お問い合わせ番号:661034 最終確認日:2026年11月02日
BX-GCS / 建設DX戦略コンサルタント(構想策定~実行支援)/ITコンサルタント/プロジェクト
FPTコンサルティングジャパン株式会社
お問い合わせ番号:661034 最終確認日:2026年11月02日
募集内容
| 業務内容 |
不動産・建設業界を中心としてお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務を担当します。DX戦略の策定から、業務改革、基幹システム刷新、AIデータ活用、ICT施工・デジタル現場支援など、幅広く活躍の場があります。FPTのグローバルネットワークを活用し、戦略、企画、開発、導入、保守、教育全てのフェーズにおいてお客様の支援が可能です。 不動産・建設業界を中心としてお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務を担当します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかの経験があり、建設業界に興味関心のある方 ・パターン①:事業会社の変革推進経験者(企画・DX推進部門出身) - 建設関連事業会社で現業に加えて、会社改革・業務改革を推進した経験 - 経営層を巻き込んだ企画立案~実行の経験 ・パターン②:コンサルティングファーム出身者 - コンサルティングファームでの3年以上の実務経験、PM/PMO経験 - 戦略策定・構想策定など上流フェーズの支援経験があれば尚可 ・パターン③:SIer出身のビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャー - SIerで5年以上の顧客向け開発プロジェクト経験、リード経験 - 要件定義等の上流フェーズから顧客に提案・説明できる知見 【共通必須スキル】 ・日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること ・コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力 |
以下いずれかの経験があり、建設業界に興味関心のある方 ・パターン①:事業会社の変革推進経験者(企画・DX推進部門出身) - 建設関連事業会社で現業に加えて、会社改革・業務改革を推進した経験 - 経営層を巻き込んだ企画立案~実行の経験 ・パターン②:コンサルティングファーム出身者 - コンサルティングファームでの3年以上の実務経験、PM/PMO経験 - 戦略策定・構想策定など上流フェーズの支援経験があれば尚可 ・パターン③:SIer出身のビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャー - SIerで5年以上の顧客向け開発プロジェクト経験、リード経験 - 要件定義等の上流フェーズから顧客に提案・説明できる知見 【共通必須スキル】 ・日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること ・コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1080073 東京都 港区 三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 2500 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする 入社時特別休暇3日付与(入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用) |
| 手当・福利厚生 |
・慶弔見舞金 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会等) ・クラブ活動(英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1080073 東京都 港区 三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 2500 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする 入社時特別休暇3日付与(入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用) |
| 手当・福利厚生 |
・慶弔見舞金 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会等) ・クラブ活動(英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.fptconsulting.co.jp/company | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080073 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2019年 7月25日 | |||||||||
| 代表者 | グェン・フゥ・ロン | |||||||||
| 資本金 | 7000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 500名 (平均年齢:35歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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