募集内容

業務内容	◆エンジニア出身の代表が設立したPRUM。「関わる人を幸せにする」をミッションに、最先端のWebシステム開発から新規サービス開発まで、幅広い案件を手がけてきました。独自の教育機関「PRUMアカデミー」の成功によりエンジニアの輩出・育成体制が確立され、クライアントからの案件オファーが急増しています。今回は、さらなる事業拡大と組織体制の強化に伴い、現場を牽引していただけるWebエンジニア（開発経験者）を複数名募集します。将来的にはPMやコンサルタントを目指したい方、スタートアップの組織づくりに携わりたい方をお待ちしています！【業務内容】ご経験・スキルに応じた開発案件へのアサイン。システム開発事業本部のチームメンバーとして、バックエンド・フロントエンドの開発実務をお任せします。まずはWebエンジニアとして的確かつ迅速に案件をこなしていただき、段階的に顧客折衝や要件定義などの上流工程へシフトしていただきます。《具体的な業務・ステップ》・Webシステム・アプリ開発（Java, PHP, Ruby, JavaScriptなど） React、Vue.js、Nuxt等を用いたSPA開発や、Spring Boot、Laravel、Ruby on RailsでのAPI開発、GitHubを使ったスクラム開発など、モダンな環境での開発をお任せします。・上流工程・顧客折衝への挑戦要件定義や基本設計など、顧客の課題を解決するフェーズから参画。最終的には、お客様のサービスをゼロから企画できるPMやコンサルタントとしての活躍を期待しています。 PRUMアカデミーのメンター業務（希望や適性に応じて）社内のエンジニア育成プログラムのメンターとして、新人教育やカリキュラムのサポートにも関わっていただけます。 ◆ エンジニア出身の代表が設立したPRUM。「関わる人を幸せにする」をミッションに、最先端のWebシステム開発から新規サービス開発まで、幅広い案件を手がけてきました。独自の教育機関「PRUMアカデミー」の成功によりエンジニアの輩出・育成体制が確立され、クライアントからの案件オファーが急増しています。今回は、さらなる事業拡大と組織体制の強化に伴い、現場を牽引していただけるWebエンジニア（開発経験者）を複数名募集します。将来的にはPMやコンサルタントを目指したい方、スタートアップの組織づくりに携わりたい方をお待ちしています！【業務内容】ご経験・スキルに応じた開発案件へのアサイン。システム開発事業本部のチームメンバーとして、バックエンド・フロントエンドの開発実務をお任せします。まずはWebエンジニアとして的確かつ迅速に案件をこなしていただき、段階的に顧客折衝や要件定義などの上流工程へシフトしていただきます。《具体的な業務・ステップ》・Webシステム・アプリ開発（Java, PHP, Ruby, JavaScriptなど） React、Vue.js、Nuxt等を用いたSPA開発や、Spring Boot、Laravel、Ruby on RailsでのAPI開発、GitHubを使ったスクラム開発など、モダンな環境での開発をお任せします。・上流工程・顧客折衝への挑戦要件定義や基本設計など、顧客の課題を解決するフェーズから参画。最終的には、お客様のサービスをゼロから企画できるPMやコンサルタントとしての活躍を期待しています。 PRUMアカデミーのメンター業務（希望や適性に応じて）社内のエンジニア育成プログラムのメンターとして、新人教育やカリキュラムのサポートにも関わっていただけます。変更の範囲：有上記業務を除く当社業務全般
必要な経験	・何らかのシステム開発・Web開発の実務経験をお持ちの方（言語・経験年数不問） ※「Java、PHP、Ruby、JavaScript」などの経験、または「React / Vue.js」などのフロントエンド経験がある方は即戦力として優遇します！ ※レガシーな環境からのステップアップ、第二新卒、ブランクのある方も歓迎です。《こんな方はぜひご応募ください！》・モダンな技術スタック（React、Vue.js、Nuxt、Laravel、Rails等）に挑戦したい方・コーディングだけでなく、顧客折衝や要件定義などの「上流工程」にステップアップしたい・将来的にプロジェクトを牽引するPL・PM、ITコンサルタントを目指したい方・「PRUMアカデミー」のメンターとして、後輩育成や知見のアウトプットに興味がある方・スタートアップの仕組みや組織づくり、社内制度改革に当事者として関わりたい方	・何らかのシステム開発・Web開発の実務経験をお持ちの方（言語・経験年数不問） ※「Java、PHP、Ruby、JavaScript」などの経験、または「React / Vue.js」などのフロントエンド経験がある方は即戦力として優遇します！ ※レガシーな環境からのステップアップ、第二新卒、ブランクのある方も歓迎です。《こんな方はぜひご応募ください！》