お問い合わせ番号：655250　最終確認日：2026年10月31日

情報システム担当【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】

株式会社Hubble

お問い合わせ番号：655250　最終確認日：2026年10月31日

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募集内容
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募集内容

業務内容	■業務内容〇エンタープライズ市場における競争優位性へと昇華させる「AI時代のトラスト基盤」の構築・事業のブレーキとなる「ゲートキーパー」ではなく、事業をトップスピードで走らせるための「強固なガードレールの設計者」として、社内IT環境の整備から対外的なセキュリティ証明までを主導していただきます。〇プロアクティブな信頼基盤の証明・セキュリティチェックシート対応の高度化：回答プロセスの効率化・型化を行い、営業スピードを最大化させる。・対外的な信頼性の構築：セキュリティ概要図やSLAのメンテナンス、ホワイトペーパーの作成等を通じ、顧客の懸念を払拭する「武器」を作る。〇Securityガバナンスやガードレールのゼロ一での設計～運用・認証戦略の推進 SMS認証の継続運用に加え、実態に即した運用への落とし込み。将来的なISMAP-LIUやPマーク取得の検討・プロジェクトリード。・IT資産・サプライチェーン管理利用しているSaaS/外部システムの棚卸し、導入時のセキュリティ審査フローの構築。・法務・Dev・経営とのブリッジ部門間のハレーションを最小限に抑えつつ、組織の成熟度に応じた段階的なセキュリティ強化のロードマップ策定。〇リスクマネジメント・教育・全社リテラシー向上職種に応じたセキュリティ研修の企画、新技術（生成AI等）導入時のガイドライン策定。・脆弱性管理開発側と連携した脆弱性診断のディレクション（外部ベンダーコントロール）や、インシデントレスポンス体制の整備。 ■業務内容〇エンタープライズ市場における競争優位性へと昇華させる「AI時代のトラスト基盤」の構築・事業のブレーキとなる「ゲートキーパー」ではなく、事業をトップスピードで走らせるための「強固なガードレールの設計者」として、社内IT環境の整備から対外的なセキュリティ証明までを主導していただきます。〇プロアクティブな信頼基盤の証明・セキュリティチェックシート対応の高度化：回答プロセスの効率化・型化を行い、営業スピードを最大化させる。・対外的な信頼性の構築：セキュリティ概要図やSLAのメンテナンス、ホワイトペーパーの作成等を通じ、顧客の懸念を払拭する「武器」を作る。〇Securityガバナンスやガードレールのゼロ一での設計～運用・認証戦略の推進 SMS認証の継続運用に加え、実態に即した運用への落とし込み。将来的なISMAP-LIUやPマーク取得の検討・プロジェクトリード。・IT資産・サプライチェーン管理利用しているSaaS/外部システムの棚卸し、導入時のセキュリティ審査フローの構築。・法務・Dev・経営とのブリッジ部門間のハレーションを最小限に抑えつつ、組織の成熟度に応じた段階的なセキュリティ強化のロードマップ策定。〇リスクマネジメント・教育・全社リテラシー向上職種に応じたセキュリティ研修の企画、新技術（生成AI等）導入時のガイドライン策定。・脆弱性管理開発側と連携した脆弱性診断のディレクション（外部ベンダーコントロール）や、インシデントレスポンス体制の整備。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・IT/SaaS企業での情報セキュリティ実務経験（3年以上）・各ステークホルダー（経営、法務、開発、ビジネス）を巻き込み、ITやセキュリティに関するプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像・Guardrail Mindset ITやセキュリティを「事業を止めるもの」ではなく、「事業を安全に加速させるもの（ガードレール）」と捉えられる方・Builder Mindset 既存のルールや仕組みの運用・保守にとどまらず、ゼロから創り上げるプロセスを楽しめる方・Balance & Communication 組織のフェーズを理解し、正論を振りかざすのではなく、周囲へのリスペクトを持ってハレーションなく変革を進められる方・Unlearning AIや新しい技術トレンドを柔軟にキャッチアップし、自身のスキルを常にアップデートできる方	・IT/SaaS企業での情報セキュリティ実務経験（3年以上）・各ステークホルダー（経営、法務、開発、ビジネス）を巻き込み、ITやセキュリティに関するプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像・Guardrail Mindset ITやセキュリティを「事業を止めるもの」ではなく、「事業を安全に加速させるもの（ガードレール）」と捉えられる方・Builder Mindset 既存のルールや仕組みの運用・保守にとどまらず、ゼロから創り上げるプロセスを楽しめる方・Balance & Communication 組織のフェーズを理解し、正論を振りかざすのではなく、周囲へのリスペクトを持ってハレーションなく変革を進められる方・Unlearning AIや新しい技術トレンドを柔軟にキャッチアップし、自身のスキルを常にアップデートできる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	その他〇本ポジションの魅力・「守り」を「攻め」に変える経験　事務的なセキュリティ担当ではなく、自らのアウトプットが事業成長にヒットしてくる非常に貢献度の高いポジションです。・裁量を持って組織をデザイン　100名規模の今だからこそ、理想的なゼロトラスト環境やガバナンス体制をゼロから設計できます。・経営直結のミッション　代表や役員陣と、事業のスピードとリスクのバランスを直接議論しながら推進できます。〇本ポジションの魅力・「守り」を「攻め」に変える経験　事務的なセキュリティ担当ではなく、自らのアウトプットが事業成長にヒットしてくる非常に貢献度の高いポジションです。・裁量を持って組織をデザイン　100名規模の今だからこそ、理想的なゼロトラスト環境やガバナンス体制をゼロから設計できます。