAIエージェントは単なる機能追加ではなく、人とAIが役割分担して業務を回すことを前提にした設計思想が、全レイヤーに一貫して組み込まれています。構想で終わらせず、AI-Driven / AI-Nativeな開発・運用を現実に実装し続けられる基盤がある。それが、今Microsoftを選ぶ理由です。生成AI・AIエージェントの普及により、 DXは「業務をデジタル化する」段階から、 AIが業務を担うことを前提に、エンタープライズ全体を再設計する段階へと進化しています。 Microsoftは、セキュリティ／ID、データ基盤、業務アプリ、エージェント・自動化、ガバナンスまでを、個別ではなく一つのエンタープライズアーキテクチャとして提供できる、数少ないプラットフォームです。 CopilotやAIエージェントは単なる機能追加ではなく、人とAIが役割分担して業務を回すことを前提にした設計思想が、全レイヤーに一貫して組み込まれています。構想で終わらせず、 AI-Driven / AI-Nativeな開発・運用を現実に実装し続けられる基盤がある。それが、今Microsoftを選ぶ理由です。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件の特記事項の無し
勤務地	勤務地1 東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階　勤務地2 東京都港区三田３丁目５−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階　 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 2500 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当退職金制度あり、社内イベント(新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど)、クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など)、屋内喫煙可能場所あり退職金制度あり、社内イベント(新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど)、クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など)、屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件の特記事項の無し
勤務地	勤務地1 東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階　勤務地2 東京都港区三田３丁目５−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階　 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 2500 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当退職金制度あり、社内イベント(新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど)、クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など)、屋内喫煙可能場所あり退職金制度あり、社内イベント(新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど)、クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など)、屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP	https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地	〒1080073 東京都港区三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容	◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う　コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。　デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、　お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。　同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。【ソリューション例】・BX(事業戦略)　・ERP/SAP　・DX　・Salesforce　・LCP(ローコードプログラム)　・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud)　・BPG(ビジネスプロデューサー)　・MS(マネージドサービス)	◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。【ソリューション例】・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス)
設立年月日	2019年 7月25日
代表者	グェン・フゥ・ロン
資本金	7000万円
従業員数	500名（平均年齢：35歳）