・モダンな技術スタック（React、Vue.js、Nuxt、Laravel、Rails等）に挑戦したい方・コーディングだけでなく、顧客折衝や要件定義などの「上流工程」にステップアップしたい・将来的にプロジェクトを牽引するPL・PM、ITコンサルタントを目指したい方・「PRUMアカデミー」のメンターとして、後輩育成や知見のアウトプットに興味がある方・スタートアップの仕組みや組織づくり、社内制度改革に当事者として関わりたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	あなたの「開発経験」が、PRUMで次世代のコアメンバーへと化ける。　「これまでは指示された通りのコーディングばかりだった」　「特定の言語しか経験がなく、モダンな技術に挑戦できていない」　──そんなあなたの「これまで」のエンジニア経験を、PRUMは決して無駄にしません。　基礎的な開発スキルやエラーと向き合ってきた泥臭い経験は、当社のモダンな開発環境（React/Vue.js、Laravel、Ruby on Railsなど）やスクラム開発において、　即戦力として大きなアドバンテージになります。　◆ 技術力だけでなく「マインド」や「ポテンシャル」も正当に評価　　私たちは単にコードを書くマシーンを探しているのではありません。　　顧客の課題に向き合う姿勢、チームでの報連相、納期へのコミット力など、エンジニアとしての総合力を評価します。　　あなたの強みに応じて、早期に上流工程やPL・PMなどのポジションをお任せしていく方針です。　◆ 異なる開発背景を持つ仲間と、フラットに切磋琢磨できる　　社内には様々な開発現場を経験してきたエンジニアが在籍。　　お互いの知見を共有しやすいチャット環境やフラットなカルチャーが根付いているため、新しい技術スタックの習得もスムーズ。　　あなたのこれまでの経験をベースに、エンジニアとしての市場価値をもう一段階引き上げましょう。「これまでは指示された通りのコーディングばかりだった」「特定の言語しか経験がなく、モダンな技術に挑戦できていない」 ──そんなあなたの「これまで」のエンジニア経験を、PRUMは決して無駄にしません。基礎的な開発スキルやエラーと向き合ってきた泥臭い経験は、当社のモダンな開発環境（React/Vue.js、Laravel、Ruby on Railsなど）やスクラム開発において、即戦力として大きなアドバンテージになります。 ◆ 技術力だけでなく「マインド」や「ポテンシャル」も正当に評価私たちは単にコードを書くマシーンを探しているのではありません。顧客の課題に向き合う姿勢、チームでの報連相、納期へのコミット力など、エンジニアとしての総合力を評価します。あなたの強みに応じて、早期に上流工程やPL・PMなどのポジションをお任せしていく方針です。 ◆ 異なる開発背景を持つ仲間と、フラットに切磋琢磨できる社内には様々な開発現場を経験してきたエンジニアが在籍。お互いの知見を共有しやすいチャット環境やフラットなカルチャーが根付いているため、新しい技術スタックの習得もスムーズ。あなたのこれまでの経験をベースに、エンジニアとしての市場価値をもう一段階引き上げましょう。年次・前職不問。圧倒的なスピード感で上流・PMへステップアップ！ ◆ 実績とマインドを重視した「フルオープン」な配属・評価　PRUMでは年次や社歴での横並び評価は一切ありません。　プロジェクトでの成果はもちろん、「PRUMアカデミー」のメンターとしての貢献度、社内の組織づくりへの積極性など、　多角的な視点であなたのバリューをタイムリーに反映します。 ◆ 年2回の正当な評価制度＆納得の報酬還元　半期に一度の評価により、成果を出した分だけダイレクトにポジションや給与に還元される仕組みです。　【年間昇給率平均13.1％、最大54.5％】という実績が示す通り、社内のモチベーションを高めるための評価制度を徹底しています。 ◆ 早期キャリアアップのリアルな軌道　「開発メンバー」として入社後、的確なパフォーマンスを発揮していただければ、　顧客折衝や要件定義といった上流工程、そしてPM/PLへの抜擢まで最短距離で進めます。　【キャリアアップの想定モデル】　入社～　　：スキルに応じたモダン開発案件への参画＋メンター業務開始　半年～１年：案件先での顧客折衝・上流工程、プロジェクトリーダー（PL）へ　２年目～　：ゼロからサービスを企画・統括するプロジェクトマネージャー（PM）やコンサルタントとして活躍！ ◆ 実績とマインドを重視した「フルオープン」な配属・評価 PRUMでは年次や社歴での横並び評価は一切ありません。プロジェクトでの成果はもちろん、「PRUMアカデミー」のメンターとしての貢献度、社内の組織づくりへの積極性など、多角的な視点であなたのバリューをタイムリーに反映します。 ◆ 年2回の正当な評価制度＆納得の報酬還元半期に一度の評価により、成果を出した分だけダイレクトにポジションや給与に還元される仕組みです。【年間昇給率平均13.1％、最大54.5％】という実績が示す通り、社内のモチベーションを高めるための評価制度を徹底しています。 ◆ 早期キャリアアップのリアルな軌道「開発メンバー」として入社後、的確なパフォーマンスを発揮していただければ、顧客折衝や要件定義といった上流工程、そしてPM/PLへの抜擢まで最短距離で進めます。