・経営直結のミッション　代表や役員陣と、事業のスピードとリスクのバランスを直接議論しながら推進できます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東１丁目３２−１２渋谷プロパティータワー7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇・入社時特別休暇・産前産後・育児休暇有給休暇・入社時特別休暇・産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助・コミュニケーション促進制度・書籍購入補助制度（月1万円まで）・社内図書館制度・AIツール利用補助（会社規定による）・社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）・家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引・シャトク（福利厚生賃貸）・PC貸与（Windows・Mac）・スマートフォン貸与（職種による）・フリードリンク・オフィスコンビニ・服装自由・各種社内サークルあり・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）・ストックオプション・副業可・リファラル制度・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助・コミュニケーション促進制度・書籍購入補助制度（月1万円まで）・社内図書館制度・AIツール利用補助（会社規定による）・社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）・家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引・シャトク（福利厚生賃貸）・PC貸与（Windows・Mac）・スマートフォン貸与（職種による）・フリードリンク・オフィスコンビニ・服装自由・各種社内サークルあり・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）・ストックオプション・副業可・リファラル制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]※業績連動賞与（全社員一律）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東１丁目３２−１２渋谷プロパティータワー7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇・入社時特別休暇・産前産後・育児休暇有給休暇・入社時特別休暇・産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助・コミュニケーション促進制度・書籍購入補助制度（月1万円まで）・社内図書館制度・AIツール利用補助（会社規定による）・社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）・家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引・シャトク（福利厚生賃貸）・PC貸与（Windows・Mac）・スマートフォン貸与（職種による）・フリードリンク・オフィスコンビニ・服装自由・各種社内サークルあり・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）・ストックオプション・副業可・リファラル制度・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助・コミュニケーション促進制度・書籍購入補助制度（月1万円まで）・社内図書館制度・AIツール利用補助（会社規定による）・社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）・家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引・シャトク（福利厚生賃貸）・PC貸与（Windows・Mac）・スマートフォン貸与（職種による）・フリードリンク・オフィスコンビニ・服装自由・各種社内サークルあり・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）・ストックオプション・副業可・リファラル制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]※業績連動賞与（全社員一律）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Hubble
企業HP	https://hubble-docs.com/
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東１丁目３２−１２渋谷プロパティータワー7F
事業内容	・Hubble →契約業務におけるミスのない業務フローを実現する、契約書管理クラウドサービス Hubble mini →適切な契約書管理を実現する、Hubbleの機能を部分的に使うようなサービス OneNDA →NDAの統一規格化を目指すコンソーシアム型のNDA締結プラットフォーム Legal Ops Lab →法務の方に向けたメディア運営 ※本社は下記に移転しました新住所：〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２−１２渋谷プロパティータワー7F	・Hubble →契約業務におけるミスのない業務フローを実現する、契約書管理クラウドサービス Hubble mini →適切な契約書管理を実現する、Hubbleの機能を部分的に使うようなサービス OneNDA →NDAの統一規格化を目指すコンソーシアム型のNDA締結プラットフォーム Legal Ops Lab →法務の方に向けたメディア運営 ※本社は下記に移転しました新住所：〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２−１２渋谷プロパティータワー7F
設立年月日	2016年 4月 1日
代表者	早川晋平
資本金	16億6696万4578円
従業員数	73名