お問い合わせ番号：658028　最終確認日：2026年11月02日

コンサルタント／プロジェクトマネージャー（東京・大阪・福岡）

FPTコンサルティングジャパン株式会社

お問い合わせ番号：658028　最終確認日：2026年11月02日

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募集内容

業務内容	本ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバーです。大規模システム導入の現場で得られる「構造・判断・設計の知見」を整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。【担当業務】 1.大規模DX／システム導入プロジェクトの推進・基幹システム刷新／プラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM／PMO・推進支援・要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進・進捗・課題・リスク・品質管理、複数ステークホルダーとの調整・合意形成・経営判断・Go／No-Go判断に向けた論点整理・意思決定支援 2.EA設計・事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義・BA(ビジネス)／DA(データ)／AA(アプリ)／TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計・構想～要件定義～設計～テストまでの一貫推進・プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化・アーキテクチャガバナンスの設計・運用・再利用可能な構造・思考モデルとしての抽象化と、次プロジェクトへの展開【主なプロジェクト事例】・大手電力会社：基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援・大手製造業 :グローバル基幹システム刷新における構想策定～要件定義・大手小売 :脱パッケージを企図した基幹システム構想策定本ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバーです。大規模システム導入の現場で得られる「構造・判断・設計の知見」を整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。【担当業務】 1.大規模DX／システム導入プロジェクトの推進・基幹システム刷新／プラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM／PMO・推進支援・要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進・進捗・課題・リスク・品質管理、複数ステークホルダーとの調整・合意形成・経営判断・Go／No-Go判断に向けた論点整理・意思決定支援 2.EA設計・事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義・BA(ビジネス)／DA(データ)／AA(アプリ)／TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計・構想～要件定義～設計～テストまでの一貫推進・プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化・アーキテクチャガバナンスの設計・運用・再利用可能な構造・思考モデルとしての抽象化と、次プロジェクトへの展開【主なプロジェクト事例】・大手電力会社：基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援・大手製造業:グローバル基幹システム刷新における構想策定～要件定義・大手小売:脱パッケージを企図した基幹システム構想策定変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下のいずれかに該当し、かつ「プロジェクトを動かしてきた」経験をお持ちの方 1基幹システム刷新・大規模DX等のプロジェクトにおけるPM／PMOとして、QCD責任を担った経験(3年以上) 2コンサルティングファーム／SIerにて、要件定義～総合テスト(ST)までを一貫して推進した経験(5年以上) 3事業会社の企画／IT部門にて、業務改革・システム企画を主導した経験(5年以上) 加えて、以下を満たす方・複数ステークホルダー(クライアント経営層／IT部門／ベンダー)との合意形成・意思決定支援の経験・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成および顧客ファシリテーションが可能・業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力	以下のいずれかに該当し、かつ「プロジェクトを動かしてきた」経験をお持ちの方 1 基幹システム刷新・大規模DX等のプロジェクトにおけるPM／PMOとして、QCD責任を担った経験(3年以上) 2 コンサルティングファーム／SIerにて、要件定義～総合テスト(ST)までを一貫して推進した経験(5年以上) 3 事業会社の企画／IT部門にて、業務改革・システム企画を主導した経験(5年以上) 加えて、以下を満たす方・複数ステークホルダー(クライアント経営層／IT部門／ベンダー)との合意形成・意思決定支援の経験・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成および顧客ファシリテーションが可能・業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階勤務地2 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 2100 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・慶弔見舞金　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）・慶弔見舞金　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階勤務地2 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 2100 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・慶弔見舞金　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）・慶弔見舞金　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP	https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地	〒1080073 東京都港区三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容	◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う　コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。　デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、　お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。　同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。【ソリューション例】・BX(事業戦略)　・ERP/SAP　・DX　・Salesforce　・LCP(ローコードプログラム)　・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud)　・BPG(ビジネスプロデューサー)　・MS(マネージドサービス)	◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。【ソリューション例】・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス)
設立年月日	2019年 7月25日
代表者	グェン・フゥ・ロン
資本金	7000万円
従業員数	500名（平均年齢：35歳）