【キャリアアップの想定モデル】入社～　　：スキルに応じたモダン開発案件への参画＋メンター業務開始半年～１年：案件先での顧客折衝・上流工程、プロジェクトリーダー（PL）へ２年目～　：ゼロからサービスを企画・統括するプロジェクトマネージャー（PM）やコンサルタントとして活躍！身に付くスキル・キャリアパスコーダーで終わらない。あなたの「目指したいエンジニア像」を具現化する多彩なキャリアパス。「コーディングだけでなく、もっと上流工程からプロジェクトに関わりたい」「技術を極めたいけれど、今の会社にはそのロールモデルがいない」 PRUMでは、あなたのこれまでの開発経験をベースに、さらに市場価値を高めるためのキャリアパスを豊富に用意しています。定期的な面談を通じて、あなたの“やりたい方向”を叶えるためのプロジェクトアサインや役割の提供を全力で行います。《キャリアパスの選択肢》　【技術スペシャリスト】　　フロントエンド（React/Vue.js/Nuxt）やバックエンド（Java/PHP/Ruby）のモダンな技術を追求。SPA開発、API開発、ビッグデータ管理など、　　フルスタックな技術力を磨き、テクニカルリードとして高度な開発を牽引します。　【マネジメント（PL / PM）】　　プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへ。進捗管理やリスク管理だけでなく、スタートアップならではのチームビルディングや、　　社内の新人教育（PRUMアカデミーのメンター）を通じたマネジメントスキルも身につきます。　【ITコンサルタント / ディレクション】　　クライアントのビジネス課題に向き合い、ゼロベースからのサービス企画や要件定義、顧客折衝といった最上流工程を担当。　　顧客の事業成功をテクノロジーで支えるパートナーとして活躍します。　◆ 技術＋「ビジネススキル」で、どこでも通用する人材へ　　PRUMでは、仕様書通りに実装するだけのエンジニアではなく、「顧客の課題を解決できるエンジニア」の育成に注力しています。　　技術力はもちろん、顧客折衝力、ロジカルシンキング、チームを動かすリーダーシップなど、　　どの環境でも一目置かれる一級品のビジネススキルが身につく環境です。コーダーで終わらない。あなたの「目指したいエンジニア像」を具現化する多彩なキャリアパス。「コーディングだけでなく、もっと上流工程からプロジェクトに関わりたい」「技術を極めたいけれど、今の会社にはそのロールモデルがいない」 PRUMでは、あなたのこれまでの開発経験をベースに、さらに市場価値を高めるためのキャリアパスを豊富に用意しています。定期的な面談を通じて、あなたの“やりたい方向”を叶えるためのプロジェクトアサインや役割の提供を全力で行います。《キャリアパスの選択肢》【技術スペシャリスト】フロントエンド（React/Vue.js/Nuxt）やバックエンド（Java/PHP/Ruby）のモダンな技術を追求。 SPA開発、API開発、ビッグデータ管理など、フルスタックな技術力を磨き、テクニカルリードとして高度な開発を牽引します。【マネジメント（PL / PM）】プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへ。進捗管理やリスク管理だけでなく、スタートアップならではのチームビルディングや、社内の新人教育（PRUMアカデミーのメンター）を通じたマネジメントスキルも身につきます。【ITコンサルタント / ディレクション】クライアントのビジネス課題に向き合い、ゼロベースからのサービス企画や要件定義、顧客折衝といった最上流工程を担当。顧客の事業成功をテクノロジーで支えるパートナーとして活躍します。 ◆ 技術＋「ビジネススキル」で、どこでも通用する人材へ PRUMでは、仕様書通りに実装するだけのエンジニアではなく、「顧客の課題を解決できるエンジニア」の育成に注力しています。技術力はもちろん、顧客折衝力、ロジカルシンキング、チームを動かすリーダーシップなど、どの環境でも一目置かれる一級品のビジネススキルが身につく環境です。

雇用形態	契約社員契約期間終了後に正社員登用予定更新：無試用期間：有/6ヶ月備考：条件面はすべて正社員と同じです。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号千代田JEBL 6階勤務地2 東京都都内顧客先 [変更の範囲] 有上記を除く当社関連勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 1000 万円月給 28.5 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：24.7～67.5万円みなし残業手当額：3.8～15.7万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年末年始6日間・有給休暇（入社半年経過時点10日）年末年始6日間・有給休暇（入社半年経過時点10日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆慶弔・特別休暇　◆生理休暇　◆産休育休制度(所得率100%)　◆看護休暇/介護休暇　◆出産支援休暇(2日 / 女性社員・男性社員ともに取得可)　◆リモートワーク可 ◆上京支援金(3万円まで)　◆300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度)　◆パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度)　 ◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備　◆PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度)　◆社内勉強会　◆メンター制度　◆服装・髪色自由(常識の範囲) ◆慶弔・特別休暇　◆生理休暇　◆産休育休制度(所得率100%)　◆看護休暇/介護休暇　◆出産支援休暇(2日 / 女性社員・男性社員ともに取得可)　◆リモートワーク可 ◆上京支援金(3万円まで)　◆300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度)　◆パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度)　 ◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備　◆PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度)　◆社内勉強会　◆メンター制度　◆服装・髪色自由(常識の範囲)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員契約期間終了後に正社員登用予定更新：無試用期間：有/6ヶ月備考：条件面はすべて正社員と同じです。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号千代田JEBL 6階勤務地2 東京都都内顧客先 [変更の範囲] 有上記を除く当社関連勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 1000 万円月給 28.5 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：24.7～67.5万円みなし残業手当額：3.8～15.7万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年末年始6日間・有給休暇（入社半年経過時点10日）年末年始6日間・有給休暇（入社半年経過時点10日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆慶弔・特別休暇　◆生理休暇　◆産休育休制度(所得率100%)　◆看護休暇/介護休暇　◆出産支援休暇(2日 / 女性社員・男性社員ともに取得可)　◆リモートワーク可 ◆上京支援金(3万円まで)　◆300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度)　◆パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度)　 ◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備　◆PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度)　◆社内勉強会　◆メンター制度　◆服装・髪色自由(常識の範囲) ◆慶弔・特別休暇　◆生理休暇　◆産休育休制度(所得率100%)　◆看護休暇/介護休暇　◆出産支援休暇(2日 / 女性社員・男性社員ともに取得可)　◆リモートワーク可 ◆上京支援金(3万円まで)　◆300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度)　◆パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度)　 ◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備　◆PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度)　◆社内勉強会　◆メンター制度　◆服装・髪色自由(常識の範囲)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社PRUM
企業HP	https://prum.jp/about/
本社所在地	〒1010061 東京都千代田区神田三崎町３丁目８番５号千代田ＪＥＢＬ６階
事業内容	Web共創事業地方創生事業エンジニアキャリア支援事業	Web共創事業地方創生事業エンジニアキャリア支援事業
設立年月日	2019年12月 5日
代表者	岩本稜平
資本金	500万円
従業員数	79名（平均年齢：32歳）